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全省将实现参保人数持续增长，参保结构更(geng)加优化。到2030年底前，全省实际(ji)缴(jiao)费(fei)人数占应参保人数的比率(lu)力争达到90%；全省企(qi)业养老保险参保人数占基(ji)本(ben)养老保险参保人数的比率(lu)力争达到50%。
当前，灵(ling)活就业人员、新业态(tai)就业人员等(deng)群(qun)体是重(zhong)要保障对象。这部分群(qun)体数量日益庞大(da)，此(ci)次参保政策对他们进行了放宽。
地域限制被打破。放开企(qi)业养老保险参保户(hu)籍限制，允许灵(ling)活就业人员、农民工、新就业形态(tai)人员自主选择参保地。允许取得永久居留资格的外国人以灵(ling)活就业身份参加企(qi)业养老保险。同时，支持参保人员在缴(jiao)费(fei)基(ji)数上下限范围内(nei)，按需多次调整缴(jiao)费(fei)基(ji)数档次，并且探索养老保险关(guan)系自动转接(jie)及多渠道筹资。
除了灵(ling)活就业人群(qun)，困难群(qun)体也获得政策倾斜。为减轻其缴(jiao)费(fei)负担，失业保险可以与企(qi)业养老保险衔(xian)接(jie)。
也就是说(shuo)，在实施(shi)延迟法定退休年龄改革期间，针对领取失业保险金并且距法定退休不足1年的大(da)龄失业人员，安徽省推出了参保补贴政策，由失业保险基(ji)金按规定为其缴(jiao)纳(na)养老保险费(fei)，减轻个人负担。
在困难群(qun)体保费(fei)筹资方面，安徽省还将探索政府引导、金融机构参与的帮扶政策，探索建立(li)平台(tai)企(qi)业采取按单(dan)或(huo)按次等(deng)方式对劳动者(zhe)适当给予养老保险缴(jiao)费(fei)补助机制。
此(ci)外，为了扩(kuo)大(da)民营企(qi)业人员与个体工商户(hu)参保规模，我(wo)省将实施(shi)开发(fa)区企(qi)业参保专项行动，引导“生存型”“成长型”个体工商户(hu)纳(na)入企(qi)业养老保险体系，构建企(qi)业与职工利益共同体。
优化“三支柱”
我(wo)国养老保险体系分为三大(da)支柱：第(di)一支柱是基(ji)本(ben)养老保险；第(di)二支柱是企(qi)业年金和职业年金；第(di)三支柱是个人养老金制度和各类商业养老金融业务。
这三大(da)支柱相互补充、相互协(xie)调。此(ci)次《意见》提出不断健(jian)全多层次多支柱的养老保险体系。到2030年底前，全省企(qi)业年金参加人数占企(qi)业养老保险的比率(lu)力争达到10%；个人养老金开户(hu)数占职工养老保险的比率(lu)力争达到40%。
可以看到，在健(jian)全“第(di)一支柱”基(ji)本(ben)养老保险制度的同时，我(wo)省继续扩(kuo)大(da)企(qi)业年金覆盖面，并全面推行个人养老金制度。
企(qi)业年金“低(di)门槛”覆盖方面，安徽省扩(kuo)大(da)“第(di)二支柱”覆盖面，鼓励重(zhong)点行业、新兴产业用人单(dan)位低(di)门槛参加、低(di)覆盖比例和低(di)缴(jiao)费(fei)标准(zhun)起步建立(li)企(qi)业年金，并实施(shi)“人才企(qi)业年金专项计划”，吸引并留住高层次人才，助力“人才兴皖”工程。
作为“第(di)三支柱”，个人养老金是个人自愿(yuan)参加、市场化运营、国家政策支持的补充养老保险制度。去年人社部等(deng)五部门发(fa)布通知，自2024年12月15日起，将个人养老金制度推广至全国。
个人养老金可以让老百姓退休后，在享受基(ji)本(ben)养老保险的基(ji)础上，再多一份收入，更(geng)好地保障老年生活，同时帮助个人理性规划养老资金。参与个人养老金缴(jiao)费(fei)、投资的人群(qun)，还可以享受税收优惠政策。
对此(ci)，《意见》提出，全面推行个人养老金制度。加大(da)政策宣传力度，引导有条件的群(qun)众积极参加个人养老金，满足广大(da)群(qun)众的多样化养老保障需求(qiu)。
借力“数字化”
《意见》提出，到2030年底前，全省实现城区“三公(gong)里”、农村“五公(gong)里”、网上“零(ling)距离”的暖心社保服务目标。
为优化管理服务，安徽将准(zhun)确掌握参保情况，大(da)力提升服务能力和实施(shi)经(jing)办数字化转型。
首先体现在服务能力的提升，我(wo)省将发(fa)挥商业银行、商业保险机构等(deng)网点作用，延伸(shen)养老保险公(gong)共服务，实现“就近(jin)办”“一次办”。深(shen)化社会保障卡在养老保险服务中的身份凭证、缴(jiao)费(fei)和待遇领取应用。推进更(geng)多养老保险服务事项“全省一单(dan)”，实现服务“一网通办”“自助通办”“跨省通办”，让群(qun)众和企(qi)业可感可及。
其次，数字化转型方面，五级平台(tai)将覆盖城乡。深(shen)化省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级社保服务平台(tai)等(deng)应用。同时，推进养老保险待遇领取资格“无感认证”改革。
此(ci)外，各地各部门的大(da)数据平台(tai)信息将实现共享。我(wo)省将完善全省集中数据资源库，扩(kuo)大(da)参保覆盖面，治(zhi)理重(zhong)复参保问题。并且让“数据找人”，聚焦(jiao)出行、外卖、配送、货运等(deng)新就业形态(tai)人员，精准(zhun)识别“漏保”“脱(tuo)保”“断保”群(qun)体。
此(ci)次《意见》出台(tai)，我(wo)省在社会保障领域迈出关(guan)键一步。通过制度创新、服务优化和精准(zhun)施(shi)策，将有效(xiao)扩(kuo)大(da)保障覆盖面，为不同就业形态(tai)的劳动者(zhe)织密“养老安全网”。
未来，随着各项措施(shi)的落(luo)地，安徽省企(qi)业职工养老保险体系将更(geng)加公(gong)平、更(geng)可持续。