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央视网(wang)消息：眼下正是企业用工和求职者找工作的双高峰期。自2025年春风行动启动以(yi)来，全国(guo)已累计举办2.2万场招聘(pin)会。一些地方把(ba)招聘(pin)活(huo)动办到了工厂商圈，为求职者精准送岗。
在湖北荆州，这家生产电(dian)子元器件的企业迎来一个求职团。近100人的求职者中，不少人以(yi)前都是外(wai)出务工人员。今年，他们打算在家门口就业。
针对返乡人员的就业需求，当地走(zou)访50多家企业，挖掘了800个就业岗位(wei)，并组(zu)织(zhi)求职者直接到工厂考察生产流程、工作环境(jing)。相关部门工作人员表示，让求职者能亲身体验工作条件与企业环境(jing)，进(jin)一步提高求招双选成功率。
浙江湖州则把(ba)新春招聘(pin)会开到了人气旺(wang)盛的商圈里，30多家企业带来了餐饮服务、生产制造、经济(ji)金融等1000多个就业岗位(wei)。现场不少企业直接亮出了福利待遇。
当地还开通了直播带岗区、政策咨询专区，为求职者提供就业创业政策咨询、劳(lao)动维权(quan)等一站式服务。浙江湖州吴(wu)兴区人社局负责人介绍，当地购房租房有补贴，实习(xi)实训(xun)有补贴，同时跟金融机构合作，推出技(ji)能共富贷等各类低息金融产品，努力为企业找到需要的人才，为求职者找到心仪的工作。
数智赋能 精准匹配助就业
为了帮助求职者快(kuai)速(su)精准匹配合适岗位(wei)，今年，各地引入“直播带岗”“云聘(pin)会”等新模式，同步更新岗位(wei)信息，实现“指尖求职”。时下火热的人工智能应用也走(zou)进(jin)了招聘(pin)会现场。
说出想找的工作、薪资、地点(dian)等信息，便能收到精准匹配的职位(wei)推荐。在河(he)南郑州的这场招聘(pin)会上，不少求职者正在使用这款(kuan)就业服务数字人。刷脸投简历后，如果有合适的岗位(wei)，面试邀请会通过短信及时送达。
采(cai)访中，记者了解到，这款(kuan)速(su)聘(pin)求职机已经接入几万家用工企业，发布10多万个有效岗位(wei)，涵盖了智能制造业、信息技(ji)术，文化传媒、新兴产业等领域，目前已服务近两万人次(ci)达成求职意向。今年，像(xiang)这样的数字化服务正在运用于各地招聘(pin)会。湖南湘潭的这几台自动求职机会实时更新岗位(wei)信息，求职者填(tian)写(xie)个人信息、岗位(wei)需求等内容后，系统会持续推送匹配短信。人社部门介绍，依托大数据系统，求职者的简历信息也会实现共享互(hu)通。
开工“第一课”提升就业竞争力
随着务工人员陆续返岗复工，各地也正在通过针对性的技(ji)能培训(xun)，帮助入职者提升专业技(ji)术能力，更好适应岗位(wei)需求。
这几天，通过“点(dian)对点(dian)”专车，一批护工和育(yu)儿嫂相继从山西、甘(gan)肃返回北京。针对家政服务行业用工需求急(ji)剧攀升的情(qing)况(kuang)，北京市已采(cai)集了1万个家政服务岗位(wei)，通过协作省份集中发布并组(zu)织(zhi)精准对接。与此同时，人社部门还与家政企业联(lian)合，定期举办技(ji)能培训(xun)班。在这个保洁(jie)员培训(xun)班，记者看到，培训(xun)分为基础理论和实际操作两个板块(kuai)，开设(she)日常保洁(jie)、玻璃清洗、家电(dian)清洗等课程。通过培训(xun)考核的学(xue)员，将通过线(xian)上线(xian)下等多种渠道上岗接单。
面向新入职的员工，各地人社部门还在积极定制劳(lao)务知识培训(xun)等课程。在浙江玉环市沙门镇“浙里就业”综合服务站，一堂“开工第一课”详细讲解了劳(lao)动合同怎么签订、社保办理有哪(na)些注意事项(xiang)等。
今年，浙江各地预计将举行8万多场“开工第一课”活(huo)动，并通过实施(shi)“技(ji)能照亮前程”培训(xun)专项(xiang)行动，推进(jin)“30分钟职业技(ji)能培训(xun)圈”建设(she)，开展重(zhong)点(dian)领域就业技(ji)能培训(xun)和企业职工岗位(wei)技(ji)能培训(xun)50多万人次(ci)。