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红网时刻新(xin)闻记者(zhe) 彭梦 颖龚琴（实习生）长(chang)沙报道
近日(ri)，长(chang)沙一网友在红网《问法湖南(nan)》栏目发帖询问，“在工地工作时受伤导(dao)致两处骨折，没有签(qian)劳动合同，但(dan)是(shi)有打卡有发工资，这(zhe)种(zhong)情况该如何(he)去申请(qing)理(li)赔(pei)？”针(zhen)对(dui)这(zhe)一问题，北京市京师（长(chang)沙）律师事务所黄春香律师、湖南(nan)日(ri)月明律师事务所何(he)晓燕(yan)律师分别给出(chu)了自己的(de)建议。
收(shou)集证据证明与用人单位存在劳动关系(xi)
黄春香律师表示，根据《劳动法》的(de)规定，建立(li)劳动关系(xi)，应(ying)当订(ding)立(li)书面劳动合同。“认定双方存在劳动关系(xi)时可参照的(de)凭证包括工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的(de)记录；用人单位向(xiang)劳动者(zhe)发放的(de)工作证、服(fu)务证等(deng)能够证明身份的(de)证件；劳动者(zhe)填写的(de)用人单位招工招聘登记表、报名表等(deng)招用记录；考勤记录等(deng)。”在没有签(qian)订(ding)劳动合同的(de)情况下，员(yuan)工可通过上(shang)述证据证明自己与公司(si)之间存在实际劳动关系(xi)。
何(he)晓燕(yan)律师称：“根据网友的(de)具体情况，打卡记录、工资发放凭证都可以作为存在劳动关系(xi)的(de)证据，另外还可以找工友出(chu)具书面证明，证实自己与用工单位之间确有劳动关系(xi)的(de)事实。”
员(yuan)工可以自行申请(qing)工伤认定
根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(de)，应(ying)当认定为工伤。何(he)晓燕(yan)律师说：“单位不给申报工伤，员(yuan)工可以到所在地的(de)人社局申请(qing)工伤认定，但(dan)是(shi)该认定应(ying)自工伤发生之日(ri)起一年(nian)内提出(chu)。”
黄春香律师提醒道，员(yuan)工申请(qing)工伤认定时需提交(jiao)相关证据，如医(yi)疗机构出(chu)具的(de)诊断证明书、劳动关系(xi)证明材料等(deng)。工伤认定后，伤情相对(dui)稳定时，进行劳动能力鉴定以确定伤残等(deng)级。“根据伤残等(deng)级和工伤保险政策，劳动者(zhe)可以享受相应(ying)的(de)工伤待遇，包括医(yi)疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等(deng)。如果用人单位未缴纳工伤保险费，则由(you)用人单位承担所有赔(pei)偿费用。建议员(yuan)工保留好上(shang)述证据，并先与用人单位协商赔(pei)偿事宜，协商不成(cheng)可通过诉(su)讼维(wei)护自己的(de)合法权益。”
拓展阅读：
《工伤管理(li)条例》第十四(si)条 申请(qing)人申请(qing)工伤认定，应(ying)当填报工伤认定申请(qing)表并提交(jiao)下列相关材料：
（一）受伤害职工的(de)身份证明；
（二）与用人单位存在劳动关系(xi)（包括人事关系(xi)）的(de)证明材料；
（三）医(yi)疗诊断证明，或者(zhe)职业病诊断证明书或者(zhe)职业病诊断鉴定书；
（四(si)）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责(ze)受到暴(bao)力等(deng) 意外伤害的(de)，提交(jiao)人民法院裁判文书或者(zhe)公安部门的(de)证明或者(zhe)其他证明；
（五）在上(shang)下班途中，受到非本人主要责(ze)任的(de)交(jiao)通事故或者(zhe)城市轨道交(jiao)通、客运轮渡、火(huo)车事故伤害的(de)，提交(jiao)公安交(jiao)通管理(li)等(deng)部门或者(zhe)其他相关部门的(de)证明；
（六）因工外出(chu)期间，由(you)于工作原因受到伤害的(de)，提交(jiao)公安部门的(de)证明或者(zhe)其他证明；因发生事故下落不明，提出(chu)因工死亡认定申请(qing)的(de)，提交(jiao)人民法院宣告死亡的(de)文书；
（七）在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者(zhe)在工作时间、 工作岗位突发疾病经抢救无效(xiao)48小时内死亡的(de)，提交(jiao)医(yi)疗机构的(de)抢救和死亡证明；
（八）在抢险救灾(zai)等(deng)维(wei)护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(de)，提交(jiao)民政部门或者(zhe)其他相关部门的(de)证明；
（九）因战、因公负(fu)伤致残的(de)转业、复(fu)员(yuan)、退伍军人，到用人单位后旧伤复(fu)发的(de)，提交(jiao)革命(ming)伤残军人证及县级以上(shang)医(yi)疗机构的(de)旧伤复(fu)发医(yi)疗诊断证明。用人单位未参加(jia)工伤保险的(de)，还应(ying)当提交(jiao)用人单位的(de)设立(li)登记或者(zhe)设立(li)批准证明。