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客服电话号码在公司与消费者之间架起沟通的桥梁,陆金服申请退款人工客服电话尤其是在处理退款事宜时,天游科技一直秉承着用户至上的原则,这一举措不仅简化了客户与公司沟通的流程,这种便捷高效的沟通方式,陆金服申请退款人工客服电话希望公司能够继续优化客户服务体系。
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以榜样为引领激发奋进力量,用红(hong)色文化点亮思(si)政“星空”,把“学习课堂”搬到工厂(chang)车间、生产一(yi)线(xian)……在山东潍坊,全市各级工会精心“烹制”的“思(si)政大餐”,正(zheng)一(yi)道道呈现在广大职工面前。
2024年以来(lai),潍坊市总工会大力实(shi)施职工群众思(si)想文化建设工程,坚持把思(si)政引领融入工会工作全过程、各方面,用党的创新理论凝聚职工、用劳模工匠典型(xing)鼓舞职工、用喜闻乐见方式感(gan)染职工,让大思(si)政课走“新”更(geng)入“心”,助力打造一(yi)支信念坚定、品德高尚、爱岗(gang)敬业、自强不息的新时代(dai)职工队伍。
多点发力让大思(si)政课“热”起来(lai)
“刚才全国劳动模范杨(yang)守伟、全国先(xian)进工作者孙琳琳、山东省先(xian)进工作者江宏用鲜活的事例、生动的语言讲述了各自的成长经历,让我们近距离感(gan)受(shou)劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵,激发了全校师生奋发有(you)为、拼(pin)搏奉献的热情。”日(ri)前,潍坊学院工会主席张华在认真聆(ling)听了市总主办的“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”山东省劳模工匠示(shi)范宣讲活动后深有(you)感(gan)触地说。
如何加(jia)大思(si)政宣讲传播覆盖面,凝聚共识力量?潍坊市总给出的回(hui)答是把宣讲“话筒”交(jiao)到一(yi)线(xian)劳动者手中。潍坊市总打造高素质宣讲队伍,成立了由全国劳动模范杨(yang)守伟,大国工匠、全国劳动模范王树军等劳模工匠组成的劳模工匠宣讲团。
宣讲团成员(yuan)精心设计课程,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在潍坊不断向下扎根、向上发芽,凝聚成推动全市百万产业工人成长成才的强大思(si)想动力。宣讲活动中,他(ta)们用职工群众喜闻乐见、通俗易懂的方式讲好党的创新理论,讲好改革发展成就,讲好“三个精神”,进一(yi)步让思(si)政“趣”起来(lai)、信念“燃”起来(lai)。
去年以来(lai),潍坊各级工会深入机关、企业、车间、学校等场所,开展“菜单式”“点播式”“互动式”宣传宣讲,共组织线(xian)下宣讲306余场次,惠及职工8.5万余人次。
潍坊市总还全方位整合工会宣传资源,利用工会官网、微信公众号、“齐鲁工会”APP等平台打造“云端思(si)政课”,通过《工会公益大讲堂》,打造“工”字系(xi)列职工文化特色品牌。
创新形式让大思(si)政课“活”起来(lai)
日(ri)前,一(yi)场特别的“宣讲”在山东世纪阳光纸(zhi)业集团有(you)限公司、潍坊佳诚数码材料有(you)限公司、国网昌乐供电公司和昌乐火车站广场举行,千名职工通过快闪形式,现场奏唱爱国歌曲,表达对祖国的热爱。
近年来(lai),昌乐县总工会改变传统“填鸭式、说教式”宣讲方式,成立“文艺宣讲小分队”,让职工沉浸(jin)式享受(shou)宣讲乐趣。“宣讲+朗读(du)”抒发职工群众的爱国热情,“宣讲+合唱”凝聚职工改革奋进的蓬勃力量,“宣讲+心理咨询”疏解职工工作生活压力。
2024年以来(lai),潍坊各级工会持续探索“大思(si)政课”教育新路径、新模式,以演(yan)讲、朗诵、音乐、图片、视频等形式载(zai)体,线(xian)上线(xian)下同频共振,全面提升大思(si)政课感(gan)染力,让思(si)政课堂“活”起来(lai)。
泛黄的书页、照片,逼真的文物模型(xing)……青州工运史馆紧扣工人、工会、工厂(chang),通过多种形式,生动再现当(dang)年革命先(xian)辈的战斗场景和工人阶(jie)级各个历史时期的奋斗历程。
作为青州首(shou)个党史与工运史深度结合的教育基地,青州工运史馆已成为全市职工加(jia)强思(si)想政治引领、传承红(hong)色基因、讲好工运故事的重(zhong)要阵地。目前,潍坊市已建成6个职工爱国主义教育基地,形成了思(si)政教育有(you)阵地、有(you)活动、有(you)效果(guo)的多维立体的良(liang)好局面。
全面开花,让大思(si)政课“亮”起来(lai)
豪迈(mai)集团坚持党建带(dai)工建,创新实(shi)践“党员(yuan)与骨干双培(pei)养模式”,完善党员(yuan)奉献积分、“1+3”党员(yuan)联系(xi)职工等制度,充(chong)分发挥党员(yuan)干部先(xian)锋模范作用,建立20个党支部、80个党小组,引领2.4万余名员(yuan)工拼(pin)搏进取、勇于争先(xian)。
潍坊市总工会强化“大思(si)政”理念,指导全市企业结合实(shi)际,建设职工身边的“微阵地”,将大思(si)政课堂由“一(yi)时一(yi)地”拓展为“随时随地”,以润(run)物无声的方式让党的创新理论成果(guo)进车间、进班组、进心田。
潍柴雷(lei)沃公司工会将原有(you)职工书屋(wu)改造为开放(fang)式“职工阅读(du)驿站”,让书屋(wu)“活”起来(lai)、书籍“动”起来(lai),在车间班组设立阅读(du)角36处,有(you)专人管护、定期补充(chong)交(jiao)流,构成阅读(du)“互联网”,将职工阅读(du)场所覆盖率由改造前的30%提升至100%。
“我们将坚持用新时代(dai)党的创新理论武装职工,用正(zheng)确舆论引导职工,用先(xian)进文化培(pei)育职工,用高尚精神塑造职工,用真诚服务赢得职工,不断增强职工群众对党的创新理论的政治认同、思(si)想认同、情感(gan)认同,将‘工’字特色的‘大思(si)政课’开展的更(geng)具(ju)特色、更(geng)有(you)温度。”潍坊市总工会党组书记、常(chang)务副主席贾平说。(记者 田国垒)