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在乡村振兴的新阶段，随着数(shu)字经济、乡村文创(chuang)等新业态兴起(qi)，对产业运营提出了新的要求。越(yue)来越(yue)多的专业运营团队(dui)来到(dao)乡村，充分利用开发各(ge)类(lei)资源，推动乡村业态不断繁荣，乡村多元价(jia)值得以展现。

传统的乡村产业主要靠农民就地取材、因(yin)地制宜发展各(ge)类(lei)种植养殖业、加工业，创(chuang)业者和就业者大(da)多以本地农民为(wei)主。乡村新业态对从业者的运营能力提出了更高要求，不能仅仅依靠传统经营方式。以乡村文旅产业为(wei)例(li)，需要专业运营人(ren)才对乡村自然、文化和历史资源进(jin)行创(chuang)造性转化和开发，运营团队(dui)要具备私(si)域流量和专业策划能力。

运营下乡是由大(da)量的运营人(ren)才和运营团队(dui)进(jin)入乡村推动的。他(ta)们长期从事某一个细分领域，依托(tuo)他(ta)们的专业能力，乡村兴起(qi)了如咖啡(fei)茶饮、各(ge)类(lei)研(yan)学、服(fu)装设计(ji)、艺术节、民宿、数(shu)字文旅等新业态。运营下乡是外来人(ren)才和本地资源互相促进(jin)融合的过(guo)程，大(da)多业态均与乡村的自然风物或民俗文化相关，实现了对这(zhe)些资源的创(chuang)造性转化与创(chuang)新性发展。此(ci)外，运营下乡也发挥了对周边村民的带动作用，尤(you)其是很多返(fan)乡青年纷纷加入直播、电商、文创(chuang)等相关产业。

很多地方开始探索专业团队(dui)与乡村合作共赢的路径，探索出乡村整体运营的模式。河南光(guang)山县通过(guo)引入文产特派员深入挖掘乡村亮点，以文化创(chuang)意为(wei)引擎，推动乡村整体性创(chuang)新发展。文产特派员模式的核(he)心在于“文化赋能”，即通过(guo)文化的力量来激发乡村的内在潜力，并将其转化为(wei)可市场(chang)化的文化产品。浙江海宁以18万元年薪面(mian)向(xiang)全国公开招(zhao)聘(pin)4名农村职业经理人(ren)，以实现对农村集体资产、资源、资金进(jin)行盘活、开发和利用，通过(guo)项目运营管理，发展村级现代服(fu)务业、乡村旅游、休闲观光(guang)、餐饮民宿、文化体验、健康养生等新型(xing)特色产业。海宁市花(hua)漾(yang)村组建了农文旅抱团公司(si)，吸引大(da)量实操经验丰富的建设、运营人(ren)才陪伴品牌成(cheng)长，明晰了村集体、农户、相关部门(men)等各(ge)自在品牌打造中的主体责任，形(xing)成(cheng)了权(quan)责、收益清晰划分的合作模式。