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平安财富宝申请退款人工客服电话
2025-02-25 00:53:07
平安财富宝申请退款人工客服电话

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云南求(qiu)职者(zhe)了解(jie)企业(ye)招工条件。 林子璐(lu) 摄

虽然有着2000多(duo)米的海拔落差、跨越(yue)2000多(duo)公里的距离,上海与云南的往来却越(yue)来越(yue)热络。

新年伊始,上海市(shi)各级人社部门已经(jing)组织了117批次的“点对点”返岗服务保障活动,服务5600余名各地务工人员来沪返岗。2月20日至21日,由市(shi)人社部门牵头,徐(xu)汇区、静(jing)安区、普陀区人社部门携55家重(zhong)点企业(ye)前(qian)往云南昆(kun)明,以“就在上海 山海相约”为主(zhu)题(ti),举办2025年春季沪滇劳务协作暨上海市(shi)重(zhong)点企业(ye)专场(chang)招聘(pin)活动。

持续促进沪滇劳务协作对接,深(shen)化沪滇劳务协作质量,正(zheng)在展现出(chu)更大的可能性。

双向奔赴的“新就业(ye)”

21日上午,昆(kun)明南坝人力(li)资源市(shi)场(chang)人头攒动。沪滇劳务协作专场(chang)招聘(pin)会在这里举行(xing)。

针(zhen)对云南当地劳动力(li)特点和就业(ye)需求(qiu),上海人社部门组织美的、海底捞、外服等(deng)重(zhong)点企业(ye)55家,涵盖(gai)制造、家政、餐(can)饮等(deng)行(xing)业(ye),提供各类招聘(pin)岗位5375个,吸引了云南各地求(qiu)职者(zhe)前(qian)来应聘(pin)。

上海市(shi)劳模胡志红(hong)很急:“一张嘴(zui)根本讲不过来!”她的育儿、家政相关摊(tan)位是最热门的摊(tan)位之一。来她这儿咨询的求(qiu)职者(zhe),年龄范围相当广泛,既有中年阿(a)姨(yi),也有20岁出(chu)头的年轻人。

胡志红(hong)介绍,这趟来云南,她带来了450个岗位,薪资最高能达到(dao)每月3万(wan)元。求(qiu)职者(zhe)顺(shun)利签约后,胡志红(hong)会联系与公司长期合作的3所中职院校,对求(qiu)职者(zhe)进行(xing)专业(ye)培训。求(qiu)职者(zhe)如能顺(shun)利取(qu)得职业(ye)资格,就可获得相应补贴。

“上海家政、养(yang)老、育儿等(deng)方面服务需求(qiu)旺(wang)盛,现场(chang)来咨询的很多(duo)求(qiu)职者(zhe)也很愿意尝试,我今天留了几十个人的联系方式。”胡志红(hong)说。

“央国(guo)企”“缴纳五(wu)险一金”“包吃包住”,招聘(pin)会上,类似关键词吸引了不少云南本地求(qiu)职者(zhe)驻足询问。

此前(qian)在上海务工过一年半的张军(jun),因(yin)家中有事返乡,如今又想继(ji)续来上海工作。“钱多(duo),福利保障也好。”他(ta)坦言,“我上有老下有小(xiao),还是想要多(duo)攒一些钱。”

上海振华重(zhong)工(集团)股份有限公司长兴分公司技能人才(cai)中心(xin)经(jing)理高鑫对这次招工成果比较满(man)意:“云南这边有不少技术(shu)工人,之前(qian)都在相关行(xing)业(ye)做过,他(ta)们愿意过来,我们企业(ye)正(zheng)好也需要。”

尽管线下应聘(pin)的主(zhu)力(li)是中年就业(ye)群体,但“上海”这块招牌,依旧吸引来了不少对未来满(man)怀期待的年轻人。

2023届(jie)本科(ke)毕业(ye)生高君佩是云南本地人,她专门带了打印好的简历过来。“趁(chen)着年轻,还是想多(duo)出(chu)去看看。”她说,“上海是大城市(shi),环(huan)境好,比较讲究规则,不会有太多(duo)人情相关的牵绊,这是吸引我的原因(yin)。”高君佩的朋(peng)友就在上海工作,她对上海感觉并不陌生。

计算(suan)机专业(ye)的余洪,同样怀揣着这份热忱。今年刚刚21岁的他(ta),找工作最看重(zhong)行(xing)业(ye)前(qian)景和个人发(fa)展。上海招聘(pin)摊(tan)位提到(dao)的“新就业(ye)形态”,对他(ta)吸引力(li)十足。在他(ta)看来,大城市(shi)有更多(duo)的机会,能让他(ta)走出(chu)舒适区,见证新天地。

线下火热,线上的直播带岗云招聘(pin)活动也同样热闹(nao)。依托(tuo)云南公共(gong)就业(ye)服务平台,部分重(zhong)点企业(ye)同步开展直播带岗云招聘(pin)活动,为无法到(dao)场(chang)的求(qiu)职者(zhe)提供就业(ye)机会。上海市(shi)就业(ye)促进中心(xin)来沪人员就业(ye)处处长王加文在直播中全方位解(jie)读上海就业(ye)政策,直播还邀请了徐(xu)汇区就促中心(xin)职业(ye)指导师丁洁在线答(da)疑解(jie)惑。

建立长期沟通的桥梁

“上海工资高,不少单位还提供很好的福利待遇(yu),比如有的公司提供食宿,一年干下来,能存不少钱。”这段话,上海外服远茂(mao)企业(ye)发(fa)展股份有限公司副总经(jing)理韩军(jun)在招聘(pin)会上说了很多(duo)遍。

胡志红(hong)也说,很多(duo)来咨询的求(qiu)职者(zhe),很关心(xin)在上海的吃住等(deng)生活问题(ti)。“我和他(ta)们说,干我们这行(xing),吃住基(ji)本上全包,生活方面完全没有问题(ti)!”

有求(qiu)职者(zhe)坦言,曾(ceng)被社交平台上一些对上海消费(fei)水平的夸张形容所影响,因(yin)此对要不要去上海找工作犹豫不决。

一边是求(qiu)职者(zhe)的顾虑,另一边则是企业(ye)的新需求(qiu)。不少企业(ye)代表表示(shi),目前(qian)的就业(ye)环(huan)境、要求(qiu)都在快速变化,一些务工人员对新的招聘(pin)需求(qiu)不够适应,也带来一些问题(ti)。

“上海企业(ye)的招聘(pin)岗位,往往要求(qiu)持证上岗。云南这边有些工人技术(shu)很熟练,却没有相应的技能等(deng)级证书,难以满(man)足企业(ye)招聘(pin)条件。”上海中智徐(xu)汇人力(li)资源有限公司负责现场(chang)招聘(pin)的工作人员许悦(yue)说。如果求(qiu)职者(zhe)能在提升(sheng)技能水平的同时,也积极考取(qu)一些技能证书,将大大提高求(qiu)职竞争力(li)。

除此之外,上海一些新技术(shu)类就业(ye)岗位,如半导体等(deng)产业(ye),需要更多(duo)高素质技能人才(cai)。云南传统职业(ye)技术(shu)学校培养(yang)的学生,未必能完全对接上企业(ye)的新需求(qiu)。

在2月20日与昆(kun)明技师学院的校企合作座谈会上,校方和企业(ye)纷纷表示(shi),希望能进一步畅通沪滇之间(jian)校企合作机制,更精准地对接上彼此需求(qiu)。昆(kun)明技师学院党委书记(ji)刘(liu)春菊说:“我们专业(ye)审批速度快,相对更灵活,希望更好地了解(jie)企业(ye),精准培养(yang)学生。”

王加文表示(shi),未来沪滇两(liang)地人社部门要进一步探索建立校企对接的常态化机制,加强信息互通,在云南当地培养(yang)更多(duo)能够直接符合企业(ye)用工需求(qiu)的技能人才(cai),同时定期组织上海重(zhong)点企业(ye)参加校园专场(chang)招聘(pin)会,有力(li)提升(sheng)沪滇之间(jian)校企交流合作的实效(xiao)。

云南省(sheng)就业(ye)局副局长李悦(yue)也期待,未来能够达成更多(duo)沪滇劳务协作成果,发(fa)挥更大的资源整合作用。“在这么多(duo)年的沪滇劳务协作中,受益的不止外出(chu)打工的劳动者(zhe)。虽然可能只是一个人在打工,但是他(ta)收获的信息、资源,会传递给家乡的很多(duo)人。”(记(ji)者(zhe) 林子璐(lu))

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