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中国网财经12月(yue)23日讯 近日，本溪银行网站(zhan)发布(bu)市场化选聘行长公告(gao)，应聘资(zi)格条件包括距离法定退休年龄超过5年以上(时(shi)间(jian)以选聘公告(gao)发布(bu)之日起计算(suan))；具备(bei)大学本科及以上学历，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上(其(qi)中从事金融工作3年及以上)。

此外，还(hai)要求具备(bei)下列任职经历之一：(1)国有(you)大型商业银行、政策性银行、股份(fen)制商业银行地级市分行副(fu)行长级或省(sheng)分行相应层级及以上职务，其(qi)中上述银行地级市分行副(fu)行长级或省(sheng)分行相应层级需任职2年以上。(2)省(sheng)属法人银行分行行长级或总行相应层级及以上职务；其(qi)他城商行总行行长级，或者任总行副(fu)行长级2年以上。(3)曾任地市级金融监管机构正职，或者任地市级金融监管机构副(fu)职2年以上，并符合其(qi)内部管理规定。

本溪银行上述公告(gao)提到，行长每个聘期为3年，劳动合同期限与聘期一致。解除聘任时(shi)，劳动合同一并解除。行长签订劳动合同后，试用期为1年，试用期按规定享受相应待遇，试用期不合格则解除聘任职务。任期届满(man)，经考核评价，如胜任行长岗位可(ke)续聘，重新履行相关聘任手续。在同一职位连续任职一般不超过3个聘期。