二、请介绍(shao)一下《管理办法》的主要内容。

答:《管理办法》共分六章(zhang)20条，主要包括聘请条件、聘请程序、工作任务、政策(ce)支持等方面内容。

一是聘请条件。《管理办法》明确了产业兼职教(jiao)师的行业来源和从业经历，从政治素质、年龄(ling)学历、取得的应用性成果等方面明确了产业兼职教(jiao)师选聘的基本条件，同时围绕技术能(neng)力、突出贡献、管理经验等方面提出了优(you)先条件。

二是聘请程序。《管理办法》对产业兼职教(jiao)师聘请的程序作出详(xiang)细(xi)规定，依(yi)次为各省（区、市）教(jiao)育行政部门会同有关部门发布学科专(zhuan)业引导(dao)发展清单、高校定期向社会公布产业兼职教(jiao)师岗位需求、个人经所在(zai)单位同意并(bing)向高校提出兼职申请、高校对拟聘产业兼职教(jiao)师名单及聘请岗位进行公示、高校报送主管教(jiao)育行政部门备案等。

三是工作任务。《管理办法》提出，产业兼职教(jiao)师需承担参与人才培养、与专(zhuan)职教(jiao)师协同合作、开展校企合作等任务；普通(tong)本科高校需承担完善聘请办法、推动协同创新、加强人才支持、加强聘任管理、加强组织保障等任务；产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位需承担支持人才聘请、鼓励深度合作、强化管理激励等任务。

四是政策(ce)支持。《管理办法》指出，教(jiao)育行政部门在(zai)加强政策(ce)配(pei)套、倾斜支持专(zhuan)项(xiang)招生计划、优(you)化产学合作协同育人项(xiang)目支持方式、加强典型经验宣传等方面加大(da)对产业兼职教(jiao)师工作的支持力度；中央组织部、教(jiao)育部在(zai)相关人才计划中加大(da)支持力度；人力资(zi)源社会保障部加大(da)对企业博士后科研工作站建设支持；从事产教(jiao)融合的企事业单位按规定享受现行税费优(you)惠政策(ce)。

三、《管理办法》有哪些政策(ce)创新点？

答：作为首个聚焦普通(tong)本科高校产业兼职教(jiao)师队伍建设出台的专(zhuan)门文件，《管理办法》围绕产业兼职教(jiao)师选聘、不同主体工作任务、相关政策(ce)支持等方面提出创新举(ju)措，充分调动产业兼职教(jiao)师、普通(tong)本科高校、企事业单位参与产教(jiao)融合的积极性，加强产业兼职教(jiao)师队伍建设。

第一，突出产业兼职教(jiao)师来源的多样化。支持符合条件的专(zhuan)业技术人才申请担任产业兼职教(jiao)师，也鼓励高校聘请高技能(neng)人才、能(neng)工巧匠(jiang)作为兼职教(jiao)师，同时提出在(zai)传统工艺传承方面有特殊贡献者、行业企业高管或技术负责人、企业博士后科研工作站合作导(dao)师、国家级技能(neng)大(da)师工作室带头人等可优(you)先聘请为产业兼职教(jiao)师。

第二，明确相关主体的责任义(yi)务。一是规定产业兼职教(jiao)师应深度参与人才培养方案设计、教(jiao)学资(zi)源开发、实践课程教(jiao)学等，或与高校专(zhuan)职教(jiao)师联合开展教(jiao)学项(xiang)目建设、科技项(xiang)目攻关等，或引入产业合作资(zi)源，有效对接行业与兼职高校等。二是高校应在(zai)完善聘请办法，加强人才支持、聘任管理、组织保障等方面积极承担责任，为产业兼职教(jiao)师开展工作提供有力条件。三是产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位应积极对接高校需求，主动推荐行业专(zhuan)家申报产业兼职教(jiao)师，为联合研发成果转化提供平台支持，并(bing)积极吸引合作高校优(you)秀毕业生到本单位就业。

第三，建立多措并(bing)举(ju)的支持体系。一是教(jiao)育行政部门对相关高校在(zai)国家级人才项(xiang)目、奖励计划申报方面予以倾斜支持，加大(da)专(zhuan)项(xiang)招生计划支持力度，支持企业设立配(pei)套产业兼职教(jiao)师的产学合作协同育人项(xiang)目，鼓励高校按照一定比(bi)例配(pei)套支持等。二是有关部门在(zai)人才计划、企业博士后科研工作站建设、税费优(you)惠政策(ce)等方面对产业兼职教(jiao)师加大(da)支持力度。三是将产业兼职教(jiao)师在(zai)高校工作的情况作为其考(kao)核评价、评优(you)评先、职称职务晋升的重要参考(kao)。

四、请谈谈如何做好(hao)《管理办法》的贯彻落实。

答：深入学习贯彻党的二十大(da)、二十届三中全会和全国教(jiao)育大(da)会精神，落实教(jiao)育强国建设规划纲要，全力推动《管理办法》落地见效。一是积极部署推进。教(jiao)育行政部门、普通(tong)本科高校要切实履行好(hao)职责，将产业兼职教(jiao)师队伍建设作为教(jiao)师队伍建设的重要内容，为产业兼职教(jiao)师开展工作提供条件支持和有力支撑。二是强化统筹协调。教(jiao)育、组织、科技、工业和信息化、财政、人力资(zi)源和社会保障、国资(zi)、税务等部门发挥各自(zi)优(you)势，积极鼓励支持符合条件的行业专(zhuan)家、专(zhuan)业技术人才、高技能(neng)人才申报产业兼职教(jiao)师。三是加强政策(ce)宣传。《管理办法》明确了普通(tong)本科高校产业兼职聘请条件、聘请程序、工作任务、支持政策(ce)等具(ju)体内容，各地和高校在(zai)深入理解掌握(wo)文件精神的基础(chu)上，加强政策(ce)宣传引导(dao)，细(xi)化政策(ce)举(ju)措，切实将文件要求落实到具(ju)体工作中，不断提升普通(tong)本科高校产业兼职教(jiao)师队伍水平。

普通(tong)本科高校产业兼职教(jiao)师管理办法

第一章(zhang) 总则

第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义(yi)思想，全面贯彻落实中央人才工作会议、全国教(jiao)育大(da)会精神和《教(jiao)育强国建设规划纲要（2024—2035年）》部署，充分调动企业参与产教(jiao)融合的积极性和主动性，完善产教(jiao)融合长效机制，优(you)化教(jiao)师队伍结构，加快高层次复合型人才培养，实现教(jiao)育链、人才链与产业链、创新链有机衔(xian)接，制定本办法。

第二条 本办法中产业兼职教(jiao)师是指由(you)普通(tong)本科高等学校聘请，以兼职方式承担特定教(jiao)育教(jiao)学和实践创新任务的行业专(zhuan)家、专(zhuan)业技术人才和高技能(neng)人才。

第三条 产业兼职教(jiao)师实行按需设岗、公开遴选、择优(you)聘请、协议管理。

第二章(zhang) 聘请条件

第四条 产业兼职教(jiao)师一般应具(ju)有在(zai)国家和省（区、市）重点企事业单位、大(da)中型高新技术企业或行业学会（协会）、专(zhuan)精特新企业、小(xiao)巨人企业三年及以上工作经历。

第五条 产业兼职教(jiao)师的基本条件：

（一）拥护党的教(jiao)育方针，具(ju)备良好(hao)的思想政治素质和职业道德，热爱(ai)教(jiao)育事业，遵纪(ji)守法，有良好(hao)的身心素质和工作责任心。

（二）原则上应为企事业单位在(zai)职人员，聘请时年龄(ling)不超过65周岁（含），国家急需学科专(zhuan)业领域专(zhuan)家可放宽至70周岁。

（三）原则上具(ju)有大(da)学本科及以上学历，副高级及以上专(zhuan)业技术职务或高级技师及以上技能(neng)等级或行业资(zi)深经验；鼓励聘请在(zai)相关行业中具(ju)有一定声誉和造(zao)诣的能(neng)工巧匠(jiang)作为兼职教(jiao)师，可适当放宽学历职称等要求。

（四）主持或参与过重大(da)科技攻关、重点研发计划、重要工程装备承制等工作，或负责过重要工程项(xiang)目系统设计和落地实现等工作。

第六条 具(ju)备以下条件之一者，可优(you)先聘请：

（一）拥有重大(da)发明专(zhuan)利或掌握(wo)关键技术，或在(zai)重大(da)科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内外先进水平者；在(zai)国家支持的传统工艺传承方面有特殊贡献者；在(zai)新兴产业发展中主持制定前沿应用技术标准、掌握(wo)前沿核心技术者。

（二）在(zai)高校卓越工程师学院(yuan)、国家集(ji)成电路学院(yuan)、创新创业学院(yuan)、继续(xu)教(jiao)育学院(yuan)、留(liu)学人员创业园、未(wei)来技术学院(yuan)、产业学院(yuan)、大(da)学生双创实践教(jiao)育中心、实验教(jiao)学与实践教(jiao)育中心、区域性卓越工程师创新研究院(yuan)等产教(jiao)融合协同育人方面有突出贡献者。

（三）在(zai)依(yi)托高校建设的技术创新、成果转化与产业化国家级科研创新平台、国家大(da)学科技园、教(jiao)育部关键核心技术集(ji)成攻关大(da)平台、教(jiao)育部工程研究中心等科技创新平台基地，对推动产学研协同创新和科技成果产业化等方面有突出贡献者。

（四）行业学会（协会）、专(zhuan)业技术人员继续(xu)教(jiao)育基地负责人、技术专(zhuan)家，大(da)型企业、上市公司(si)、国家高新技术企业高管、生产运营(ying)或技术负责人，企业博士后科研工作站合作导(dao)师，国家级技能(neng)大(da)师工作室带头人。

第三章(zhang) 聘请程序

第七条 教(jiao)育部会同有关部门，面向国家重大(da)需求，定期编制急需学科专(zhuan)业引导(dao)发展清单，按需动态(tai)调整。各省（区、市）教(jiao)育行政部门会同有关部门配(pei)套发布省（区、市）急需学科专(zhuan)业引导(dao)发展清单。

第八条 高校坚持“四个面向”，根据国家、省（区、市）急需学科专(zhuan)业领域，结合院(yuan)校发展规划、优(you)势特色及师资(zi)队伍建设情况，拟定产业兼职教(jiao)师岗位需求，定期向社会公布。

第九条 有意向担任产业兼职教(jiao)师者经所在(zai)单位同意，向高校提出兼职申请。产业兼职教(jiao)师被多所高校聘请，应告知相关高校，在(zai)工作协议中明确工作时间、工作内容要求，保证工作投入。产业兼职教(jiao)师受聘高校数量一般不超过2个。

第十条 高校确定产业兼职教(jiao)师后，根据高校相关工作要求，将拟聘产业兼职教(jiao)师名单、聘请岗位等进行公示。公示结束后，高校、产业兼职教(jiao)师及所在(zai)单位签订三方协议，明确各方权责及主要任务。高校与产业兼职教(jiao)师签订工作协议，期限一般不超过5年。未(wei)经受聘高校同意，产业兼职教(jiao)师不得以高校兼职教(jiao)师名义(yi)对外开展工作。

第十一条 高校将拟聘产业兼职教(jiao)师名单、受聘岗位报送主管教(jiao)育行政部门备案。

第四章(zhang) 工作任务

第十二条 产业兼职教(jiao)师应至少承担以下任务之一：

（一）积极参与人才培养。深度参与人才培养方案设计、教(jiao)学资(zi)源开发、实践课程教(jiao)学，协助指导(dao)本科毕业论文（设计）、创新创业与实习实践等。拟聘为研究生导(dao)师的产业兼职教(jiao)师应实质性开展研究生培养工作，指导(dao)研究生实践创新研究、学位论文撰写(xie)及专(zhuan)业实践等。

（二）积极与专(zhuan)职教(jiao)师协同合作。与高校教(jiao)师联合开展教(jiao)学项(xiang)目建设、科技项(xiang)目攻关、研发成果转化，提升高校教(jiao)师培养高素质应用型人才和服(fu)务地方经济社会发展的能(neng)力。

（三）积极开展校企合作。引入产业合作资(zi)源，有效对接行业与兼职高校，积极推动校企在(zai)协同育人、协作研发及成果转化等方面建立长效机制，取得突破性成果。

第十三条 高校任务：

（一）完善聘请办法。制订本校产业兼职教(jiao)师管理细(xi)则，营(ying)造(zao)良好(hao)工作环境，建立一支专(zhuan)兼结合的高素质教(jiao)师队伍。高校根据实际情况聘请工程领域产业兼职教(jiao)师，数量应达到工学门类专(zhuan)任教(jiao)师数量的一定比(bi)例。

（二）推动协同创新。强化与产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位的协作交流，鼓励学生参与创新创业竞赛、倡导(dao)学位论文选题紧(jin)密对接产业需求、本校科研人员承担科研任务等瞄准产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位技术难题开展研究攻关。相关研究成果所有权按照有关规定执行，也可根据具(ju)体情况协商(shang)决定。

（三）加强人才支持。积极推荐优(you)秀学生到产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位实习实践、工作就业。加强对产业兼职教(jiao)师师德师风(feng)把关。为产业兼职教(jiao)师提升教(jiao)育教(jiao)学能(neng)力提供支持服(fu)务。依(yi)据产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位发展需要和技术需求，选派优(you)秀教(jiao)师以承担专(zhuan)项(xiang)工作等形式提供技术支持和教(jiao)育服(fu)务。

（四）加强聘任管理。加强对产业兼职教(jiao)师政治素养、师德师风(feng)、教(jiao)育教(jiao)学方法等方面的培训，定期组织产业兼职教(jiao)师年度考(kao)核和聘期考(kao)核工作，依(yi)据工作协议考(kao)察履职情况和产教(jiao)协同育人实效。

（五）加强组织保障。为产业兼职教(jiao)师开展工作提供必(bi)要的支撑保障，在(zai)严格落实领导(dao)干部和院(yuan)士到高校兼职有关规定的前提下，根据双方约定支付劳动报酬。鼓励高校给予产业兼职教(jiao)师有吸引力的劳动报酬，充分体现兼职教(jiao)师的价值贡献。

第十四条 产业兼职教(jiao)师所在(zai)单位任务：

（一）支持人才聘请。对接高校人才培养需要和科技攻关需求，主动推荐行业专(zhuan)家申报产业兼职教(jiao)师，把关所在(zai)单位申报者的基本条件特别是师德师风(feng)情况和业务素质，鼓励优(you)秀人选积极申报。

（二）鼓励深度合作。积极参与高校人才培养、科学研究等工作；为联合研发成果转化提供平台支持；吸引合作高校优(you)秀毕业生到本单位就业。

（三）强化管理激励。支持高校对产业兼职教(jiao)师的管理与考(kao)核，将产业兼职教(jiao)师在(zai)高校的工作情况作为其考(kao)核评价、评优(you)评先、职称职务晋升的重要参考(kao)。

第五章(zhang) 政策(ce)支持

第十五条 主管教(jiao)育行政部门加大(da)对产业兼职教(jiao)师工作的支持力度：

（一）加强政策(ce)配(pei)套。在(zai)现有国家级人才项(xiang)目、奖励计划申报中，对推动产教(jiao)融合贡献显著、协同育人成效显著、联合攻关成果突出的高校及有关单位予以倾斜支持。

（二）倾斜支持专(zhuan)项(xiang)招生计划。对产业兼职教(jiao)师队伍建设取得积极进展的高校，加大(da)专(zhuan)项(xiang)研究生招生计划支持力度。

（三）优(you)化产学合作协同育人项(xiang)目支持方式。支持企业设立配(pei)套产业兼职教(jiao)师的产学合作协同育人项(xiang)目，鼓励高校按照一定比(bi)例配(pei)套支持。

（四）加强典型经验宣传。定期推选一批优(you)秀产业兼职教(jiao)师，宣传推广一批典型经验。

（五）产业兼职教(jiao)师在(zai)满足教(jiao)师资(zi)格相关条件下，可依(yi)托所在(zai)高校申请认定教(jiao)师资(zi)格。

第十六条 有关部门加大(da)对产业兼职教(jiao)师的支持力度。中央组织部、教(jiao)育部在(zai)相关人才计划中加大(da)支持力度。人力资(zi)源社会保障部加大(da)对企业博士后科研工作站建设支持。从事产教(jiao)融合的企事业单位按规定享受现行税费优(you)惠政策(ce)。

第六章(zhang) 附则

第十七条 本办法实施范围为具(ju)有学士及以上学位授予权的普通(tong)本科高校。

第十八条 国有企事业单位专(zhuan)业技术人才中的领导(dao)人员担任产业兼职教(jiao)师，按照有关规定执行。事业单位工作人员担任产业兼职教(jiao)师的，同时应符合事业单位人事管理有关规定。

第十九条 高校、企业及产业兼职教(jiao)师在(zai)教(jiao)学科研工作中应遵守相关法律法规，履行工作协议。若发生违法违约情况，按相关规定处理。

第二十条 本办法由(you)教(jiao)育部、中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资(zi)源社会保障部、国务院(yuan)国资(zi)委、国家税务总局负责解释，自(zi)印发之日起施行。