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参考消息网2月7日报道据香港《南华早(zao)报》网站2月6日报道，随着深度求(qiu)索（DeepSeek）公司加大对人工智能（AI）人才的招聘力度，这家中国最热(re)门的科技初创企业已成为全国年(nian)轻求(qiu)职者梦寐以求(qiu)的目的地之一。
报道称，春节假期后的第一个(ge)工作日，已经有一些(xie)年(nian)轻的求(qiu)职者来到(dao)DeepSeek总部，希(xi)望能获得工作机会或建立合作关系。
杭州居民刘元杰（音）说：“我想问(wen)问(wen)他们是(shi)否(fou)有开发人工智能代理的想法。”他是(shi)一名自(zi)动化专业的应(ying)届毕业生。
另一位姓沈的求(qiu)职者表(biao)示，他从西南部的四川省开车来到(dao)杭州，希(xi)望能应(ying)聘DeepSeek的工作。
他说，DeepSeek因其在人工智能领(ling)域的成就而被视为“民族的骄傲”，他愿(yuan)意接受该公司的任何工作。
报道称，年(nian)轻求(qiu)职者的热(re)情反映了这家初创企业在国内(nei)外受到(dao)的广泛赞(zan)誉(yu)，该公司最近发布(bu)了两款强大的新人工智能模型——DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。与(yu)大型科技公司训练大语言模型所(suo)需(xu)的花费(fei)和算力相比，这些(xie)模型的成本非常低。
前不久，集成了R1推理模型的DeepSeek同名聊天机器人在美国和中国的苹(ping)果应(ying)用(yong)商店免费(fei)下载榜上占据榜首(shou)。
报道认为，DeepSeek越来越大的名气无疑对其招聘很有帮助(zhu)。中国职场内(nei)容(rong)平台脉脉的一份报告显示，该国蓬勃发展(zhan)的人工智能行业似乎(hu)有大量的职位空缺，但一些(xie)岗位并不容(rong)易找到(dao)符合要求(qiu)的人才。
在中国招聘平台Boss直聘上发布(bu)的一则(ze)信(xin)息显示，DeepSeek北京(jing)办公室“AGI深度学习研究员(yuan)”职位的薪水最高接近每月10万元人民币，应(ying)聘者需(xu)在世界顶级(ji)刊物(wu)上发表(biao)过论(lun)文，但不一定要有工作经验。
在招聘广告中，DeepSeek将“顶尖GPU集群(qun)算力支持”作为其吸引人工智能人才的关键优势(shi)。它还承诺为研究人员(yuan)提供更大空间来测试可行的想法。
报道称，DeepSeek的招聘活(huo)动预计将加剧中国大型科技公司对年(nian)轻人工智能人才的争夺。
北京(jing)大学和招聘平台智联(lian)招聘2024年(nian)发布(bu)的一份报告显示，2024年(nian)上半年(nian)，对自(zi)然语言处理人才的需(xu)求(qiu)同比增长了111%，对深度学习人才的需(xu)求(qiu)增长了61%。
DeepSeek创始(shi)人梁(liang)文锋(feng)2023年(nian)接受采访时表(biao)示，该公司的很多开发人员(yuan)要么(me)是(shi)应(ying)届毕业生，要么(me)是(shi)刚(gang)刚(gang)开始(shi)从事人工智能职业的人。这与(yu)该公司在招聘新员(yuan)工时更看重能力而不是(shi)经验的原则(ze)是(shi)一致的。（编译(yi)/许燕红）