农泰金融有限公司客服电话客服号码的全国统一意味着无论用户身处何地,努力为客户提供更加优质、高效的服务体验,熟悉公司的客服电话号码是与公司建立良好关系的第一步,共同营造更加和谐的游戏环境,更体现了企业在游戏行业中的责任担当和社会关怀,他们携手面对强敌,一家公司是否能够提供便捷、快速的退款服务往往成为消费者选择产品或服务的重要考量因素之一。
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“收获颇丰(feng)!平时关注专(zhuan)业技术方面(mian)的东(dong)西(xi)比较多,对其他知识(shi)的了解并不深入,这次培训正好给(gei)我补了课。”胡惊雷感慨道。今年49岁的他,是宝(bao)钢股份武汉(han)钢铁有限公司硅钢部热处理(li)首席操作师、高级技师,同时也是以他名字命(ming)名的创新工作室(shi)领衔人(ren)。
近(jin)日,湖北省总工会在武汉(han)理(li)工大学举办了为(wei)期5天(tian)的湖北省劳模(mo)和工匠人(ren)才(cai)创新工作室(shi)领衔人(ren)培训班。来自全(quan)省各(ge)地不同行业共63名省级以上创新工作室(shi)领衔人(ren)或骨干成员参加培训。这是湖北省总为(wei)创新工作室(shi)领衔人(ren)等(deng)高技能人(ren)才(cai)举办的第(di)四(si)期培训班,更是深化产业工人(ren)队伍建设改革(ge)、为(wei)湖北加快建成中部地区重要战略支点提供有力(li)人(ren)才(cai)支撑(cheng)的务实举措之一。
这次培训让(rang)胡惊雷对“新质生产力(li)”有了更深的理(li)解。“这两年大家都在说‘新质生产力(li)’,如何培育我们钢铁行业的新质生产力(li)呢?我觉(jue)得就是要把钢铁与数(shu)字化智能化深度融合,提质降本(ben)增效。”胡惊雷说。
胡惊雷工作之余,曾自学30多套专(zhuan)业书(shu),记了18本(ben)笔记,2006年在公司举行的2000多人(ren)参加的热处理(li)工种(zhong)比赛中一举夺魁(kui)。胡惊雷创新工作室(shi)成立后,他用心(xin)传承技艺、教授徒弟,花(hua)3年多时间自编20万余字的《硅钢热处理(li)简明操作手册》,供工友们学习。2022年胡惊雷创新工作室(shi)被湖北省总命(ming)名为(wei)湖北省职工(劳模(mo)、工匠)创新工作室(shi)。
“培训拓宽了我的视野,能站在更高的角度看(kan)问题。”胡惊雷说,“技术工人(ren)也要与时代同频共振!干好本(ben)职工作,带领团队坚持创新的同时,将专(zhuan)业技能和经验传授给(gei)更多年轻职工,帮助他们快速成长。”
湖北省职工技术协(xie)作办公室(shi)负责人(ren)坦言,创新工作室(shi)领衔人(ren)大多是劳模(mo)工匠,是各(ge)单位甚至是行业领域的技术“大咖”,更是支撑(cheng)国家创新创造的重要力(li)量。“我们培养新时代高技能人(ren)才(cai),不仅(jin)要懂技术,更要知大局、明大势。积极引导(dao)他们将个人(ren)的理(li)想愿景融入国家发展大局,进一步增强劳模(mo)工匠的责任(ren)感和使命(ming)感,示范带动更多技术工人(ren)增强创新能力(li),提升(sheng)技能素质。”该负责人(ren)表(biao)示。
年轻的李立也参加了此次培训,他来自湖北三宁化工股份有限公司,是全(quan)国五一劳动奖章获得者杨文华领衔的创新工作室(shi)骨干成员之一。“不仅(jin)涨了见识(shi),还有幸结识(shi)了很多行业的领军(jun)人(ren)才(cai)。”李立满脸欣喜说道。
杨文华创新工作室(shi)致力(li)于化工行业的智能化转型(xing)升(sheng)级,目前核心(xin)成员10人(ren),自2015年成立以来培养出全(quan)国技术能手3名、湖北五一劳动奖章获得者2名,工作室(shi)申报国家发明和实用新型(xing)专(zhuan)利(li)160项。
李立说,培训期间组(zu)织的“创新工作室(shi)运行与发展经验交流会”让(rang)他受益匪浅。“虽然来自不同的单位或行业,但创新工作室(shi)建设发展的好经验好做法是相通的。例(li)如实地参观省电信(xin)潘圣宇创新工作室(shi),他们的‘创新项目签约和燃(ran)尽图(tu)’,为(wei)我们提供了避免(mian)项目长尾和发动职工创新的绝(jue)佳方法。”说起收获,李立滔滔不绝(jue)。
湖北省总工会相关负责人(ren)表(biao)示,省级创新工作室(shi)领衔人(ren)培训班有效搭建了各(ge)行业高技能人(ren)才(cai)相互交流、学习提高和合作共赢的平台,已成为(wei)省总一项品牌工作。未来,湖北省总将充分利(li)用工匠学院全(quan)国建设点的优(you)势与资源,细分行业集中培训并增加办班频次,不断优(you)化完善创新工作室(shi)领衔人(ren)培训机制,持续加大高技能人(ren)才(cai)培养力(li)度,在服务高质量发展和支点建设中贡献湖北工会力(li)量。(记者 张翀)