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全省将实现参保人数(shu)持续增长，参保结构(gou)更加优化。到2030年底前，全省实际(ji)缴费人数(shu)占(zhan)应参保人数(shu)的比率力争达到90%；全省企业(ye)养老保险(xian)参保人数(shu)占(zhan)基本养老保险(xian)参保人数(shu)的比率力争达到50%。
当前，灵(ling)活就业(ye)人员、新业(ye)态就业(ye)人员等群体是重要保障(zhang)对象。这(zhe)部分群体数(shu)量日(ri)益(yi)庞大，此(ci)次参保政策对他们进(jin)行(xing)了(le)放宽。
地域(yu)限制(zhi)被打破。放开企业(ye)养老保险(xian)参保户籍限制(zhi)，允许灵(ling)活就业(ye)人员、农民(min)工、新就业(ye)形态人员自主(zhu)选择参保地。允许取得永久居留资格的外国人以(yi)灵(ling)活就业(ye)身份(fen)参加企业(ye)养老保险(xian)。同时，支持参保人员在缴费基数(shu)上下限范围内，按需多次调整缴费基数(shu)档次，并且探索养老保险(xian)关(guan)系自动转接及多渠道筹资。
除(chu)了(le)灵(ling)活就业(ye)人群，困难群体也获得政策倾斜(xie)。为减轻其缴费负担，失业(ye)保险(xian)可以(yi)与企业(ye)养老保险(xian)衔(xian)接。
也就是说，在实施(shi)延迟(chi)法定退休年龄改革期间，针对领取失业(ye)保险(xian)金并且距法定退休不足1年的大龄失业(ye)人员，安徽(hui)省推出了(le)参保补贴(tie)政策，由失业(ye)保险(xian)基金按规定为其缴纳养老保险(xian)费，减轻个人负担。
在困难群体保费筹资方(fang)面，安徽(hui)省还将探索政府(fu)引导(dao)、金融(rong)机构(gou)参与的帮(bang)扶政策，探索建立平台企业(ye)采取按单或按次等方(fang)式对劳(lao)动者适(shi)当给予养老保险(xian)缴费补助机制(zhi)。
此(ci)外，为了(le)扩大民(min)营企业(ye)人员与个体工商户参保规模，我省将实施(shi)开发区(qu)企业(ye)参保专项行(xing)动，引导(dao)“生存型”“成长型”个体工商户纳入企业(ye)养老保险(xian)体系，构(gou)建企业(ye)与职工利益(yi)共同体。
优化“三支柱”
我国养老保险(xian)体系分为三大支柱：第一支柱是基本养老保险(xian)；第二支柱是企业(ye)年金和职业(ye)年金；第三支柱是个人养老金制(zhi)度和各类商业(ye)养老金融(rong)业(ye)务(wu)。
这(zhe)三大支柱相互补充(chong)、相互协调。此(ci)次《意见》提出不断健全多层次多支柱的养老保险(xian)体系。到2030年底前，全省企业(ye)年金参加人数(shu)占(zhan)企业(ye)养老保险(xian)的比率力争达到10%；个人养老金开户数(shu)占(zhan)职工养老保险(xian)的比率力争达到40%。
可以(yi)看到，在健全“第一支柱”基本养老保险(xian)制(zhi)度的同时，我省继续扩大企业(ye)年金覆盖(gai)面，并全面推行(xing)个人养老金制(zhi)度。
企业(ye)年金“低门槛”覆盖(gai)方(fang)面，安徽(hui)省扩大“第二支柱”覆盖(gai)面，鼓励重点(dian)行(xing)业(ye)、新兴产业(ye)用人单位低门槛参加、低覆盖(gai)比例和低缴费标准(zhun)起步(bu)建立企业(ye)年金，并实施(shi)“人才(cai)企业(ye)年金专项计划”，吸引并留住高层次人才(cai)，助力“人才(cai)兴皖”工程。
作为“第三支柱”，个人养老金是个人自愿参加、市场化运营、国家政策支持的补充(chong)养老保险(xian)制(zhi)度。去年人社部等五部门发布通知(zhi)，自2024年12月15日(ri)起，将个人养老金制(zhi)度推广至(zhi)全国。
个人养老金可以(yi)让老百姓退休后，在享受基本养老保险(xian)的基础上，再多一份(fen)收入，更好地保障(zhang)老年生活，同时帮(bang)助个人理性规划养老资金。参与个人养老金缴费、投资的人群，还可以(yi)享受税收优惠政策。
对此(ci)，《意见》提出，全面推行(xing)个人养老金制(zhi)度。加大政策宣传力度，引导(dao)有条件的群众积极参加个人养老金，满足广大群众的多样化养老保障(zhang)需求。
借力“数(shu)字化”
《意见》提出，到2030年底前，全省实现城区(qu)“三公里(li)”、农村(cun)“五公里(li)”、网上“零距离”的暖心社保服务(wu)目标。
为优化管理服务(wu)，安徽(hui)将准(zhun)确掌握参保情况，大力提升服务(wu)能力和实施(shi)经(jing)办数(shu)字化转型。
首先体现在服务(wu)能力的提升，我省将发挥商业(ye)银行(xing)、商业(ye)保险(xian)机构(gou)等网点(dian)作用，延伸养老保险(xian)公共服务(wu)，实现“就近(jin)办”“一次办”。深化社会保障(zhang)卡在养老保险(xian)服务(wu)中的身份(fen)凭(ping)证、缴费和待遇领取应用。推进(jin)更多养老保险(xian)服务(wu)事项“全省一单”，实现服务(wu)“一网通办”“自助通办”“跨省通办”，让群众和企业(ye)可感可及。
其次，数(shu)字化转型方(fang)面，五级(ji)平台将覆盖(gai)城乡。深化省、市、县、乡镇（街道）、村(cun)（社区(qu)）五级(ji)社保服务(wu)平台等应用。同时，推进(jin)养老保险(xian)待遇领取资格“无感认证”改革。
此(ci)外，各地各部门的大数(shu)据平台信息将实现共享。我省将完善全省集中数(shu)据资源库，扩大参保覆盖(gai)面，治理重复参保问(wen)题。并且让“数(shu)据找人”，聚(ju)焦(jiao)出行(xing)、外卖、配送、货(huo)运等新就业(ye)形态人员，精准(zhun)识别“漏保”“脱(tuo)保”“断保”群体。
此(ci)次《意见》出台，我省在社会保障(zhang)领域(yu)迈出关(guan)键(jian)一步(bu)。通过制(zhi)度创新、服务(wu)优化和精准(zhun)施(shi)策，将有效(xiao)扩大保障(zhang)覆盖(gai)面，为不同就业(ye)形态的劳(lao)动者织密“养老安全网”。
未来，随着各项措施(shi)的落地，安徽(hui)省企业(ye)职工养老保险(xian)体系将更加公平、更可持续。