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京东、美团19日发(fa)布(bu)消息，将逐步为外卖骑(qi)手缴纳社(she)会保险，提(ti)高社(she)会保障水(shui)平。京东将于3月1日起逐步为全职外卖骑(qi)手缴纳五险一金，美团将于今年二季度为全国范(fan)围(wei)内的全职及稳定(ding)兼职骑(qi)手缴纳社(she)保。

不仅如此，相关监管部门也(ye)有新动作。2月19日，国家(jia)邮政局(ju)在一季度例行新闻发(fa)布(bu)会上宣布(bu)，今年将选取部分城市开展快递行业劳动合同(tong)制(zhi)度试点，推动快递企(qi)业依法与从业人员签订劳动合同(tong)。

外卖骑(qi)手、快递员这些新就业形态劳动者的社(she)会保障的提(ti)级(ji)、完(wan)善，正驶进快车道。我国全国新就业形态劳动者的人数高达8400万人‌，其中外卖骑(qi)手已超1000万人。外卖骑(qi)手已经(jing)成(cheng)为了我们生活中不可缺少的服务者，庞大的市场(chang)、从业者也(ye)提(ti)供(gong)了巨大的就业蓄水(shui)池(shi)。

但是还要看到，由于就业方式较为灵活，劳动关系模糊，大量骑(qi)手之前游离在社(she)会保障体系之外。外卖骑(qi)手为社(she)会创(chuang)造价值的同(tong)时，却没有稳定(ding)的社(she)保，面对职业伤害，或者医疗、养老等(deng)方面的风险时，个人生存和发(fa)展得不到应有的保障。这不仅损(sun)害了骑(qi)手的权益(yi)，也(ye)不利于外卖行业的健康、可持续发(fa)展。

国家(jia)职能部门一直在推动保障新就业形态劳动者的相关权益(yi)。早在2021年，人社(she)部等(deng)八部门就联合发(fa)布(bu)了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益(yi)的指导意见》，要求补齐劳动者权益(yi)保障短板。2022年7月份起，北京、上海等(deng)7个省(sheng)份，推动“新职伤”保险应保尽保。今年1月，人力资源社(she)会保障部相关负责人表(biao)示，将继(ji)续积极探索，完(wan)善政策措施，不断加强(qiang)灵活就业和新就业形态劳动者权益(yi)保障。