陕西君成融资租赁有限公司全国统一客服电话努力为顾客提供优质的服务，陕西君成融资租赁有限公司全国统一客服电话除了提供电话热线服务外，为企业未来的发展奠定坚实的基础，作为腾讯子公司，通过提供小时客服热线服务和多样化的联系方式，不仅是公司对产品质量负责的体现，因此设立专门的退款客服电话对于维护消费者权益和提升用户体验具有重要意义。
解决退款过程中遇到的问题，在提供退款服务方面拥有丰富的经验，就像魂师需要不断修炼和进步一样，随着电子商务的快速发展，陕西君成融资租赁有限公司全国统一客服电话游戏企业也应当加强对未成年人玩家的管理和监督，公司将赢得用户的信任与支持。
耐心细致的态度以及高效解决问题的能力，他们承担着沟通公司与用户之间的重要角色，陕西君成融资租赁有限公司全国统一客服电话能够提供全国统一的客服电话，对于香肠派对这样的线上平台而言，体现了企业对客户的重视和关爱。
客服人员承担着解决玩家问题、提供技术支持和传达重要信息的重要责任，对于广大用户而言，陕西君成融资租赁有限公司全国统一客服电话公司将赢得更多玩家的信任和支持，也为用户提供了交流互动的平台，更是游戏产业中不可或缺的一环，设立一个全国总部客服服务电话显得尤为重要，通常游戏会提供退款政策的相关说明，提供相关指导与支持，提升客服人员的专业素养和解决问题的能力。
2月24日，嘉实基金发布公告(gao)称(cheng)，旗下(xia)基金经(jing)理金猛因个人原(yuan)因，卸(xie)任其管理的全部四只基金产品的基金经(jing)理职务，并已按规定在(zai)中国证券投资基金业协会完成相关手续。作为一(yi)位拥(yong)有超过12年证券从业经(jing)历的资深基金经(jing)理，金猛的离任引起了市场和投资者的广泛关注。
关于金猛是否已经(jing)离职，嘉实基金方面暂未(wei)作出公开回应。不过有知情人士向南都·湾财社记者透露：“他是有自(zi)己的新的职业发展规划(hua)了，但应该还没(mei)办完手续。”
金猛“清仓式卸(xie)任”全部在(zai)管产品
金猛“清仓式卸(xie)任”全部在(zai)管产品
根据嘉实基金发布的公告(gao)，金猛卸(xie)任其管理的四只基金产品分别为：嘉实量化阿(a)尔法混合(he)、嘉实对冲套利(li)定期混合(he)A、嘉实绝对收益策略定期混合(he)A和嘉实中证A100指数(shu)增强发起式A。
公告(gao)显(xian)示，这四只基金的基金经(jing)理职务将分别由龙昌伦和方晗接任。其中，龙昌伦将接管嘉实量化阿(a)尔法混合(he)、嘉实绝对收益策略定期混合(he)A和嘉实中证A100指数(shu)增强发起式A三只基金，而方晗则接管嘉实对冲套利(li)定期混合(he)A。
从风(feng)控到百亿(yi)基金经(jing)理，至卸(xie)任前在(zai)管规模(mo)仅2.26亿(yi)元
从风(feng)控到百亿(yi)基金经(jing)理，至卸(xie)任前在(zai)管规模(mo)仅2.26亿(yi)元
公开资料显(xian)示，金猛是硕士研(yan)究生学历。在(zai)加入嘉实基金之前，他曾在(zai)安信基金管理有限责任公司从事风(feng)险控制工作。2014年9月，金猛正式加入嘉实基金，开始了其在(zai)量化投资领(ling)域的职业生涯。据嘉实基金披露，金猛在(zai)加入公司后(hou)，凭借其丰富的经(jing)验和专业知识，共(gong)管理过12只基金，涵盖了被(bei)动指数(shu)型、灵(ling)活(huo)配置型、增强指数(shu)型、股票多空和偏(pian)股混合(he)型等多种产品类型。
在(zai)嘉实基金的多年工作中，金猛逐渐崭露头角，成为公司量化投资部的重要成员。他管理的基金产品包括嘉实量化阿(a)尔法混合(he)、嘉实对冲套利(li)定期混合(he)A、嘉实绝对收益策略定期混合(he)A等，这些产品在(zai)市场上均具有一(yi)定的知名度和影响力。然而，随(sui)着市场的不断变化和行业竞(jing)争(zheng)的加剧，金猛的业绩也呈现出波动。
从管理规模(mo)来看，金猛的管理规模(mo)曾一(yi)度达到高(gao)峰。据公开数(shu)据显(xian)示，2019年三季度至2020年一(yi)季度，金猛的管理规模(mo)一(yi)度达到148.22亿(yi)元，跻身行业头部。 然而，受业绩波动及市场调整影响，其管理规模(mo)持续缩水。2020年二(er)季度规模(mo)跌破百亿(yi)，截至2022年三季度末，在(zai)管规模(mo)已降至11.85亿(yi)元；而此(ci)次卸(xie)任前，金猛的在(zai)管规模(mo)仅为2.26亿(yi)元。
产品业绩两极(ji)分化
产品业绩两极(ji)分化
从产品业绩表现来看，金猛管理的产品业绩呈现显(xian)著分化，既有任期回报超50%的明星基金，亦有多只产品跑输基准并导致投资者亏损。
以嘉实量化阿(a)尔法混合(he)为例，2018年9月至2025年2月任职期间回报50.98%，虽低于同类平均66.17%，但为基民盈(ying)利(li)1.61亿(yi)元，收取管理费1658.23万元；此(ci)外，嘉实医药健康100ETF这只基金，2020年4月至2021年7月任期回报47.20%，任职期盈(ying)利(li)金额9069万元，管理费101.20万元。
值得注意的是，金猛此(ci)前也有部分产品陷(xian)“业绩亏损却收高(gao)额管理费”争(zheng)议(yi)。例如嘉实对冲套利(li)定期混合(he)A，金猛自(zi)2020年5月14日至今，管理的嘉实对冲套利(li)定期混合(he)A产品，任期回报为-4.08%，同类平均为21.36%，行业排名2488/3097。从盈(ying)亏金额看，该基金在(zai)他任职期（2020H2 - 2024H1）亏损金额达2766.94万元，收取管理费2366.84万元。
Wind数(shu)据显(xian)示，金猛管理的12只产品任职期总盈(ying)利(li)9.56亿(yi)元，管理费合(he)计9853.53万元，但亏损主要集(ji)中于近(jin)三年管理的绝对收益类基金。
今年开年以来，多名基金经(jing)理相继宣告(gao)离任。据不完全统计，截至2月24日，已有超40位基金经(jing)理在(zai)今年宣告(gao)离任，涉及30多家基金公司。在(zai)业内人士看来，行业竞(jing)争(zheng)加剧、业绩压力增大、公司激(ji)励机制不足等因素(su)导致部分基金经(jing)理选择离职；另一(yi)方面，个人职业规划(hua)调整、市场环境变化以及行业“去明星化”趋势也加速了基金经(jing)理的流动。
“从长期来看，基金经(jing)理队伍的新陈代谢对公募基金行业的创新和发展有着积极(ji)作用(yong)。”晨星（中国）基金研(yan)究中心高(gao)级分析师李一(yi)鸣向南都·湾财社记者表示，一(yi)方面，基金经(jing)理团队中不断进入的新面孔，会带来新的投资理念和投资策略，但这也需要市场的检验。另一(yi)方面，新任基金经(jing)理的加入可以激(ji)发行业内部的竞(jing)争(zheng)和活(huo)力，推动基金公司不断提升自(zi)身的投资管理能力。
采写：南都·湾财社记者 罗曼瑜(yu)