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12月23日，中国春来教(jiao)育集团(tuan)(1969.HK)发布了2024年年度报告。报告显示(shi)中国春来在(zai)过去一年中实现了稳健的业(ye)绩增(zeng)长，并在(zai)教(jiao)育事业(ye)方面取得了全面的发展(zhan)。2024财年，中国春来的收入同比增(zeng)长8.9%；年内利润和经调整纯利的增(zeng)长均超越了收入增(zeng)长，分(fen)别同比增(zeng)长13.7%与17.3%。
在(zai)稳健的财务状(zhuang)况和盈利能力(li)基础上(shang)，集团(tuan)已连(lian)续三个财年实施现金派息。在(zai)2024财年，中国春来建议向股东派发的末期股息为每股人民币0.0924元。尤为值(zhi)得一提的是，2024年公司还首次进行(xing)了中期派息，现金分(fen)红总额高达1.2亿元，股利支付率达到了28.43%。这体现了集团(tuan)对(dui)股东利益(yi)的高度重视。
此外，集团(tuan)于(yu)近(jin)期在(zai)第九届“格(ge)隆汇·全球投资(zi)嘉(jia)年华”上(shang)荣获“年度品牌价值(zhi)奖”。自2004年起(qi)，中国春来便(bian)扬帆起(qi)航，以坚定的步伐踏上(shang)了民办高等教(jiao)育的征程。历经二(er)十载春秋，中国春来已打造了涵盖了5个本科校区、1个高职(zhi)校区以及1所独(du)立合作院校的教(jiao)育网络。中国春来为广大学(xue)子提供了优质的教(jiao)育，同时也(ye)打造了卓越的教(jiao)育品牌。
这一成就进一步印证了中国春来在(zai)教(jiao)育行(xing)业(ye)内的品牌影响力(li)和行(xing)业(ye)地位，获得了业(ye)界的广泛认可。
一、业(ye)绩持(chi)续稳健向好
得益(yi)于(yu)较强的品牌影响力(li)，长期以来中国春来展(zhan)现出较强的长期增(zeng)长势头。从2021财年到2023财年，中国春来的收入从5.9亿元（单位：人民币）增(zeng)长至15.5亿元，平均年复合增(zeng)长率达到27.3%。根据刚发布的年报，2024财年集团(tuan)的收入继续保持(chi)稳健增(zeng)长态(tai)势，同比增(zeng)长8.9%至16.3亿元。这一部分(fen)得益(yi)于(yu)中国春来的在(zai)校生人数稳健增(zeng)长；2023/2024学(xue)年中国春来总在(zai)校人数为10.33万人，相较于(yu)2019/2020学(xue)年增(zeng)长了近(jin)50%。
在(zai)过去这一财年，公司规模效应持(chi)续凸显。2024年，中国春来的收入成本从上(shang)年的6.08亿上(shang)升至6.76亿，同比增(zeng)长11.2%，低于(yu)收入增(zeng)速，因(yin)此成本占收入的比例仅(jin)上(shang)升了0.8%。得益(yi)于(yu)集团(tuan)的良好口碑(bei)，销售开支占比逐年下降。2024年，公司销售开支与融资(zi)成本均同比下降超过23%；行(xing)政开支与收入增(zeng)速保持(chi)一致，行(xing)政开支占比同比基本持(chi)平。得益(yi)于(yu)费用率的改善(shan)，公司的期间利润从6.84亿增(zeng)长至7.78亿，增(zeng)长了13.7%；经调整净(jing)利润为7.9亿，同比增(zeng)长17.3%，均超过营收增(zeng)速。
在(zai)资(zi)本结构方面，中国春来集团(tuan)展(zhan)现出积(ji)极(ji)的优化趋(qu)势。根据年报，集团(tuan)的资(zi)本负债比率(以年末的借款总额除以权益(yi)总额计算)继续下降，从2023财年的66.2%降至2024财年的57.9%。这反映了集团(tuan)在(zai)财务稳健性上(shang)取得了显著进步。集团(tuan)现金及等价物高达7.9亿元，加上(shang)未使用的金融机构授信额度，为集团(tuan)提供了强大的现金流保障，这不仅(jin)能够(gou)支持(chi)集团(tuan)的正常(chang)运营，还能为集团(tuan)的进一步发展(zhan)提供资(zi)金支持(chi)。
展(zhan)望未来，集团(tuan)将进一步通过校区扩(kuo)容实现存量(liang)院校招生规模的扩(kuo)大。根据公开资(zi)料，集团(tuan)预计在(zai)未来三年内在(zai)校生人数将达到15万人。
二(er)、聚焦(jiao)三大核心发展(zhan)方向
中国春来集团(tuan)积(ji)极(ji)布局未来，聚焦(jiao)于(yu)三大核心发展(zhan)方向：人工智(zhi)能教(jiao)育、国际合作办学(xue)，以及实践教(jiao)育与校企合作。
1、人工智(zhi)能教(jiao)育
中国春来集团(tuan)在(zai)人工智(zhi)能教(jiao)育领域(yu)的步伐迅速而坚定。
今年以来，集团(tuan)旗下的四(si)大学(xue)院纷纷成立了AI学(xue)院。继安阳学(xue)院于(yu)2024年3月成立了AI学(xue)院，商丘学(xue)院应用科技学(xue)院、商丘学(xue)院和荆州学(xue)院也(ye)分(fen)别在(zai)2024年6月和11月成立了各自的AI学(xue)院。这些学(xue)院的成立标志着集团(tuan)在(zai)AI教(jiao)育领域(yu)的深入布局，集团(tuan)旨在(zai)利用AI技术的独(du)特优势，积(ji)极(ji)探索智(zhi)慧教(jiao)育的新(xin)模式和新(xin)路径，培(pei)养具备未来竞(jing)争力(li)的人才。
在(zai)AI教(jiao)育的实践中，学(xue)生已取得较好的成绩，包括在(zai)中国机器人及人工智(zhi)能大赛(sai)全国总决赛(sai)中获得的国赛(sai)奖项，这进一步证明了集团(tuan)在(zai)AI教(jiao)育领域(yu)的成效。
2、推动国际合作办学(xue)
中国春来集团(tuan)积(ji)极(ji)拓展(zhan)国际合作，旗下院校已与新(xin)西兰梅西大学(xue)、澳大利亚英才教(jiao)育学(xue)院签订合作办学(xue)协议，合作内容涵盖教(jiao)育资(zi)源共享、学(xue)分(fen)互(hu)认、科研合作、人才培(pei)养和师资(zi)交流等方面。这些合作不仅(jin)提升了教(jiao)育的国际化水平，也(ye)为学(xue)生提供了更广阔的学(xue)习和发展(zhan)平台。
3、深化校企合作，推行(xing)实践教(jiao)育
集团(tuan)积(ji)极(ji)响应国家政策，深化产(chan)教(jiao)融合，屡屡创新(xin)校企合作模式，包括共建学(xue)生校外实习实训基地、签订订单班进行(xing)联合培(pei)养、共建产(chan)业(ye)学(xue)院与实验室、校企双方教(jiao)师互(hu)聘以及研发成果(guo)联合转化。
这些合作模式不仅(jin)提升了学(xue)生的实践能力(li)，也(ye)为学(xue)生的就业(ye)提供了有力(li)支持(chi)。在(zai)就业(ye)率方面，集团(tuan)的实践教(jiao)育成效显著。2024财年中国春来校企合作超过1,100个，集团(tuan)高等教(jiao)育课(ke)程毕业(ye)生的平均就业(ye)率约为93.56%，创下近(jin)年新(xin)高。
此外，集团(tuan)还持(chi)续加大育人空间及设(she)施设(she)备的投入，进行(xing)设(she)施设(she)备数字化转型和智(zhi)能化投入，打造行(xing)业(ye)领先的教(jiao)学(xue)空间。
综上(shang)所述，中国春来集团(tuan)的三大发展(zhan)方向共同构建了一个多元化、国际化、实践性强的教(jiao)育体系，旨在(zai)培(pei)养适(shi)应未来社会发展(zhan)需求的高素质人才。通过这些战略的实施，集团(tuan)不仅(jin)提升了教(jiao)育质量(liang)，也(ye)为学(xue)生的未来发展(zhan)奠定了坚实的基础。
展(zhan)望未来，中国春来将持(chi)续引(yin)领教(jiao)育创新(xin)，并保持(chi)其行(xing)业(ye)先锋的地位。通过这些措施，中国春来能更好地适(shi)应市(shi)场的快(kuai)速变化，提供更高质量(liang)的教(jiao)育服(fu)务，并培(pei)养出能应对(dui)未来挑战的人才。