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羊城晚报讯 记者周聪报道：广东省人民政府日前印(yin)发《关于调整我省最低工资标准的通知》，决定从2025年(nian)3月1日起(qi)调整提高月最低工资标准和非(fei)全日制小(xiao)时最低工资标准。调整后，广州最低工资标准为2500元/月，深圳最低工资标准为2520元/月。

此次(ci)调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行(xing)一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两(liang)市对应(ying)的非(fei)全日制小(xiao)时最低工资标准均(jun)为23.7元/小(xiao)时；二类标准调整为2080元/月，执行(xing)地区(qu)为珠海(hai)、佛山、东莞、中山，对应(ying)的非(fei)全日制小(xiao)时最低工资标准为19.8元/小(xiao)时；三类标准调整为1850元/月，执行(xing)地区(qu)为汕(shan)头、惠州、江门、湛江、肇庆(qing)，对应(ying)的非(fei)全日制小(xiao)时最低工资标准为18.3元/小(xiao)时；四类标准调整为1750元/月，执行(xing)地区(qu)为韶关、河源、梅州等10个市，对应(ying)的非(fei)全日制小(xiao)时最低工资标准为17.4元/小(xiao)时。

此次(ci)调整，广东省按照人力资源和社会保障部等8部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益(yi)的指导意见》精神，推动将不完全符合确(que)立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳(na)入(ru)制度保障范围(wei)，督促企业向(xiang)提供正常劳动的劳动者支付不低于最低工资标准的劳动报酬。同时，还明确(que)要求(qiu)实行(xing)计件工资的用人单位，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当(dang)地最低工资标准。

按照原劳动保障部《最低工资规定》和《广东省工资支付条例(li)》规定，最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动的情况下，用人单位应(ying)当(dang)支付的最低劳动报酬，不包括延(yan)长工作时间工资、高温等各种特殊工作环境条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准包括月最低工资标准和小(xiao)时最低工资标准两(liang)种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小(xiao)时最低工资标准适用于非(fei)全日制就业劳动者。

用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向(xiang)人力资源和社会保障部门举报投诉(su)，或者依法申请调解、仲裁(cai)、提起(qi)诉(su)讼。