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近日，海南(nan)省“新(xin)春第一会”召开了全省人才大会，提出坚持人才“引育用(yong)”并重，推动全省人才工作取得(de)更大突破，为(wei)把(ba)海南(nan)自(zi)由贸易港打造(zao)成引领(ling)我国新(xin)时(shi)代对外开放的重要门户提供强有力的人才支(zhi)撑(cheng)。
在(zai)经济全球化和(he)信息化发展的时(shi)代背景下，人才已(yi)成为(wei)各地加快发展的重要竞争要素之一，全方位(wei)培养、引进、用(yong)好(hao)人才成为(wei)广泛共识。其中，引才是关(guan)键。要不断创(chuang)新(xin)人才工作体制(zhi)机制(zhi)，破除制(zhi)约人才发展的体制(zhi)机制(zhi)束缚，大胆引进各类人才，在(zai)强化激励保障、优化人才配(pei)置、集聚(ju)留住人才等方面持续用(yong)力，为(wei)各类人才提供个性化服务，落实特殊人才引进工作待遇，为(wei)人才施展才华提供广阔舞台。
培育本(ben)土人才也(ye)很重要。本(ben)地人才往往具有家乡(xiang)情怀，更能适应本(ben)地工作。应根据(ju)人才的专业特点与发展需要“因材(cai)施教”，创(chuang)造(zao)条件赋能人才发展，推动本(ben)土人才在(zai)专业素养和(he)综合技能方面全面提升。
激活人才工作“一池春水”，还要大胆用(yong)才。要强化实践锻(duan)炼，对各类人才要主动压担子、给位(wei)子，让人才在(zai)实践中磨砺成长。还应为(wei)各类人才提供“一站式”服务，切(qie)实做到生活上关(guan)怀、待遇上关(guan)照，充(chong)分激发各类人才的创(chuang)新(xin)创(chuang)造(zao)活力。同时(shi)，也(ye)要树立以实绩论英雄的工作导向，坚决破除唯论文(wen)、唯职称、唯学(xue)历、唯奖项倾向，持续分类推进人才评(ping)价(jia)机制(zhi)改革，让努力者得(de)实惠、受尊重，形成崇(chong)尚知识、重视人才、鼓励创(chuang)新(xin)的良好(hao)氛围。
抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。人才建设是一个长期而系统(tong)的工程，只有“引育用(yong)”并重，为(wei)人才提供良好(hao)发展环境和(he)机遇，让各类人才有为(wei)有位(wei)、充(chong)分发挥专业特长，方能实现(xian)人才队伍建设可持续发展，为(wei)地方经济高(gao)质(zhi)量发展奠(dian)定坚实的人才基础(chu)。 （作者：潘世鹏 来源：经济日报）