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本文转自【央视新闻(wen)客户端】；
为充分调动企业参与产教融合的积极性(xing)和主动性(xing)，优(you)化教师队伍结构，推进(jin)高校(xiao)人才(cai)培养与工程实践、科技创新有机结合，近日，教育(yu)部会(hui)同(tong)中央组织部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会(hui)保障(zhang)部、国务院国资委、国家税务总(zong)局联合印发《普(pu)通本科高校(xiao)产业兼职教师管理办法》。
哪些人可以成为产业兼职教师？
产业兼职教师是指由普(pu)通本科高等学校(xiao)聘请(qing)，以兼职方式承担特定教育(yu)教学和实践创新任务的行业专家、专业技术人才(cai)和高技能人才(cai)。
《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源和从业经历。产业兼职教师一(yi)般应具有在(zai)国家和省（区(qu)、市）重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会(hui)（协会(hui)）、专精特新企业、小巨人企业三年及以上(shang)工作(zuo)经历。
原则上(shang)应为企事业单位在(zai)职人员，聘请(qing)时年龄不超过65周岁（含），国家急需(xu)学科专业领域(yu)专家可放宽至70周岁。
原则上(shang)具有大学本科及以上(shang)学历，副(fu)高级及以上(shang)专业技术职务或高级技师及以上(shang)技能等级或行业资深经验；鼓励聘请(qing)在(zai)相关行业中具有一(yi)定声誉和造(zao)诣的能工巧匠作(zuo)为兼职教师，可适当放宽学历职称等要求。
主持或参与过重大科技攻关、重点研发计划、重要工程装备承制等工作(zuo)，或负责(ze)过重要工程项目系统设(she)计和落地(di)实现等工作(zuo)。
《管理办法》同(tong)时规定具备以下条件之一(yi)者，可优(you)先聘请(qing)：
（一(yi)）拥有重大发明专利(li)或掌握关键技术，或在(zai)重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内外先进(jin)水平者；在(zai)国家支持的传统工艺传承方面有特殊(shu)贡献者；在(zai)新兴产业发展中主持制定前沿应用技术标准、掌握前沿核(he)心技术者。
（二）在(zai)高校(xiao)卓越工程师学院、国家集成电路学院、创新创业学院、继续教育(yu)学院、留学人员创业园、未来技术学院、产业学院、大学生双创实践教育(yu)中心、实验教学与实践教育(yu)中心、区(qu)域(yu)性(xing)卓越工程师创新研究院等产教融合协同(tong)育(yu)人方面有突出贡献者。
（三）在(zai)依托高校(xiao)建设(she)的技术创新、成果转化与产业化国家级科研创新平台、国家大学科技园、教育(yu)部关键核(he)心技术集成攻关大平台、教育(yu)部工程研究中心等科技创新平台基地(di)，对推动产学研协同(tong)创新和科技成果产业化等方面有突出贡献者。
（四）行业学会(hui)（协会(hui)）、专业技术人员继续教育(yu)基地(di)负责(ze)人、技术专家，大型企业、上(shang)市公司、国家高新技术企业高管、生产运营或技术负责(ze)人，企业博士后科研工作(zuo)站合作(zuo)导师，国家级技能大师工作(zuo)室带头人。
成为产业兼职教师需(xu)要哪几(ji)步？
《管理办法》对产业兼职教师聘请(qing)的程序作(zuo)出详细规定，依次为各省（区(qu)、市）教育(yu)行政部门会(hui)同(tong)有关部门发布(bu)学科专业引导发展清单、高校(xiao)定期向社会(hui)公布(bu)产业兼职教师岗位需(xu)求、个人经所在(zai)单位同(tong)意并(bing)向高校(xiao)提出兼职申请(qing)、高校(xiao)对拟聘产业兼职教师名单及聘请(qing)岗位进(jin)行公示、高校(xiao)报送(song)主管教育(yu)行政部门备案等。
其中还明确：
产业兼职教师受聘高校(xiao)数量一(yi)般不超过2个。
高校(xiao)与产业兼职教师签订(ding)工作(zuo)协议，期限(xian)一(yi)般不超过5年。
未经受聘高校(xiao)同(tong)意，产业兼职教师不得以高校(xiao)兼职教师名义对外开(kai)展工作(zuo)。
产业兼职教师主要教什么？
《管理办法》提出，产业兼职教师要积极参与人才(cai)培养。深度参与人才(cai)培养方案设(she)计、教学资源开(kai)发、实践课程教学，协助指导本科毕业论文（设(she)计）、创新创业与实习实践等。
积极与专职教师协同(tong)合作(zuo)。与高校(xiao)教师联合开(kai)展教学项目建设(she)、科技项目攻关、研发成果转化，提升高校(xiao)教师培养高素(su)质应用型人才(cai)和服务地(di)方经济社会(hui)发展的能力。
积极开(kai)展校(xiao)企合作(zuo)。引入产业合作(zuo)资源，有效对接行业与兼职高校(xiao)，积极推动校(xiao)企在(zai)协同(tong)育(yu)人、协作(zuo)研发及成果转化等方面建立长(chang)效机制，取得突破性(xing)成果。
此(ci)外，普(pu)通本科高校(xiao)需(xu)承担完善聘请(qing)办法、加强聘任管理、加强组织保障(zhang)等任务；产业兼职教师所在(zai)单位需(xu)承担支持人才(cai)聘请(qing)、强化管理激励等任务。
有什么激励机制和保障(zhang)措施？
《管理办法》指出，教育(yu)行政部门在(zai)加强政策配套、倾斜支持专项招生计划、优(you)化产学合作(zuo)协同(tong)育(yu)人项目支持方式、加强典型经验宣传等方面加大对产业兼职教师工作(zuo)的支持力度；中央组织部、教育(yu)部在(zai)相关人才(cai)计划中加大支持力度；人力资源社会(hui)保障(zhang)部加大对企业博士后科研工作(zuo)站建设(she)支持；从事产教融合的企事业单位按规定享受现行税费优(you)惠政策。
（总(zong)台央视记者 高磊(lei)）