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中国网(wang)财经(jing)2月10日讯 2024年，信托(tuo)行业在监管规范后的转型驱动下，经(jing)历了深刻的变革与发展。
新监管评级落地，分级分类监管深化
2024年，差异化监管迈入实质阶段，《信托(tuo)公司监管评级与分级分类监管暂行办法(fa)》正式施行。8月，信托(tuo)公司收到该《办法(fa)》执行首年的评级结果。此次(ci)监管评级设置(zhi)公司治理、资本要求、风(feng)险管理、行为管理和业务转型五(wu)大评级模块，分别赋予权重20%、20%、20%、30%和10%，并将信托(tuo)公司的监管评级结果分为1—6级，数值越大反映机构(gou)风(feng)险越大，需要越高程度的监管关注。
业界观察人士称，监管部门可根据行业发展情况和风(feng)险监管要求对分级分类监管条件进行适当调整，强(qiang)化监管评级结果运用，引导(dao)信托(tuo)公司立足受托(tuo)人定(ding)位，进一步加(jia)强(qiang)风(feng)险管理和行为管理。《办法(fa)》还明确，信托(tuo)公司应对监管评级结果和系统性影(ying)响评估结果严格保密，不(bu)得用于广告、宣传、营销(xiao)等商业目的。此外，信托(tuo)公司的监管评级周(zhou)期(qi)为一年，评价期(qi)间为上(shang)一年1月1日至12月31日。值得一提的是，数位消息人士向(xiang)记者表(biao)示，全行业或无一家(jia)信托(tuo)公司获(huo)得2023年A类监管评级。
1+N制度体系待出，业务细(xi)则将明确
2023年6月1日《关于规范信托(tuo)公司信托(tuo)业务分类的通知》正式推行，将信托(tuo)业务分为资产服务信托(tuo)、资产管理信托(tuo)、公益/慈善信托(tuo)三大类25个业务品(pin)种。此后，监管部门虽下发了相(xiang)关指(zhi)导(dao)口径，但相(xiang)对零散不(bu)够明确。
在2024年11月底召(zhao)开的2024年中国信托(tuo)业年会上(shang)，监管人士透露，目前正在制定(ding)1+N制度体系，其中1是指(zhi)《关于信托(tuo)业进一步高质量发展的指(zhi)导(dao)意见》，N是指(zhi)资产服务信托(tuo)、资产管理信托(tuo)等的业务细(xi)则。
一位知情人士分析，“1+N制度体系是以三分类为基础的，相(xiang)关政(zheng)策预计(ji)2025年会出台，这些关键业务的展业标准(zhun)与规则一旦明确，将激发信托(tuo)行业的发展潜力”。监管人士还强(qiang)调，立足时代(dai)性是信托(tuo)业高质量发展的基本前提，信托(tuo)业未来(lai)发展面临(lin)着(zhe)无限广阔的市场空间，只有紧扣时代(dai)的主旋律，主动对接和服务时代(dai)和市场的需求，未来(lai)才能(neng)真正走好、走远。
增资退潮，告别“资本依赖”
2024年，信托(tuo)行业整体增资意愿较弱，增资潮水逐渐退去。年内，仅有东莞(guan)信托(tuo)有限公司和山西信托(tuo)两家(jia)信托(tuo)公司增加(jia)注册资本获(huo)监管部门批复。6月份，东莞(guan)信托(tuo)获(huo)批将注册资本金由16.56亿元变更为20.65亿元；12月份，山西信托(tuo)获(huo)批增加(jia)注册资本1.97亿元，由13.57亿元变更为15.54亿元，同时其股权结构(gou)也发生了变化。
相(xiang)较于2023年的增资情况，2024年以来(lai)增资的信托(tuo)公司数量大幅降低，且增资幅度也较小。2023年，超10家(jia)信托(tuo)公司增资，增资金额超200亿元，多家(jia)信托(tuo)公司增资额均超10亿元，而2024年两家(jia)信托(tuo)公司增资金额合计(ji)不(bu)足10亿元。
在业界看来(lai)，这并非(fei)偶然，一定(ding)程度上(shang)反映了行业发展必须告别“资本依赖”的趋势。一方面，当前信托(tuo)公司整体的注册资本已在较高水平，中大型公司增资动力较弱；另一方面，信托(tuo)行业转型艰难(nan)，部分信托(tuo)公司风(feng)险累(lei)积(ji)、展业困(kun)难(nan)，盈利能(neng)力有限，这也造成资金进驻更为谨慎。不(bu)过，在当前行业转型加(jia)速(su)、新业务竞争激烈的情况下，资本实力依然是重要筹码，部分中小型信托(tuo)公司对于增资还是有不(bu)小的需求，增强(qiang)资本实力仍然是其发展的“必答题(ti)”。
高管密集变更，探索业务发展新路径
处于转型变革期(qi)的信托(tuo)行业，人才流动频繁。2024年，为抓住行业深度调整的战略机遇(yu)期(qi)，进一步探索差异化业务发展边界，信托(tuo)公司高管变动频繁。据国家(jia)金融监督管理总局官网(wang)梳理统计(ji)，截至12月25日，年内共有22位信托(tuo)公司董事长、总经(jing)理任职资格获(huo)批，涉及20家(jia)信托(tuo)公司。其中，平安信托(tuo)有限责任公司和湖(hu)南省财信信托(tuo)有限责任公司两家(jia)公司的董事长和总经(jing)理双双发生变动。另有中信信托(tuo)、兴业国际(ji)信托(tuo)有限公司等9家(jia)信托(tuo)公司董事长发生变动；华润深国投信托(tuo)有限公司、中航(hang)信托(tuo)股份有限公司等9家(jia)信托(tuo)公司新总经(jing)理走马上(shang)任。
从高管变动原因来(lai)看，新高管上(shang)任，主要是出于原高管退休或发生岗位调动、信托(tuo)公司股东变化或人才的市场化流动等原因，还有部分公司的新任董事长由原总经(jing)理升任。从新任高管工作(zuo)履历情况来(lai)看，多数高管金融工作(zuo)从业年限较长，从业经(jing)验丰富，拥(yong)有银行业、公募基金行业等领域的从业经(jing)验。随着(zhe)信托(tuo)行业转型的持(chi)续推进，信托(tuo)公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也随之进行调整。而信托(tuo)公司“调兵遣将”动作(zuo)频频，也是应对转型发展之举。信托(tuo)公司积(ji)极引进或者调配高端人才，以适配行业新业态新模式的发展需求，助力公司在转型中占据主动地位。
2024年对于信托(tuo)行业而言，是充(chong)满挑战与机遇(yu)的一年。在监管政(zheng)策的不(bu)断完善和引导(dao)下，信托(tuo)公司正逐步告别传统的业务模式和发展路径，积(ji)极探索适应新时代(dai)要求的转型之路。尽管面临(lin)着(zhe)增资困(kun)难(nan)、业务转型艰难(nan)等诸多问题(ti)，但随着(zhe)1+N制度体系的即将出台以及高管团队的不(bu)断优化，信托(tuo)行业有望(wang)在未来(lai)实现高质量发展，在金融体系中发挥更加(jia)重要的作(zuo)用。