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2025年全省(sheng)国资国企工作会(hui)议(yi)现场。
红网时刻新闻(wen)记者 陈雪骅(hua) 长沙报道
2月8日,2025年全省(sheng)国资国企工作会(hui)议(yi)在长沙召(zhao)开。作为经济民生(sheng)“压舱石”,湖南国资领(ling)域的工作得失(shi),直接影响到全省(sheng)经济发(fa)展(zhan)的质量成色,因而这场会(hui)议(yi),也格外引人关注。
从会(hui)议(yi)透露的数据看(kan),过去一(yi)年,20户省(sheng)属监(jian)管企业实(shi)现利润总额281.5亿元,市州监(jian)管企业实(shi)现利润总额180亿元。这份成绩单“不(bu)太显眼”,不(bu)过在经济下行和多行业周期(qi)性调整影响下,能有这样的表现,殊(shu)为不(bu)易。
在2024年的盘点中,有一(yi)项排名(ming)“含金量”较高,那就是省(sheng)属企业的研发(fa)投入强度(du),在全国位居第4、中部位居第1。过去的一(yi)年,省(sheng)属企业还承担了2项国家重点研发(fa)计划(hua),1项成果荣(rong)获国家科技进步二等奖(jiang)。
此外,过去一(yi)年,湖南多家省(sheng)属企业和市州监(jian)管企业成功(gong)推(tui)进重组改革,在承担社会(hui)责(ze)任特别是在抗洪救灾(zai)及灾(zai)区重建(jian)方面也可圈(quan)可点,凸显了国企的使命担当。
从谋划(hua)全年的工作思(si)路(lu)看(kan),湖南国资国企圈(quan)定了十大重点工作,如要实(shi)现利润总额同比增长7%以上(shang)的目标(biao)任务,要谋划(hua)实(shi)施“十大产业项目”和“十大技术(shu)攻关项目”等,主要彰(zhang)显国资国企作为“长期(qi)资本”“战略资本”在市场中要有大作为。
若从提升核(he)心(xin)竞争(zheng)力角度(du)看(kan),结合上(shang)述会(hui)议(yi)透露的信息,则湖南国资国企要在2025年持续做好两件事——
第一(yi)件事,是加(jia)速产业转型升级。
对于湖南国资系统来(lai)说,今年是个特殊(shu)的年份,既是全面完成“十四五”规划(hua)的收官之年,也是国企改革深化提升行动的决(jue)胜之年。所(suo)以此次全省(sheng)国资国企工作会(hui)议(yi)明确提出,将2025年定为“产业转型升级提速年”。
要做强做优做大国有资本,产业转型升级迫(po)在眉睫。近年来(lai),湖南国资国企在产业转型升级方面进行了许多探索和实(shi)践:
如湖南建(jian)投集团(tuan)打造“智慧建(jian)造”、加(jia)快(kuai)“走出去”合作步伐;
如中联(lian)重科、湖南钢铁集团(tuan)和湘电集团(tuan)频频走向海外市场,践行双碳战略,推(tui)出多个拳头产品;
如湖南港航水利集团(tuan)不(bu)断整合资源(yuan),推(tui)动数字(zi)化转型,全力打造国内一(yi)流(liu)港航水利综合服务商品牌(pai);
如湖南矿产集团(tuan)围绕有色产业强链补链延链,构建(jian)“链主+链条+链生(sheng)态”三链并(bing)重、三链齐发(fa)的产业发(fa)展(zhan)格局;
如湖南农业集团(tuan)优化产业布局,不(bu)仅在生(sheng)猪市场和粮油食品加(jia)工产业转型升级,也在冷(leng)链物流(liu)领(ling)域启(qi)动新运营模式,品牌(pai)效应日显;
如湖南盐业集团(tuan)持续开发(fa)更安全、更高纯度(du)的产品,逐步实(shi)现“三大转变”,尤其是由单一(yi)盐产业向盐产业链集群转变,同时向调味品和盐化工两端扩(kuo)充产业链布局等等。
以上(shang)无(wu)论是产业结构升级,充实(shi)拓展(zhan)产业链,还是科技创(chuang)新,推(tui)出高附加(jia)值产品,亦或走向海外寻求(qiu)深度(du)合作,都在表明湖南国资国企在产业转型升级方面一(yi)直在努力,且取(qu)得了不(bu)菲成果。
在此次会(hui)议(yi)上(shang),湖南省(sheng)国资委明确表示,省(sheng)属监(jian)管企业要加(jia)快(kuai)以数字(zi)技术(shu)、绿色技术(shu)改造提升传统产业,一(yi)体推(tui)进设备更新、技术(shu)改造、工艺升级,深入实(shi)施“AI+”专(zhuan)项行动,加(jia)快(kuai)生(sheng)产、管理、营销模式变革和流(liu)程再造,“促进现代服务业与先进制造业深度(du)融合,加(jia)快(kuai)高端化智能化绿色化转型”。
另一(yi)方面,全球(qiu)经济环境复杂多变,外部竞争(zheng)更趋激烈,加(jia)上(shang)行业周期(qi)影响等因素,湖南国资国企产业转型升级的步伐显然还要加(jia)快(kuai),某些产业领(ling)域必须(xu)加(jia)大市场化治(zhi)理比重,全面提升风险防范能力。
湖南国资国企2025年要加(jia)紧做的第二件事,就是推(tui)进并(bing)决(jue)胜“国企改革深化提升行动”,具体而言,重点要处理好历史“包袱”,完善现代化公司化治(zhi)理。
在此次会(hui)议(yi)上(shang),副省(sheng)长曹志强就指出,要对“过度(du)负债、无(wu)关多元、财务金融风险、资产闲置(zhi)浪费”等4类问题(ti),以及省(sheng)里部署的“公共资源(yuan)交易领(ling)域突出问题(ti)、企业领(ling)导人员任职回避”2类突出问题(ti),扎实(shi)开展(zhan)专(zhuan)项整治(zhi)。这些问题(ti),解决(jue)得好与否,直接关联(lian)到国企改革深化提升行动收官之战的成与败,也直接关联(lian)到企业的生(sheng)存与发(fa)展(zhan)质量,有些企业,因为历史的、市场的因素,还需(xu)要“下猛药”。
要打好国企改革提升行动收官之战,还要完善公司化治(zhi)理。而要完善公司化治(zhi)理,就要以市场为准绳,用市场的手段(duan)、市场的机制来(lai)推(tui)进改革、深化改革。
上(shang)述提及的一(yi)众省(sheng)属监(jian)管企业,在优化权责(ze)体系和强化市场运营机制方面皆可圈(quan)可点,它们(men)有的通过重组整合,有的通过技术(shu)革新,有的通过“细到毛发(fa)”的制度(du)建(jian)设,不(bu)仅在全国市场拥有话语(yu)权,在海外也占据了一(yi)席之地,难(nan)能可贵。
当然,完善现代化公司化治(zhi)理,关键(jian)还要落(luo)实(shi)、体现到人身上(shang)。在一(yi)个企业里,员工能否人尽(jin)其才,管理者能否不(bu)拘一(yi)格降人才,三项制度(du)特别是分配、激励机制能否改革到位,都是衡量国企改革成败得失(shi)的重要指标(biao)。