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为吸引集聚人工智能产业发展急需(xu)紧缺人才，打造具有国际影响力的“人工智能+”创新(xin)发展试(shi)验区，在日前召(zhao)开的2025年苏州市“人工智能+”创新(xin)发展推进大(da)会上，《苏州市支持人工智能领域人才发展的若干措施》（以(yi)下简称《若干措施》）正式(shi)发布。《若干措施》围绕人才引进、培养、评价、激励、服务(wu)等方面集成推出9条针对性举措，夯实人工智能产业发展的人才根基。

为支持引进高端人才，《若干措施》明(ming)确，对人工智能领域顶尖人才顶格支持，给予最高1亿元项目(mu)资助(zhu)和最高1000万元购房补贴，在实验设(she)备场地、算力服务(wu)供给、团队配置优化等方面给予“定制化”支持。在苏州创新(xin)创业领军人才计划中专设(she)“人工智能专项”，特别优秀的人工智能人才可突破学历、来苏时间等限制即可认定。年工资薪金100万元以(yi)上的重点企业高端人才，无需(xu)评审可直接认定苏州创新(xin)创业领军人才。世界(jie)知名人工智能企业高管和核心技术骨干、国际重要奖项获得者，经评估可直接认定。

对于产业急需(xu)的青年人才，《若干措施》提出，每年面向青年人才推出不少(shao)于5000个优质岗位。在苏州重点产业紧缺人才计划中专设(she)“人工智能专项”，给予最高30万元薪酬补贴。对新(xin)引进的博(bo)士、重点高校硕士及本科生给予购房补贴或租房补贴，对其中在苏州连(lian)续工作(zuo)满1年的优秀应届博(bo)士、硕士毕业生，分别再给予10万元、3万元一次性生活补贴。

《若干措施》允许建立重大(da)创新(xin)团队“绿色(se)通道”，对急需(xu)紧缺的人才团队，经评估可直接立项或简化评审程序，鼓励顶尖人才、领军人才举荐团队成员。《若干政(zheng)策》创新(xin)人才评价机制，综(zong)合运用举荐制、认定制、以(yi)赛(sai)代评制等多元化人才评价方式(shi)，国际性知名赛(sai)事(shi)或国内重点赛(sai)事(shi)获奖选手可直接被认定为紧缺型人才。

此外，《若干措施》构建了一个人才基金投资生态圈，投资金额(e)高达(da)百亿元。设(she)立人工智能专项人才基金，打造“零租”孵化器，开放公共算力服务(wu)平台和应用场景，全力打响“赢在苏州”系(xi)列人才赛(sai)事(shi)品牌；高标准建设(she)“一站式(shi)”人才综(zong)合服务(wu)平台，优化“苏易居”人才住房管理(li)服务(wu)平台，用心用情解决安居保障、子女(nu)教育、医疗保健(jian)、配偶就业等“关键小事(shi)”。（记者张晔）