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中国网财(cai)经12月(yue)27日讯 12月(yue)25日,四(si)川证监局公告,对川财(cai)证券(quan)采取(qu)出具(ju)警示函行政监管措施。
四(si)川证券(quan)局指(zhi)出,经查,川财(cai)证券(quan)存在以(yi)下问题:一是公司内部董事人数(shu)占董事人数(shu)1/5以(yi)上(shang),但独(du)立(li)董事人数(shu)少于董事人数(shu)的1/4;股东(dong)中国华电(dian)集团产融控股有(you)限公司推选(xuan)的监事超过监事会成员的1/3。二是公司董事、监事的选(xuan)举未(wei)采用累积投票制度。三是公司未(wei)建(jian)立(li)董事、监事绩效考核(he)与薪酬管理制度。
四(si)川证监局表示,上(shang)述行为(wei)违反了《证券(quan)公司股权管理规定》第四(si)条第二款(kuan),《证券(quan)公司治(zhi)理准则》第十(shi)六条、第十(shi)七条第二款(kuan)、第三十(shi)条、第六十(shi)二条的规定。
根据《证券(quan)公司治(zhi)理准则》相关规定,证券(quan)公司任一股东(dong)推选(xuan)的董事占董事会成员1/2以(yi)上(shang)时,其推选(xuan)的监事不得超过监事会成员的1/3,但证券(quan)公司为(wei)一人公司的除外。证券(quan)公司股东(dong)单独(du)或者(zhe)与关联方合(he)并持有(you)公司50%以(yi)上(shang)股权的,董事、监事的选(xuan)举应当采用累积投票制度,但证券(quan)公司为(wei)一人公司的除外。
在独(du)立(li)董事方面,《证券(quan)公司治(zhi)理准则》相关规定称(cheng),建(jian)立(li)独(du)立(li)董事制度的证券(quan)公司如果具(ju)有(you)三类情形之一,比如董事长、经营管理的主要负责(ze)人由同一人担任,又如内部董事人数(shu)占董事人数(shu)1/5以(yi)上(shang)时,独(du)立(li)董事人数(shu)不得少于董事人数(shu)的1/4。
图片来源:川财(cai)证券(quan)官(guan)网
在对董监高考核(he)方面,《证券(quan)公司治(zhi)理准则》明确(que)提出,证券(quan)公司应当建(jian)立(li)合(he)理有(you)效的董事、监事、高级管理人员绩效考核(he)与薪酬管理制度。绩效考核(he)与薪酬管理制度应当充分(fen)反映(ying)合(he)规管理和(he)风险(xian)管理的要求。
2023年年报中。川财(cai)证券(quan)曾披露公司董事、监事、高级管理人员报酬确(que)定依据。
川财(cai)证券(quan)称(cheng),公司高管及全薪履职(zhi)的董事长、监事会主席的报酬根据每年公司业绩薪酬双(shuang)对标结果,综(zong)合(he)考虑工作岗位及个人考核(he)结果,经公司董事会、监事会、股东(dong)会审议相关议案(an)确(que)定全年报酬发放金额。职(zhi)工董事及职(zhi)工监事因在公司内兼任岗位,根据公司员工薪酬考核(he)管理制度,按照其个人职(zhi)级及年度考核(he)结果确(que)定全年报酬发放金额。独(du)立(li)董事津贴参(can)考行业平均水平确(que)定。其他董事、监事未(wei)在公司领取(qu)薪酬。
官(guan)网显示,川财(cai)证券(quan)成立(li)于1988年7月(yue),前身为(wei)经四(si)川省人民政府批准、由四(si)川省财(cai)政出资兴办的四(si)川省川财(cai)证券(quan)公司,是全国首家由财(cai)政国债中介机构整体转制而成的专业证券(quan)公司。股权结构上(shang),中国华电(dian)集团产融控股有(you)限公司为(wei)川财(cai)证券(quan)第一大股东(dong),持股比例为(wei)41.81%。
12月(yue)17日,中国华电(dian)集团产融控股有(you)限公司公告称(cheng),旗下子公司川财(cai)证券(quan)收到四(si)川证监局下发的监管函。公告指(zhi)出,川财(cai)证券(quan)在收到行政监管措施决定书(shu)后立(li)刻加紧内部整改工作,将根据《证券(quan)公司股权管理规定》等法(fa)律法(fa)规进一步完善公司董事及监事设置、董事及监事的选(xuan)举制度,设立(li)对董事及监事的绩效考核(he)与薪酬管理制度,按照监管机构要求及时报送整改情况说明。
业绩方面,2023年,川财(cai)证券(quan)实(shi)现营业收入3.53亿(yi)元,同比增(zeng)加33.85%;净利润2451.50万元,同比增(zeng)加141.25%。2023年底(di),公司营业收入、利润总额和(he)净利润行业排名110名、111名和(he)111名,较2022年底(di)分(fen)别上(shang)升(sheng)8名、下降4名和(he)持平。