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——从“春风行动”看湖南人才(cai)链与产业(ye)链的深度融合
红(hong)网时(shi)刻新闻记者 卢欣 长沙报道
湖南省2025年“春风行动”大型现场招(zhao)聘会暨“点对点”返岗复工发车仪式现场。
2025年新春伊(yi)始，湖南省以“春风行动”为支(zhi)点，掀(xian)起了一场覆盖全域、层(ceng)次分(fen)明、形式多样的招(zhao)聘热潮。从2月7日娄底市(shi)新化县的“点对点”返岗复工发车仪式，到宁乡市(shi)“家门口”的精准对接(jie)招(zhao)聘会，再(zai)到湘江新区携(xie)企跨(kua)省“抢人”，湖南以日均(jun)超20场招(zhao)聘会的节奏(zou)，为劳动者与企业(ye)搭建起高效对接(jie)桥梁。
这(zhe)场“火力全开(kai)”的招(zhao)聘盛(sheng)宴(yan)，不仅(jin)是一场就业(ye)服务的升级(ji)，更折射出湖南以人才(cai)增(zeng)量撬动经济高质量发展的深层(ceng)逻辑。
新春招(zhao)聘会的“湖南力度”：场次多、层(ceng)次高、覆盖广
今(jin)年湖南“春风行动”以“春风送岗促就业(ye)，精准服务暖(nuan)民(min)心”为主题，自2月7日启动至3月底，计划举办超过1800场专场招(zhao)聘会，服务10万家企业(ye)，提供岗位140余万个(ge)，覆盖装备制造、智(zhi)能科技、生物医药等20余个(ge)重点领域，形成“场次密(mi)集、层(ceng)次分(fen)明、覆盖全域”的就业(ye)服务网络。
春节前后是劳动者换(huan)岗流动与企业(ye)复工复产的关键期。湖南紧(jin)抓时(shi)间窗口，以日均(jun)超20场的节奏(zou)推进活动。
仅(jin)启动首日，娄底新化县主会场便吸引312家省内外企业(ye)参(can)与，提供岗位9378个(ge)，现场达成就业(ye)意向141人。数据显示，截至2月7日，湖南已举办线(xian)上线(xian)下招(zhao)聘会921场，发布岗位信息(xi)80.3万条，引导482.9万名农村劳动力返岗就业(ye)，占节前返乡人数的72.5%。
湖南招(zhao)聘服务细化为五大层(ceng)级(ji)，精准对接(jie)不同需(xu)求。
行业(ye)专场：聚焦装备制造、信息(xi)技术等战略性新兴产业(ye)，定向邀约比亚迪、三一重工等龙头企业(ye)，推出技术岗、管(guan)理岗等高匹配度职位。
群体专场：针对高校毕业(ye)生、农民(min)工、退役军人等群体定制服务，如为返乡青年开(kai)设(she)“家门口招(zhao)聘会”，为残疾(ji)人提供无障碍通道和临时(shi)托(tuo)管(guan)服务。
区域联(lian)动：深化跨(kua)省劳务协作，与湖北、上海、浙江等地签订(ding)协议，建立(li)定向输送机制。例如，娄底市(shi)与上海市(shi)崇(chong)明区合作，首日即输送2200余名农民(min)工返岗复工。
创新形式：引入“直播带岗”“云聘会”等新模式。快(kuai)手“快(kuai)招(zhao)工”直播吸引超1亿人次观(guan)看，“湘就业(ye)”平台同步更新岗位信息(xi)，实现“指尖(jian)求职”。
招(zhao)聘岗位不仅(jin)数量庞大，更深度融入湖南“三高四新”美好蓝图。装备制造类企业(ye)占比超30%，生物医药、信息(xi)技术等领域需(xu)求同比增(zeng)长15%，呼应湖南对高端人才(cai)的迫(po)切需(xu)求。例如，湘江新区集中开(kai)工的53个(ge)项目中，智(zhi)能制造及新一代信息(xi)技术项目占比近半，总投资达277.1亿元，亟需(xu)大量技术研发与生产人才(cai)。
人才(cai)链与产业(ye)链的深度融合：湖南高质量发展的核心逻辑
湖南新春招(zhao)聘会的火热场景，不仅(jin)是就业(ye)市(shi)场的复苏信号，更是其(qi)以人才(cai)链支(zhi)撑产业(ye)链、以产业(ye)链反(fan)哺人才(cai)链的生动实践(jian)。
目前，湖南正加速从传统制造业(ye)向先进制造业(ye)转(zhuan)型。以湘江新区为例，中联(lian)数智(zhi)园(yuan)、阳光电力机器人智(zhi)能产业(ye)园(yuan)等项目的开(kai)工，亟需(xu)智(zhi)能制造、新能源三电等领域的高技能人才(cai)。招(zhao)聘会上，企业(ye)普遍反(fan)映通过精准匹配，员工留存率提升20%，生产效率显著提高。宁乡市(shi)作为工业(ye)强市(shi)，依托(tuo)工程机械、新能源等产业(ye)集群，推出超1万个(ge)岗位，其(qi)中专业(ye)技能型岗位占比显著提升，直接(jie)服务于本地优势产业(ye)的扩容需(xu)求。
通过“家门口招(zhao)聘会”推动劳动力就近就业(ye)，助(zhu)力乡村振兴。新化县作为劳务输出大县，吸引本地企业(ye)参(can)与招(zhao)聘会，既缓解了沿海地区的“用工荒”，又为县域经济注入活力。2024年，湖南通过“春风行动”贡献城镇(zhen)新增(zeng)就业(ye)75.3万人，其(qi)中农村劳动力转(zhuan)移就业(ye)占比超40%。娄底经开(kai)区“材料谷(gu)”更是以2000万元人才(cai)奖励和“新政20条”，吸引高技能人才(cai)落户，推动新材料产业(ye)集聚。
通过政策创新构建人才(cai)“强磁(ci)场”。例如，“湘人才(cai)”公益招(zhao)聘会吸引返湘人才(cai)超2000人，湘商回归项目投资近2万亿元；娄底经开(kai)区对新引进的核心技术团队(dui)给予200万元资助(zhu)，对国家级(ji)孵化器奖励100万元，形成“引才(cai)—育才(cai)—留才(cai)”闭(bi)环。湘江新区企业(ye)金蝶信创基地则通过AI技术优化人才(cai)管(guan)理，激活内部人才(cai)池，为数字化转(zhuan)型提供智(zhi)力支(zhi)持。
针对特殊群体，湖南还推出差异化服务：为女性求职者设(she)立(li)“妈妈岗”，为退役军人提供职业(ye)指导，为零就业(ye)家庭开(kai)展技能培训。湘江新区企业(ye)安牧(mu)泉智(zhi)能科技通过“开(kai)门红(hong)包”、舞龙表演等暖(nuan)心举措(cuo)，激发员工归属感，今(jin)年开(kai)工第一天到岗率达95%。
此外，湖南与湖北、浙江等省建立(li)劳务协作联(lian)盟，推动人力资源跨(kua)区域流动。湘江新区招(zhao)工小分(fen)队(dui)赴湘西州、张家界开(kai)展招(zhao)聘，输送基层(ceng)普工岗位1500个(ge)，既缓解了企业(ye)用工压力，又为偏远地区劳动者拓宽就业(ye)渠道。
湖南“春风行动”已连(lian)续举办21年，其(qi)成功不仅(jin)源于规模扩张，更在于服务模式的持续升级(ji)。湖南依托(tuo)“湘就业(ye)”平台开(kai)设(she)“春风行动专区”，实现岗位信息(xi)实时(shi)更新与精准推送。宁乡市(shi)通过线(xian)上直播带岗、线(xian)上面试等功能，让(rang)求职者“足不出户”即可对接(jie)粤港澳(ao)大湾区企业(ye)，4000余个(ge)优质岗位覆盖高端制造、技术研发等领域。
2025年开(kai)年，湖南以招(zhao)聘会的“开(kai)门红(hong)”为经济高质量发展注入强劲动能。数据显示，2024年“春风行动”对湖南城镇(zhen)新增(zeng)就业(ye)的贡献率超40%，企业(ye)员工留存率提升20%，印证了人才(cai)与产业(ye)协同发展的倍增(zeng)效应。正如湖南省人社厅副厅长焦华芳所言：“就业(ye)是民(min)生之(zhi)本，我们将(jiang)以‘起步就起势’的干劲，推动就业(ye)服务从‘保量’向‘提质’升级(ji)，为湖南打造国家重要先进制造业(ye)高地注入人才(cai)活力。”
新春招(zhao)聘会的“湖南现象”，本质是一场人才(cai)与城市(shi)的“双向奔赴”。从密(mi)集的招(zhao)聘场次到精准的服务分(fen)层(ceng)，从产业(ye)链与人才(cai)链的深度融合到区域协调发展的创新实践(jian)，湖南正以“春风行动”为缩影，书(shu)写着“人才(cai)兴则产业(ye)兴，产业(ye)兴则经济兴”的高质量发展新篇章。这(zhe)场“火力全开(kai)”的招(zhao)聘盛(sheng)宴(yan)，不仅(jin)是劳动者与企业(ye)共赢的桥梁，更是湖南迈(mai)向“三高四新”美好蓝图的坚实一步。