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心动网络有限公司全国统一申请退款客服电话
2025-02-23 08:08:60
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圣诞节前夕,美(mei)国(guo)星巴克(ke)罢工潮不断蔓(man)延(yan)。

自上(shang)周五开始,星巴克(ke)工会在美(mei)国(guo)多(duo)个城市举行(xing)罢工,并且愈演愈烈。

这有可能成为这家(jia)咖啡巨头有史以(yi)来规模最大的罢工。

受此影(ying)响,星巴克(ke)股价在过去5个交易日已下跌(die)超5%。今日美(mei)股盘前,公司股价继续走低(di),现报(bao)87.35美(mei)元。

平安(an)夜,罢工继续扩大

当地(di)时间19日,星巴克(ke)工会宣(xuan)布进行(xing)为期五天的不公平劳工行(xing)为罢工。

截止本(ben)周一,包括纽约、洛杉矶、波士顿(dun)和西雅图(tu)在内的12个主要城市的60多(duo)家(jia)美(mei)国(guo)星巴克(ke)门(men)店已关闭

工会还表(biao)示,周二罢工将蔓(man)延(yan)至更多(duo)城市的其(qi)他门(men)店。

预计在圣诞前夜,美(mei)国(guo)300多(duo)家(jia)门(men)店的5000多(duo)名工人将参(can)与罢工,这可能会影(ying)响公司一年中最繁忙的圣诞季生意。

据悉,星巴克(ke)在美(mei)国(guo)拥有超1.1万家(jia)门(men)店,员工约20万名。

在正常工作(zuo)日,一家(jia)星巴克(ke)直营门(men)店的销(xiao)售额约为4000至8000美(mei)元,12月份的销(xiao)售额则往往更高。

为此,星巴克(ke)周一发表(biao)声明称(cheng),97%至 99%的星巴克(ke)门(men)店将继续运营并,罢工预计对(dui)整体运营的影(ying)响“非常有限”。

星巴克(ke)表(biao)示,工会过早结束了双方的谈判会议,并拒绝重返谈判桌。

当工会回到谈判桌上(shang)时,公司将准备(bei)继续谈判。

诉求(qiu):涨薪

罢工的起始,源于星巴克(ke)与工会之(zhi)间的谈判陷入僵局。

自年初以(yi)来,双方一直在就(jiu)工资、人员配备(bei)和工作(zuo)时间安(an)排等问(wen)题谈判,其(qi)中包括150多(duo)项不公平劳工行(xing)为指控问(wen)题悬而未决。

此前星巴克(ke)承诺每年为工会员工加薪1.5%或更多(duo),但工会并不满意该方案。

工会表(biao)示,罢工是因为公司没有立即给他们加薪,并保(bao)证在随后的几年中加薪1.5%,这对(dui)小(xiao)时工来说(shuo)相当于每小(xiao)时不到50美(mei)分。

同时,公司也(ye)未能履行(xing)此前做出的今年达成劳动协议的承诺。

星巴克(ke)则表(biao)示,工人联合会的涨薪诉求(qiu)是不可持续的。

“工人联合会的提议要求(qiu)立即将小(xiao)时工的最低(di)工资提高64%,并在三年合同期内提高77%。这是不可持续的。”

公司称(cheng),过去三年来,星巴克(ke)已在合作(zuo)伙伴体验方面投资了30多(duo)亿美(mei)元,并重申公司提供每小(xiao)时超过18美(mei)元的有竞争力的平均工资和一流的福利。

对(dui)于每周工作(zuo)至少 20 小(xiao)时的咖啡师来说(shuo),星巴克(ke)的平均工资和福利加起来相当于平均每小(xiao)时30美(mei)元。

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