聚(ju)才引智 广州多区密集举办(ban)招聘会 日均两场直至3月底

春节后是人(ren)员流(liu)动，企(qi)业招工的黄金期。广州多区早早行(xing)动，“南粤春暖”“春风行(xing)动”等各类招聘活动密集推进，活动期间平均每(mei)日都有2场以上(shang)招聘会。其中，广州市2025年“南粤春暖”招聘会计划表显示，节后各区将陆(lu)续举办(ban)近90场线下招聘会和30余场线上(shang)招聘会，一直持续到3月底。

南沙区节后聚(ju)才引智的“集结号”于2月8日吹响(xiang)。在“鲲鹏(peng)图(tu)南 筑梦南沙——南沙区2025春风行(xing)动（重点企(qi)业）招聘会”上(shang)，110多家企(qi)业推出超4000个岗位，求(qiu)职者与企(qi)业“双向奔赴”的热情(qing)饱满，多家企(qi)业展位前排起(qi)长龙。

天河区更是“放大招”，2月11日，“春风行(xing)动、南粤春暖2025—广州好揾工”招聘会吸引了280多家企(qi)业参会，提供就业岗位超过10600个。企(qi)业“揽(lan)才忙(mang)”，累计收到简历(li)3788份(fen)；求(qiu)职者“收获满满”，656名求(qiu)职者与企(qi)业达成初(chu)步就业意向。

黄埔区也“火力全开”，联合(he)全区17个镇（街(jie)），于2月15日共同举办(ban)促(cu)进异地务工人(ren)员就业的区、镇（街(jie)）联动招聘会，各镇街(jie)累计有260多家招聘单位报名参加，提供招聘岗位超过1万个。

“年后我们急需补充(chong)人(ren)手，招聘会来得正是时候！”南沙区一家电子材料制造公司的负责(ze)人(ren)表示，他们带来了多个技术岗位，希望通过招聘会吸引到优秀(xiu)人(ren)才，蓄力冲刺(ci)一季度“开门红”。

“招聘会现场岗位类别丰富，领域齐全，在和面试官交流(liu)的过程中，能感(gan)受到广州企(qi)业的热情(qing)和对人(ren)才的重视！”求(qiu)职者小林分享了参与线下招聘会的感(gan)受，他希望接(jie)下来能与面试企(qi)业有更进一步的沟通交流(liu)，在广州找到心仪的工作。而(er)据智联招聘最新发布的《2025年春招市场行(xing)情(qing)周报》，节后第二周，广州市求(qiu)职人(ren)数环比增速达37.9%，求(qiu)职环比增速排在全国前五名。

求(qiu)贤若(ruo)渴 用工需求(qiu)展现产(chan)业基因 传统产(chan)业召唤数智人(ren)才

人(ren)才因产(chan)业而(er)聚(ju)，产(chan)业因人(ren)才而(er)兴。以新春首场线下招聘会为窗口，可(ke)以感(gan)受到广州各区独(du)特的“产(chan)业基因”和发展的蓬勃(bo)活力。

作为广州的创新强区，天河区新春首场招聘会的参会企(qi)业中，科技企(qi)业占比超1/5，涵盖软件(jian)与互联网、人(ren)工智能、智能制造等多个行(xing)业；白云区坐拥(yong)“四大枢纽”，兼有“空铁水陆(lu)”，招聘会现场每(mei)10家企(qi)业就有1家来自交通运输业；一批南沙打造“芯(xin)晨大海”产(chan)业集群发展的重点企(qi)业齐齐亮(liang)相该区招聘会，近半数在招岗位来自船舶、半导体、火箭、汽车等先进制造业企(qi)业……

企(qi)业不吝“真金白银”招揽(lan)人(ren)才。南都大数据研究院(yuan)梳理分析(xi)部分区招聘会岗位信息发现，面向的招聘群体不同，该招聘会的岗位薪资分布情(qing)况也会有所变化。综合(he)性较(jiao)强的招聘会中，5000-8000元月薪区间的岗位占比较(jiao)高，天河区新春首场线下招聘会该区间占比达60.9%。南沙区新春首场线下招聘会约五成岗位面向技能型人(ren)才，8000元以上(shang)月薪的岗位约占总数的2/5。

传统产(chan)业加速拥(yong)抱数智化，对于数字化和信息化人(ren)才更是“求(qiu)贤若(ruo)渴”。以天河区新春首场招聘会为例，数字化和信息化相关工程师岗位的平均薪资约为普工岗位的2倍以上(shang)。“在产(chan)业转型升级的大背景下，我们所处的印刷行(xing)业近几年来都在淘汰(tai)落后产(chan)能，增加自动化设备投(tou)入，对内(nei)部管理流(liu)程进行(xing)数据化改造。作为一家正在成长中的高新技术企(qi)业，目前公司人(ren)员80%为技术研发人(ren)员，15%为技术实施(shi)人(ren)员，技术研发和技术服务团队建设是我们人(ren)才需求(qiu)的重点方向。”广州众合(he)系统科技有限公司负责(ze)人(ren)接(jie)受南都记者采访(fang)时表示，线下招聘会的招聘效(xiao)果比想(xiang)象中更好，前来应聘软件(jian)工程师等岗位的求(qiu)职者综合(he)素(su)质普遍(bian)较(jiao)高。在南沙区招聘会上(shang)，中船集团广船国际更是高薪揽(lan)才，为信息系统、智能制造信息化开发领域的副总信息师岗位提供60万至100万元的年薪待遇(yu)。

随着大数据、人(ren)工智能等新一代信息技术在各行(xing)各业的广泛应用，新兴岗位也在不断涌现。数据工程师、BI工程师、数据标注师等人(ren)工智能领域岗位热度高涨。“我很看好粤港(gang)澳大湾区数字经济的前景，这是我选择来广州求(qiu)职的原因之一。

模式创新 “15分钟就业服务圈”形成 在“家门口”就能找工作

招聘展板交织成岗位海洋，众多求(qiu)职者排起(qi)长龙，企(qi)业招聘代表热忱地推介着发展机遇(yu)。据了解，今年“春风行(xing)动”活动期间，广州市、区公共就业服务机构充(chong)分利(li)用线上(shang)线下服务渠道，在车站广场、商圈超市、高等院(yuan)校等场所，开展各类“大而(er)全”“专而(er)精(jing)”“小而(er)美”的招聘活动。“招聘会直接(jie)开到商圈里，有很多像我一样住在附近的居民都被现场的热烈气氛吸引过来。”作为一名“宝(bao)妈”，正在考虑(lu)重返(fan)职场的陈女士(shi)希望能够找到一份(fen)可(ke)以兼顾家庭的工作，“原来在家附近就有这么多就业机会，感(gan)觉‘信息壁垒’被打破了。”

全市342个就业驿站、101个院(yuan)校就业创业e站、29个零工市场及“湾区就业巴士(shi)”形成的“15分钟就业服务圈”也在发挥辐射效(xiao)应，为市民提供“家门口”就业服务。其中，“湾区就业巴士(shi)”开进招聘会现场，为求(qiu)职者提供从简历(li)制作到面试模拟的一站式服务，创新的模式吸引了众多求(qiu)职者前来打卡，“职业指导老师对我的简历(li)、职业规(gui)划等给出很多具体有用的建议。”而(er)就业驿站的工作人(ren)员穿梭在招聘会摊位中，在帮(bang)助求(qiu)职者寻找心仪岗位的同时，也在主动联系有招聘需求(qiu)的企(qi)业入驻驿站，帮(bang)助辖区居民与用人(ren)单位实现精(jing)准对接(jie)，“我们会定期回访(fang)在驿站登记过就业需求(qiu)的居民，为他们提供最新的岗位资讯。”

为切实满足高校毕业生、就业困难人(ren)员、灵活就业者等重点群体的求(qiu)职需求(qiu)，广州将继续面向不同群体举办(ban)专场招聘会。今年春风行(xing)动活动期间，面向异地务工人(ren)员的专场招聘会约占总数的20%，面向灵活用工人(ren)员的占比约为15%。求(qiu)职者可(ke)以登录广东公共求(qiu)职招聘服务平台、“粤就业”微信小程序、“广州公共招聘”微信小程序线上(shang)服务平台查看活动安排、招聘活动预告、岗位信息等各类就业服务资讯。

南都调研 总第567期 统筹：张纯 采写：南都记者 梁雅媛

数据来源(yuan)：广东省人(ren)力资源(yuan)和社会保障厅、广州市人(ren)力资源(yuan)和社会保障局、各区人(ren)力资源(yuan)和社会保障部门及媒体公开报道等