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天津金城银行人工客服电话
2025-02-23 07:41:55
天津金城银行人工客服电话

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为基层减负就是为治理赋能、为实干撑腰(yao)。习近平(ping)总书记强调:“持续深化整治形(xing)式主义为基层减负”。中央(yang)层面整治形(xing)式主义为基层减负专项工作机制会议提出:“要更加注重源头(tou)治理,既针对突出问题(ti)治标,又从思想和利益根源上治本,动真碰硬、真抓实干”。

各(ge)地驰而不息抓作风,不断深化整治形(xing)式主义为基层减负的(de)丰硕成果和实质进展,进一步激发广大党员干部(bu)担当作为、干事创(chuang)业的(de)内生动力。

明确职责边界,从源头(tou)出发压实责任链条

基层是贯(guan)彻(che)落实党中央(yang)决策(ce)部(bu)署(shu)的(de)“最后一公里”,瞄准向(xiang)基层“甩包袱”“加担子”的(de)行(xing)为,各(ge)地从源头(tou)出发,明确职责分工,压实责任链条。

串门户多了、坐板凳多了、为群(qun)众解决问题(ti)多了……湖南沅江市草尾(wei)镇立新(xin)村村干部(bu)郭朗晴说:“自豪感也多了!”

随着湖南省(sheng)《关于规范村级组织工作事务(wu)、机制牌子和证明事项的(de)若干措施(shi)》落地落实,“村里该干哪(na)些事,哪(na)些事可以不干,一张(zhang)权责明细表列得明明白白。”郭朗晴说。目(mu)前,沅江市明确基层自治组织工作事项60项、协助工作事务(wu)29项,明确不应由村级组织开具的(de)证明36项。全市设38个基层减负监测点,点对点推动整改整治。

点开浙江衢州市“三民工程”平(ping)台,衢州市柯城区民政局工作人员徐子健录入信息,“发往基层的(de)相关事项,须备案并通过平(ping)台审(shen)批。”衢州市健全完善“线(xian)上+线(xian)下”网格准入制度,明确各(ge)部(bu)门到村社网格的(de)全部(bu)专项任务(wu)必须通过应用,经县(xian)级社会工作部(bu)门统一审(shen)核后下发。

衢州市委副书记杜兴林表示,既然有“千条线(xian)”,那(na)就把(ba)它(ta)拧成一根绳。衢州市“三民工程”平(ping)台去年6月启动后,村社网格承担工作事务(wu)类型平(ping)均下降约1/3。

精(jing)简流程机制,整治“指尖上的(de)形(xing)式主义”

掀开门帘,甘肃定西市安定区青(qing)岚山乡工作人员韩美莹与村民唠起家常。“现在每周有三四天可以入户走访。”韩美莹说。

“面对面”取代“键对键”,安定区对政务(wu)应用程序、政务(wu)公众账号、工作群(qun)组开展全面摸底排查,共取缔积分排名及各(ge)类榜单4个,清理政务(wu)公众账号4个、工作群(qun)组528个。

“孃(niang)孃(niang),最近有啥烦心事吗?”重庆璧山区璧城街道基层干部(bu)刘洋走进社区,了解群(qun)众急难愁盼。以前,“每个月都要填十几张(zhang)表格,坐办公室的(de)时间多。”刘洋说,得益于“一表通”智能报表,现在“同样的(de)数据只需填一次”。

2023年以来,“一表通”智能报表逐渐在重庆市级部(bu)门、区县(xian)、镇街、村社四级贯(guan)通运行(xing),基层报表数量、处理报表时间和参与报表工作人员数量均缩减60%以上。

优(you)化考核评价(jia),树立和践行(xing)正确政绩观(guan)

山东日照市东港区宏创(chuang)钢材精(jing)深加工项目(mu)现场(chang),涛雒镇副镇长金秉昌扎在工棚“流动办公”,“有难处就提,现场(chang)办!”

“瘦身”考核激发干事创(chuang)业动力。“整合(he)删减5大类15项不宜对镇街考核的(de)内容,原(yuan)来的(de)61项经济发展考核项目(mu)被压减到37项。”东港区委组织部(bu)部(bu)长李(li)满升说,“不仅做减法,还(hai)要做加法。对工作成效突出的(de)镇街将在考核中予以表彰,形(xing)成促实干、重实效的(de)考核导向(xiang)。”

在云南昆明市官渡区金马街道东华路(lu)社区,网格员刘影将饭菜送到独居老人家里。“‘民情日志本’代替了留痕台账,每天能多跑几户。”刘影说。

今(jin)年1月,官渡区有关部(bu)门和金马街道组成的(de)联合(he)检查组检查安全生产,对照问题(ti)清单当场(chang)查看整改情况。官渡区委组织部(bu)部(bu)务(wu)委员刘强说:“现在考核更像‘体检’,干得扎不扎实一目(mu)了然。”

近年来,云南综合(he)绩效考评、专项考核等各(ge)级指标大幅削减。截至目(mu)前,云南在省(sheng)级层面考核事项同比精(jing)减67.24%,考核指标同比精(jing)减83.04%。

责任编辑:刘琰(EN004)

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