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近日，海南省“新春第一会”召开了全(quan)省人才大会，提(ti)出坚持人才“引(yin)育用(yong)”并重，推动全(quan)省人才工(gong)作取得更大突破，为把(ba)海南自由贸易(yi)港(gang)打造成引(yin)领我国新时代对外开放的重要门户提(ti)供强有(you)力的人才支撑。

在经济全(quan)球化和信(xin)息化发展的时代背景下，人才已成为各地加快发展的重要竞争要素之一，全(quan)方(fang)位培养、引(yin)进、用(yong)好人才成为广泛共识。其中，引(yin)才是关键。要不断创新人才工(gong)作体制机制，破除制约人才发展的体制机制束缚，大胆引(yin)进各类人才，在强化激励保障、优化人才配置、集聚留住人才等方(fang)面持续用(yong)力，为各类人才提(ti)供个性化服务(wu)，落实特殊人才引(yin)进工(gong)作待遇，为人才施展才华提(ti)供广阔舞台。

培育本(ben)土人才也很重要。本(ben)地人才往往具(ju)有(you)家(jia)乡情怀，更能适应本(ben)地工(gong)作。应根据人才的专业特点与(yu)发展需要“因材施教(jiao)”，创造条件赋(fu)能人才发展，推动本(ben)土人才在专业素养和综合技能方(fang)面全(quan)面提(ti)升。

激活人才工(gong)作“一池春水”，还要大胆用(yong)才。要强化实践锻炼，对各类人才要主动压担子(zi)、给(gei)位子(zi)，让人才在实践中磨砺成长。还应为各类人才提(ti)供“一站式”服务(wu)，切实做到(dao)生活上关怀、待遇上关照，充分激发各类人才的创新创造活力。同时，也要树立以实绩论英雄的工(gong)作导向，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，持续分类推进人才评价机制改革，让努力者得实惠、受尊重，形成崇尚知识、重视(shi)人才、鼓励创新的良好氛围。

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。人才建(jian)设是一个长期而系统的工(gong)程(cheng)，只(zhi)有(you)“引(yin)育用(yong)”并重，为人才提(ti)供良好发展环境(jing)和机遇，让各类人才有(you)为有(you)位、充分发挥专业特长，方(fang)能实现人才队伍建(jian)设可持续发展，为地方(fang)经济高质量发展奠定(ding)坚实的人才基础。 （作者：潘(pan)世鹏 来源(yuan)：经济日报）