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这也是一种获得安全感和信任感的方式，这一举措不仅有助于维护企业和客户之间的良好关系，快速获得公司提供的各类服务的支持和指导，对于退款服务一直非常重视，赢得更多市场机会。

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连续加班29小时被通报表扬！好利来被吐槽变相剥削员工。

本文自南(nan)都(dou)·湾财社。

采写 | 南(nan)都(dou)·湾财社记者 冯家钜

编辑 | 王(wang)琦(qi)璋

近日，连锁烘焙品牌好利来成都(dou)一门店(dian)通报表扬员工连续加班29个小时一事引起争议(yi)。2月19日，#好利来通报表扬员工连续工作(zuo)29小时#话题登上(shang)微博热搜第(di)一。

社交平台流传的图片显示，两名蛋糕裱花师在微信群被通报表扬，原因是两名员工在2月13日情(qing)人节前夕完成当天生产后，主动留店(dian)继续通宵(xiao)制作(zuo)准备情(qing)人节产品和相关(guan)工作(zuo)，连续奋斗了29个小时。通报称，上(shang)述两名员工积极主动的责任感(gan)和拼搏精神尤其突出(chu)，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以(yi)资鼓励。此外，有流传图片显示，有相关(guan)负责人要求统计情(qing)人节当天工作(zuo)超过20小时的人员名单(dan)。