17.4%，这是(shi)智联招聘平台上，广深两(liang)市人工智能行业求(qiu)职(zhi)人数占全国的比例。在(zai)人工智能产业高速发展的广东，人才需求(qiu)侧和供给(gei)侧展现了(le)怎样的态势?为促进AI人才适配，各方又进行了(le)哪些(xie)努力?南都大数据(ju)研(yan)究院带你一探究竟。

广东人工智能人才需求(qiu)持续上升

近六成职(zhi)位来自深圳广州

据(ju)智联招聘数据(ju)，2025年春招首周全国人工智能行业求(qiu)职(zhi)人数同比增(zeng)速33.4%，位居行业第一，人工智能工程师以69.6%的求(qiu)职(zhi)增(zeng)速位居职(zhi)业榜(bang)首。广东作为人工智能发展大省，自然(ran)成为“求(qiu)职(zhi)胜地”。

在(zai)供给(gei)侧，智联招聘数据(ju)显示，节后第二(er)周全国人工智能行业求(qiu)职(zhi)人数榜(bang)单显示，深圳(11.7%)、广州(5.7%)分列第二(er)、第五位。求(qiu)职(zhi)人数绝对量(liang)和增(zeng)速都体现了(le)广东人工智能人才市场的活跃。

在(zai)需求(qiu)侧，南都大数据(ju)研(yan)究院梳理分析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的AI相关(guan)招聘岗(gang)位数据(ju)发现，省内35.22%的人工智能相关(guan)招聘信息来自深圳，23.05%来自广州。薪资区间也从几千(qian)到上百万元不等，展现了(le)岗(gang)位需求(qiu)的丰富性。

2月11日，广州新春首场招聘会上，广东工控工业智能科(ke)技(ji)有限公司的人力资源经理冯鑫辉异常忙碌(lu)，“请稍等，我(wo)喝口水再回答你。”他不得不向求(qiu)职(zhi)者摆摆手(shou)，迅速打(da)开矿泉水润润喉。这次，他带来包括数据(ju)工程师、BI工程师和数据(ju)标注(zhu)师3类共7个(ge)人工智能类相关(guan)的招聘需求(qiu)，不限资历不限学历，只要(yao)能上手(shou)、满足技(ji)能要(yao)求(qiu)，他都会收(shou)下求(qiu)职(zhi)者的简历带回公司进行再次筛选。“作为新成立的智能化转型公司，能做实事(shi)才是(shi)我(wo)们的要(yao)求(qiu)。”冯鑫辉说。

在(zai)广东，人工智能人才需求(qiu)一直在(zai)上升。据(ju)猎聘数据(ju)称，近一年(2024年2月-2025年1月)，粤港澳大湾区的AI技(ji)术人才需求(qiu)占比超过22%。

深圳35%需求(qiu)领跑(pao)全省

广州有部分岗(gang)位对本科(ke)应(ying)届生开放(fang)

据(ju)《广东省新一代人工智能创(chuang)新发展行动计划(2022-2025年)》，到2025年，广东将形成以广州和深圳“双城四区”为主引擎，珠(zhu)海、佛山、惠(hui)州、东莞、中山等珠(zhu)三角其他地市为核心，粤东粤西粤北各地市协同联动的区域创(chuang)新应(ying)用发展新格(ge)局。在(zai)今年春招求(qiu)职(zhi)市场中，广东人工智能产业主要(yao)城市相关(guan)岗(gang)位薪资水平如(ru)何?

南都大数据(ju)研(yan)究院梳理多(duo)个(ge)招聘平台的相关(guan)数据(ju)发现，在(zai)深圳，AI领域万元以下的岗(gang)位仅为四分之一。而在(zai)1万-2万月薪区间，比例迅速“飞升”至30.4%，占比最高。2万-3万与3万-5万的占比，在(zai)20%以上。

从省内来看，深圳在(zai)人工智能人才需求(qiu)上手(shou)握(wo)多(duo)个(ge)第一:岗(gang)位需求(qiu)量(liang)第一，每3个(ge)人工智能招聘需求(qiu)就有一个(ge)来自深圳，比例超过35%；岗(gang)位薪酬也是(shi)省内最高，深圳一企业人工智能研(yan)发中心以月薪百万招聘NLP算法工程师相当显眼。

广州人工智能岗(gang)位的招聘薪酬，以1万-2万元月薪占比近30%，而左右两(liang)侧区间岗(gang)位薪酬占比较为均衡，均在(zai)35%上下。其中，广州人工智能招聘市场在(zai)万元内的薪酬岗(gang)位包括AI训练师、AI设计专员、AI视觉产品测试工程师等，经验要(yao)求(qiu)基本在(zai)1-3年，部分岗(gang)位对本科(ke)应(ying)届生开放(fang)，能够鼓励更多(duo)初级人才进入这一行业。

东莞、佛山、珠(zhu)海三城人工智能岗(gang)位的招聘薪酬存在(zai)较多(duo)相同点(dian)。高薪岗(gang)位需求(qiu)较少，其中东莞超过3万元的岗(gang)位占比为7.27%，不足深圳的三分之一。珠(zhu)海和佛山在(zai)这一区间数据(ju)分别为6.61%和3.84%。

广东每年培养2万AI人才

有学院硕士毕业生就业率达100%

在(zai)广州天(tian)河区新春第一场招聘会上，2000年出生的余浩(hao)然(ran)穿(chuan)梭(suo)在(zai)各个(ge)求(qiu)职(zhi)窗口。他刚(gang)刚(gang)从美国凯(kai)斯西储大学完成学业回国，经朋友介绍来到线下招聘会投递简历。这位计算机科(ke)学专业的应(ying)届毕业生将求(qiu)职(zhi)重点(dian)放(fang)在(zai)软件、人工智能和数据(ju)方向。

猎聘数据(ju)显示，今年新春开工，全行业职(zhi)位要(yao)求(qiu)本科(ke)及以上学历的占比64.98%，而人工智能行业相关(guan)职(zhi)位要(yao)求(qiu)攀升至84.24%。不过，与人工智能人才急剧增(zeng)加的需求(qiu)相比，市场上符(fu)合要(yao)求(qiu)的高学历人才却相对短缺。

余浩(hao)然(ran)谈道:“我(wo)感受到学术体系与产业需求(qiu)存在(zai)结构性差异，比如(ru)当前企业级开发普遍采用Kubernetes容(rong)器(qi)化部署(shu)，但近几年的课程体系中尚(shang)未普及。”

这种现象并非个(ge)例。当前，尽管高校已开设大量(liang)人工智能相关(guan)专业和课程，但教学内容(rong)往(wang)往(wang)侧重于理论基础和经典算法，缺乏与实际应(ying)用场景紧密结合的实践环节。这种教学与实际应(ying)用的脱节，是(shi)AI人才适配的主要(yao)挑(tiao)战。

余浩(hao)然(ran)还(hai)谈道:“可能过一个(ge)月，就有新技(ji)术替代目前的知识。”这也指向了(le)人工智能教育与就业间的另一代差:产业界的发展速度(du)远远快于学术界的研(yan)究进度(du)，导致学生在(zai)校期间学到的知识往(wang)往(wang)滞后于市场需求(qiu)。

据(ju)了(le)解，在(zai)广东，一场全链条的人才适配之路正在(zai)展开。到2021年，广东获批成立人工智能专业的高校数量(liang)和全国占比双达峰。数据(ju)显示，截至2024年，广东每年培养人工智能人才近2万人。

广东教育领域持续发力人工智能+，培养复合人才。2024年11月，广东省教育厅发布了(le)《广东省本科(ke)高校人工智能人才培养实施方案》，旨在(zai)构建人工智能基础理论和研(yan)发人才、“人工智能+X”复合应(ying)用人才并重的培养体系。中山大学人工智能学院努力打(da)造“智海”(人工智能+深海)、“智数”(人工智能+大数据(ju))两(liang)大办学方向，坚持学科(ke)交叉的教学思路；暨南大学深化人工智能与信息处理、物联网、工业工程、机器(qi)人、生物医学等学科(ke)专业融合，将培养复合型创(chuang)新型人才提在(zai)最前列。

此外，广东发挥人工智能企业众多(duo)的优势，在(zai)产学合作方面发挥作用。广东工业大学与华(hua)为签署(shu)《鲲鹏昇腾原生人才促进计划合作协议》，成为华(hua)为该(gai)计划全国首家签约合作高校；广东理工学院与科(ke)大讯飞股份有限公司签订人工智能人才培养项(xiang)目，重实践、强应(ying)用。在(zai)就业数据(ju)上，中山大学人工智能学院披露该(gai)院首届硕士毕业生就业率达100%，93%的毕业生从事(shi)对口的信息技(ji)术服务业。　　

南都调研(yan) 总第565期

出品:南都大数据(ju)研(yan)究院

策划:王卫国 邹莹(ying)

统筹:张纯

采写:孔令旖(yi)

制(zhi)图:林泳希(xi)

数据(ju)来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开报道等