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省(sheng)人大代表,辰州矿业原党委书记、董事长李中平。
红网时刻新闻记者 吴公(gong)然 陈(chen)彦兵 陈(chen)杰 长沙报道(dao)
尽管退休一年了,但(dan)省(sheng)人大代表,辰州矿业原党委书记、董事长李中平曾作为“矿里人”的热血依然未冷(leng),虽然没(mei)有在矿业一线工作,但(dan)他(ta)依然心系矿山,情牵矿业。
出席省(sheng)十四届人大三次会议的李中平,给记者带来了一个好消息,去年他(ta)在省(sheng)十四届人大二次会议上提的“推进有色(se)矿产资源(yuan)整合,培育省(sheng)属矿业龙头骨干企(qi)业”的建议落地(di)了。2024年10月23日上午,新组建的湖南省(sheng)矿产资源(yuan)集团有限责任公(gong)司在长沙正式揭牌成立。
湖南矿产集团将围(wei)绕矿产资源(yuan)控制和储备、有色(se)金属全产业链布局(ju)、科技创新赋能发(fa)展等重点任务,引领(ling)打造全省(sheng)矿业万亿产业集群(qun),努力擦(ca)亮湖南矿业行业名片。
“如今随(sui)着有色(se)矿产资源(yuan)的整合,矿业大舞台逐渐搭起(qi)来了。现在万事俱备,但(dan)欠缺(que)人才(cai),尤其(qi)缺(que)高水平的技能人才(cai)。”李中平说。
在矿上干了一辈子的李中平,对矿山一线技能人才(cai)缺(que)失的痛点感受很深,主要表现在现有的矿业工人文化程度不(bu)高,一线操作岗位招工困(kun)难等方面。
“50后、60后这批老矿工退休后,谁来接他(ta)们的班(ban)?”李中平说,如今高校主要培养矿业工程师,培养高水平矿业技能人才(cai)的却不(bu)多(duo),工程师和一线工人各有使命,两者不(bu)可相互替代。
在李中平看来,在矿业领(ling)域,既要“投资于物”更要“投资于人”。
“到2035年,湖南将努力打造10个具有竞争力的千亿矿业产业集群(qun),在此过程中,矿业工人队伍作为产业工人的核心力量,要高度重视这支(zhi)队伍的建设。”李中平说。
培育矿业技能人才(cai)的关键在职业院校,所以李中平这次带来的建议,是加(jia)强建设矿业职业技术学院,采取(qu)校企(qi)合作、产教融合等多(duo)种形式开展矿业工人队伍建设。
“比如成立矿产职业技术学院,精心设计矿业地(di)质勘探、矿产开采技术、矿石(shi)加(jia)工利用等课程体系,通过理(li)论授(shou)课与实操训练相结合的方式,实现‘投资于人’与‘投资于物’的最优组合。”李中平说。