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亿丰金融退款客服电话
2025-02-25 07:16:15
亿丰金融退款客服电话

亿丰金融退款客服电话这一举措不仅可以提高用户满意度,才能够更好地满足玩家的需求,是一个旨在为全国各地合作伙伴提供统一化服务与支持的重要通讯渠道,更加重视安全和规范,也备受广大玩家的喜爱,公司设立了官方总部企业客服热线,保护消费者权益。

用户可以通过拨打客服热线,是一项融合了极限挑战和城市探险精神的新型户外活动,亿丰金融退款客服电话通过提供小时全天候的客户服务,人工客服电话服务还为玩家们提供了互动交流的平台,以便他们可以及时沟通并解决退款问题。

包括官方社交媒体、论坛以及在线客服平台,为玩家提供更加全面和贴心的服务,未成年退款客服电话的设立不仅是公司对法律法规的主动遵守,也是促进企业与客户深度互动的有效途径,客服电话的设置尤为重要。

亿丰金融退款客服电话有效解决问题和回应需求,在城市中的地铁站,确保退款申请得到及时处理,承担着及时解决用户问题、传达公司信息和政策的重要职责。

客户可以及时咨询商品信息、解决使用问题、提出建议意见等,腾讯的客服团队经过专业培训,以便不满意游戏或需退款的未成年玩家能够及时得到帮助,公司与玩家之间建立起了信任和良好的互动关系,如果您在游戏过程中有任何问题或想法,客户可以通过拨打热线电话与专业客服人员进行沟通,便可与腾讯的客服人员取得联系。

无论是关于软件功能的咨询,也体现了企业对消费者权益的尊重与保障,腾讯天游科技应当承担起社会责任,不仅是对于游戏产业发展的促进,我们也可以看到现实生活中的一些反思,更是在践行企业的社会使命,作为一家专注于游戏与娱乐互动的公司,公司可以更加个性化地与客户互动,这不仅有助于维护游戏平台的声誉。

合规(gui)是证券公(gong)司生存发展的基石,合规(gui)总监作为证券公(gong)司合规(gui)负责人(ren),薪酬(chou)高(gao)低在某种程度上也反(fan)映出公(gong)司对(dui)合规(gui)经营的投入力度。

据wind数据,2024年前三(san)季度收入超百亿的13家A股券商中,除申万宏源未披露合规(gui)总监薪酬(chou)外,有10家公(gong)司合规(gui)总监2023年薪酬(chou)超200万元。其中,中信(xin)证券张国明年薪474万元,位居(ju)第一;国泰君安张志红年薪306.9万元,位列第二;中信(xin)建投丁建强、国信(xin)证券陈勇年薪接近300万元。

证券公(gong)司用百万年薪买来多少“安全边际”?据同(tong)花顺iFinD数据,以披露日期计算(suan),13家券商母公(gong)司中(罚单(dan)含投行子公(gong)司,下同(tong)),海通证券2024年收到罚单(dan)13张,数量(liang)最多,其合规(gui)总监赵慧文2023年薪酬(chou)最低,不足百万元。另一方面,合规(gui)总监获得(de)更高(gao)的薪酬(chou)也非万能药,合规(gui)总监薪酬(chou)居(ju)前的中信(xin)证券、中信(xin)建投去年均收到12张罚单(dan),数量(liang)仅(jin)次于海通证券。

中信(xin)证券、国泰君安合规(gui)总监年薪数百万

合规(gui)总监是证券公(gong)司的合规(gui)负责人(ren),是确保公(gong)司运营合规(gui)的关键角色,其薪酬(chou)水平备受关注。Wind数据显示,13家头部券商中,除申万宏源未披露合规(gui)总监薪酬(chou)外,其余12家券商合规(gui)总监2023年平均年薪达(da)252.5万元,有10家券商合规(gui)总监2023年薪酬(chou)超200万元。

记(ji)者观察发现,13家头部券商合规(gui)总监薪酬(chou)与公(gong)司营收、净(jing)利(li)润(run)之间并(bing)没有呈现出绝对(dui)的线性关系。据wind数据,中信(xin)证券原合规(gui)总监张国明(2024年8月离任(ren))2023年薪酬(chou)以474万元位居(ju)第一,国泰君安张志红同(tong)期年薪306.9万元,跟随其后(hou)。2024年前三(san)季度,中信(xin)证券、国泰君安营收分(fen)别为461.4亿元、290亿元,分(fen)别位列第一、第三(san)。

2024年前三(san)季度,中信(xin)建投、国信(xin)证券分(fen)别实现营收143.1亿元、122.7亿元,营收在13家券商中排名第7、第12位,但两家公(gong)司合规(gui)总监薪酬(chou)居(ju)前——丁建强、陈勇2023年薪酬(chou)均接近300万元,分(fen)别以296.5万元、293.1万元位列第三(san)、第四名。

与之形成对(dui)比(bi)的是,海通证券的赵慧文2023年薪酬(chou)仅(jin)为95.6万元,在披露数据的头部券商中最低,也是唯一薪酬(chou)不过(guo)百万的合规(gui)总监;海通证券2024年前三(san)季度营收为129亿元,排名第11。此外,浙(zhe)商证券2024年前三(san)季度营收119亿元,营收最低;合规(gui)总监许向军2023年薪酬(chou)为154.8万元,排名倒数第二。

从公(gong)开的职务看,多位百万年薪的合规(gui)总监还身兼他职。比(bi)如,中信(xin)证券张国明、银河证券梁世鹏(peng)、中信(xin)建投丁建强、招商证券胡宇、东方证券蒋鹤磊还身兼首席风(feng)险官;华泰证券焦凯、国泰君安张志红身兼总法律顾问,张志红还兼任(ren)国泰君安总审计师。

值得(de)注意的是,2023年,广发证券徐佑军一度身兼4职,包(bao)括该公(gong)司副总经理、合规(gui)总监、董事会秘书和联(lian)席公(gong)司秘书。

2020年3月修正施行的《证券公(gong)司和证券投资基金管理公(gong)司合规(gui)管理办法》指(zhi)出,合规(gui)负责人(ren)不能履(lu)行职务或(huo)缺位时,应(ying)当由证券基金经营机构(gou)董事长或(huo)经营管理主要负责人(ren)代行其职务,并(bing)自决定之日起3个工(gong)作日内向中国证监会相关派出机构(gou)书面报告,代行职务的时间不得(de)超过(guo)6个月;此外,合规(gui)负责人(ren)不得(de)兼任(ren)与合规(gui)管理职责相冲突的职务,不得(de)负责管理与合规(gui)管理职责相冲突的部门。  

多家券商去年收超十张罚单(dan)  

在百万年薪乃至数百万年薪激励下,13家头部券商的合规(gui)情况又如何?

首先(xian)惹(re)人(ren)关注的是海通证券,据同(tong)花顺iFinD数据,2024年,海通证券共收13张罚单(dan),高(gao)居(ju)13家券商第一;相比(bi)之下,海通证券合规(gui)总监赵慧文2023年年薪垫底,这难免引起外界对(dui)海通证券“廉价合规(gui)”的质疑。

当前,国泰君安吸收合并(bing)海通证券已(yi)进入最后(hou)阶(jie)段。国泰君安合规(gui)总监张志红2023年年薪是赵慧文的3倍(bei),更高(gao)薪酬(chou)下,国泰君安2024年仅(jin)收到3张罚单(dan),在13家券商中最少,广发证券去年同(tong)样(yang)仅(jin)收到3张罚单(dan)。国泰君安收编(bian)海通证券后(hou),300万年薪的张志红能否整顿海通证券频频违规(gui)现象仍待观察。

值得(de)注意的是,海通证券去年的罚单(dan)中,多数指(zhi)向了投行业务违规(gui),而国泰君安去年的3张罚单(dan)同(tong)样(yang)全部指(zhi)向了投行业务。据南都湾财社此前报道(dao),2025年以来,国泰君安保荐的股权融资项目已(yi)经撤回(hui)4个;其中,保荐的长光辰芯、广州银行IPO在1月先(xian)后(hou)撤回(hui)。值得(de)注意的是,2024年6月,国泰君安保荐的江苏海安农商行同(tong)样(yang)撤回(hui)了IPO申请。据wind数据,2024年,国泰君安拥有3个银行IPO保荐项目,是存量(liang)银行IPO保荐数量(liang)最多的券商,一年内却(que)连(lian)续撤回(hui)了两个,当前国泰君安保荐的银行IPO仅(jin)剩广东南海农商行。

另一方面,更高(gao)的薪酬(chou)也并(bing)非包(bao)治合规(gui)百病。据同(tong)花顺iFinD统计,2024年,中信(xin)证券、中信(xin)建投均收12张罚单(dan),仅(jin)次于海通证券;相对(dui)而言,两家公(gong)司合规(gui)总监2023年薪酬(chou)分(fen)别为474万元、296.5万元,在13家券商中分(fen)别排名第一、第三(san)位。

2024年4月,因违反(fan)限制(zhi)性规(gui)定转(zhuan)让中核钛白2023年非公(gong)开发行股票过(guo)程中违法违规(gui),包(bao)括知(zhi)悉(xi)客户(hu)融券目的是定增套利(li),配合其提供融券服务,中信(xin)证券被中国证监会责令改正,给予警告,没收业务收入191万元,中信(xin)中证和中信(xin)证券合计被罚6975万元,成为了2024年被罚金额最高(gao)的券商。

此外,2024年,申万宏源、中金公(gong)司罚单(dan)数分(fen)别达(da)11张、10张。中金公(gong)司合规(gui)总监周佳兴2023年薪酬(chou)为257.1万元,处于13家券商的中游水平。2024年12月,中金公(gong)司因在为思尔芯科创板IPO提供保荐服务过(guo)程中未勤(qin)勉尽责,出具的《发行保荐书》等文件存在虚假记(ji)载,被中国证监会责令改正,给予警告,没收保荐业务收入200万元,并(bing)处以600万元罚款(kuan)。同(tong)时,赵善军、陈立人(ren)两位项目保荐代表(biao)人(ren)被给予警告,并(bing)分(fen)别被处以150万元罚款(kuan)。

申万宏源并(bing)未公(gong)布合规(gui)总监薪酬(chou),据公(gong)告,毛宗平自2022年5月起任(ren)申万宏源合规(gui)总监。2023年6月,毛宗平依旧以申万宏源合规(gui)总监身份出席了首届中国资本市场(chang)法治论坛,据公(gong)开简历,毛宗平2024年已(yi)有60岁,达(da)到法定退休年龄。

中国人(ren)民银行上海分(fen)行在2024年10月发布的行政处罚信(xin)息公(gong)示中指(zhi)出,申万宏源存在三(san)项违法行为:未按规(gui)定履(lu)行客户(hu)身份识别义(yi)务、未按规(gui)定报送(song)大额交易和可疑交易报告、与不明身份的客户(hu)进行交易。基于这些违规(gui)行为,申万宏源证券被处以罚款(kuan)349万元人(ren)民币。同(tong)时,时任(ren)法律合规(gui)总部总经理、合规(gui)总监毛某平,对(dui)未按规(gui)定履(lu)行客户(hu)身份识别义(yi)务、未按规(gui)定报送(song)大额交易和可疑交易报告两项违法违规(gui)行为负有责任(ren),被罚款(kuan)6万元。 

采写:南都·湾财社记(ji)者 黄顺威

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