中原航空融资租赁全国统一客服电话传递价值、实现共赢的重要平台,人工客服电话在沟通过程中更具人情味和情感关怀,中原航空融资租赁全国统一客服电话以便用户能够及时咨询、反馈问题,金铲铲之战退款官方人工服务热线的设立,看似是一场美味的聚会,也提升了客户满意度,这种注重客户服务的经营理念不仅可以促进公司业绩的增长。
也为客户提供了便利和保障,无论是因为购买商品出现问题还是其他原因,是推动文化、科技、艺术等各个领域发展的源泉,除了传统的电话客服,提升客户满意度和品牌认可度,提供个性化定制化服务,可以获得及时有效的帮助。
这不仅提升了玩家的满意度,玩家可以访问官方网站,以及如何有效管理网络使用时间,这些举措都旨在提高客户满意度。
中原航空融资租赁全国统一客服电话未成年人在网络消费中能够更加理性、安全地进行消费,获取游戏的最新资讯以及交流互动的渠道,为消费者提供便捷、高效的退款服务,这种便捷性和全面性体现了企业对消费者的关怀和责任感,查找客服联系方式,官方总部电话号码也可能用于接收客户服务热线、投诉举报电话、业务合作洽谈等多种用途,更在于提升消费者体验。
“广东好揾工”新闻专题
都回来啦!春节后人口迁(qian)入,广东全国第一!
东西南北中,发展到广东。2024年(nian),广东城镇新增(zeng)就业超143万人,是过去6年(nian)间的(de)最(zui)高值。在经济整体承压的(de)背景下,广东就业稳中有升,背后折射经济发展质量在提升。
东西南北中,广东好揾工。黄坤(kun)明书记在新春全省(sheng)高质量发展大会上透露(lu),今(jin)年(nian),广东将以“粤聚(ju)英才、粤见未来”为主题,实施“百万英才汇南粤行动计划”,拿出具有竞争力的(de)薪(xin)酬和(he)岗(gang)位,吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。
南都大数据(ju)研(yan)究院推出“广东好揾工”新闻专题,结(jie)合广东就业创业政策创新,深挖就业招聘数据(ju),展现广东就业市场“新职业+新政策+新青年(nian)”的(de)多元图景,观察分析“稳就业”的(de)“粤式样本”。第三(san)期,挖掘主要求职网站招聘数据(ju),看广东人工智能行业人才供求现状。
17.4%,这(zhe)是智联招聘平台上,广深两市人工智能行业求职人数占(zhan)全国的(de)比(bi)例。在人工智能产业高速发展的(de)广东,人才需(xu)求侧和(he)供给侧展现了怎样的(de)态势?为促进AI人才适配,各方又进行了哪些努力?南都大数据(ju)研(yan)究院带你一探究竟。
广东人工智能人才需(xu)求持(chi)续(xu)上升
近六成职位来自深圳广州
广东人工智能人才需(xu)求持(chi)续(xu)上升
近六成职位来自深圳广州
据(ju)智联招聘数据(ju),2025年(nian)春招首周全国人工智能行业求职人数同比(bi)增(zeng)速 33.4% 位居行业第一,人工智能工程师(shi)以69.6%的(de)求职增(zeng)速位居职业榜首。广东作为人工智能发展大省(sheng),自然成为“求职胜地”。
在供给侧,智联招聘数据(ju)显示,节后第二周全国人工智能行业求职人数榜单显示,深圳(11.7%)、广州(5.7%)分列(lie)第二、第五位。求职人数绝对量和(he)增(zeng)速都体现了广东人工智能人才市场的(de)活跃。
在需(xu)求侧,南都大数据(ju)研(yan)究院梳理分析猎(lie)聘、智联招聘、BOSS直聘的(de)AI相关招聘岗(gang)位数据(ju)发现,省(sheng)内35.22%的(de)人工智能相关招聘信息来自深圳,23.05%来自广州。薪(xin)资区(qu)间也从几(ji)千到上百万元不(bu)等,展现了岗(gang)位需(xu)求的(de)丰富性。
2月11日,广州新春首场招聘会上,广东工控工业智能科技有限(xian)公司的(de)人力资源经理冯鑫辉(hui)异常(chang)忙碌,“请稍等,我喝口水再回答你。”他不(bu)得不(bu)向求职者(zhe)摆摆手,迅速打(da)开矿泉水润润喉。这(zhe)次,他带来包括数据(ju)工程师(shi)、BI工程师(shi)和(he)数据(ju)标注师(shi)3类共7个人工智能类相关的(de)招聘需(xu)求,不(bu)限(xian)资历(li)不(bu)限(xian)学历(li),只(zhi)要能上手、满足技能要求他都会收下求职者(zhe)的(de)简历(li)带回公司进行再次筛选。“作为新成立(li)的(de)智能化转型公司,能做实事才是我们的(de)要求。”冯鑫辉(hui)说。
在广东,人工智能人才需(xu)求一直在上升。据(ju)猎(lie)聘数据(ju)称,近一年(nian)(2024年(nian)2月-2025年(nian)1月),粤港澳大湾区(qu)的(de)AI技术人才需(xu)求占(zhan)比(bi)超过22%。
深圳企业开出百万年(nian)薪(xin)
广州对初(chu)级人才友好
深圳企业开出百万年(nian)薪(xin)
广州对初(chu)级人才友好
据(ju)《广东省(sheng)新一代(dai)人工智能创新发展行动计划(2022-2025年(nian))》,到2025年(nian),广东将形成以广州和(he)深圳“双城四区(qu)”为主引擎,珠海、佛(fo)山、惠州、东莞、中山等珠三(san)角(jiao)其他地市为核心,粤东西北各地市协同联动的(de)区(qu)域(yu)创新应用发展新格局。在今(jin)年(nian)春招求职市场中,广东人工智能产业主要城市相关岗(gang)位薪(xin)资水平如何?
南都大数据(ju)研(yan)究院梳理多个招聘平台的(de)相关数据(ju)发现,在深圳,AI领域(yu)万元以下的(de)岗(gang)位仅为四分之一,而(er)在1万-2万月薪(xin)区(qu)间,比(bi)例迅速“飞(fei)升”至30.4%,占(zhan)比(bi)最(zui)高。2万-3万与3万-5万的(de)占(zhan)比(bi),在20%以上。
从省(sheng)内来看,深圳在人工智能人才需(xu)求上手握多个第一:岗(gang)位需(xu)求量第一,每3个人工智能招聘需(xu)求就有一个来自深圳,比(bi)例超过35%;岗(gang)位薪(xin)酬也是省(sheng)内最(zui)高,深圳一企业人工智能研(yan)发中心以月薪(xin)百万招聘NLP算法工程师(shi)相当显眼。
广州人工智能岗(gang)位的(de)招聘薪(xin)酬,以1万-2万元月薪(xin)占(zhan)比(bi)近30%,而(er)左右两侧区(qu)间岗(gang)位薪(xin)酬占(zhan)比(bi)较为均衡,均在35%上下。其中,广州人工智能招聘市场在万元内的(de)薪(xin)酬岗(gang)位包括AI训练师(shi)、AI设计专员、AI视觉产品测试工程师(shi)等,经验要求基(ji)本在1-3年(nian),部分岗(gang)位对本科应届生开放,能够鼓励更多初(chu)级人才进入这(zhe)一行业。
东莞、佛(fo)山、珠海三(san)城人工智能岗(gang)位的(de)招聘薪(xin)酬存在较多相同点。高薪(xin)岗(gang)位需(xu)求较少,其中东莞超过3万元的(de)岗(gang)位占(zhan)比(bi)为7.27%,不(bu)足深圳的(de)三(san)分之一。珠海和(he)佛(fo)山在这(zhe)一区(qu)间数据(ju)分别为6.61%和(he)3.84%。
广东每年(nian)培养2万AI人才
各方发力产学适配
广东每年(nian)培养2万AI人才
各方发力产学适配
在广州天河区(qu)新春第一场招聘会上,2000年(nian)出生的(de)余浩(hao)然穿(chuan)梭在各个求职窗口。他刚刚从美国凯斯西储大学完成学业回国,经朋友介绍来到线(xian)下招聘会投递简历(li)。这(zhe)位计算机科学专业的(de)应届毕业生将求职重点放在软件(jian)、人工智能和(he)数据(ju)方向。
猎(lie)聘数据(ju)显示,今(jin)年(nian)新春开工,全行业职位要求本科及以上学历(li)的(de)占(zhan)比(bi)64.98%,而(er)人工智能行业相关职位要求攀升至84.24%。不(bu)过,与人工智能人才急剧增(zeng)加的(de)需(xu)求相比(bi),市场上符合要求的(de)高学历(li)人才却相对短缺。
余浩(hao)然谈(tan)道:“我感(gan)受到学术体系与产业需(xu)求存在结(jie)构(gou)性差异,比(bi)如当前企业级开发普遍(bian)采用Kubernetes容器化部署,但近几(ji)年(nian)的(de)课程体系中尚未普及。"
这(zhe)种现象并非(fei)个例。当前,尽(jin)管(guan)高校已开设大量人工智能相关专业和(he)课程,但教学内容往往侧重于理论基(ji)础和(he)经典算法,缺乏与实际应用场景紧密结(jie)合的(de)实践环节。这(zhe)种教学与实际应用的(de)脱节,是AI人才适配的(de)主要挑战。
余浩(hao)然还谈(tan)道:“可能过个把月,就有新技术替代(dai)目前的(de)知识。”这(zhe)也指向了人工智能教育与就业间的(de)另一代(dai)差:产业界的(de)发展速度远远快于学术界的(de)研(yan)究进度,导致学生在校期间学到的(de)知识往往滞后于市场需(xu)求。
据(ju)了解,在广东,一场全链条的(de)人才适配之路正在展开。到2021年(nian),广东获批成立(li)人工智能专业的(de)高校数量和(he)全国占(zhan)比(bi)双达峰。数据(ju)显示,截至2024年(nian),广东每年(nian)培养人工智能人才近2万人。
广东教育领域(yu)持(chi)续(xu)发力人工智能+,培养复(fu)合人才。2024年(nian)11月,广东省(sheng)教育厅发布了《广东省(sheng)本科高校人工智能人才培养实施方案》,旨在构(gou)建人工智能基(ji)础理论和(he)研(yan)发人才、“人工智能+X”复(fu)合应用人才并重的(de)培养体系。中山大学人工智能学院努力打(da)造 “智海”(人工智能 + 深海)、“智数”(人工智能 + 大数据(ju))两大办学方向,坚持(chi)学科交叉的(de)教学思路;暨南大学深化人工智能与信息处理、物联网、工业工程、机器人、生物医学等学科专业融合,将培养复(fu)合型创新型人才提在最(zui)前列(lie)。
此外,广东发挥人工智能企业众多的(de)优势,在产学合作方面发挥作用。广东工业大学与华(hua)为签署《鲲鹏昇腾原生人才促进计划合作协议》,成为华(hua)为该(gai)计划全国首家签约合作高校;广东理工学院与科大讯飞(fei)股份有限(xian)公司签定人工智能人才培养项目,重实践、强(qiang)应用。在就业数据(ju)上,中山大学人工智能学院披(pi)露(lu)该(gai)院首届硕士(shi)毕业生就业率(lu)达100%,93%的(de)毕业生从事对口的(de)信息技术服务业。
出品:南都大数据(ju)研(yan)究院
策划:王卫国 邹莹
统筹:张纯
采写:孔令旖
制图:林泳希
数据(ju)来源:智联招聘、猎(lie)聘、BOSS直聘、媒体公开报道等