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新春伊始，各地招聘活动“专而精”“多而美”，用工呈现好势头新气象。当(dang)前，需要乘(cheng)势而上、精准(zhun)施策，抓好稳岗促就业，夯实最基(ji)本的民生。
产业升级激活就业新动能(neng)，新业态催生用工新需求。开年以来，科技企业发展(zhan)势头强劲，算法工程(cheng)师、AI数据分析师等岗位炙手可热。随着中国经济加速转(zhuan)型(xing)升级，人工智(zhi)能(neng)、低空经济、新能(neng)源汽车等新兴产业和未来产业蓬勃发展(zhan)，冰雪经济、银(yin)发经济、首发经济等新业态不断涌现，带来市(shi)场新风口，也成为新的就业增(zeng)长点，持续激发经济发展(zhan)内生动力，为稳就业蓄积持续涌动的“源头活水(shui)”。
尽管外部环境复杂多变，经济运行和企业经营面临挑(tiao)战，但从节后劳动力市(shi)场供(gong)需情况看，市(shi)场信心总体在回升。2025年春风行动集中组(zu)织“就业访民情”和“访企问需”，助力劳动者(zhe)就业增(zeng)收(shou)、企业稳定生产经营。今年春节期间线下(xia)消费热度高，不少企业订单量持续增(zeng)长、岗位需求增(zeng)加。新一批重(zhong)大(da)项目开工落地、“两重(zhong)”“两新”政(zheng)策持续发力……这传递出发展(zhan)的积极信号，为稳岗促就业增(zeng)添更多动力。
延续开年用工的好势头，需要以更好的帮扶和服务(wu)加以巩固。当(dang)前就业总量压(ya)力和结构性(xing)矛盾并存，一些领域“招工难”与(yu)“就业难”现象并存。各地各部门要抓好节后用工的关键窗(chuang)口期，支持中小微企业和民营企业吸纳(na)就业，用“真金白银(yin)”援企稳岗；进一步(bu)推动技能(neng)人才提质扩(kuo)量优(you)结构，对接(jie)产业需求开展(zhan)“订单式培训”，帮助劳动者(zhe)填补技能(neng)缺口、提供(gong)人才成长通道；同时要加大(da)对重(zhong)点群体的就业扶持，做好灵活就业和新就业形态劳动者(zhe)的权益保护工作(zuo)。
就业是最大(da)的民生，就业稳则大(da)局稳。以产业升级推动扩(kuo)大(da)就业空间，以政(zheng)策创新破解(jie)制(zhi)度瓶颈，以优(you)质服务(wu)激发市(shi)场活力，各方共同努力，将让(rang)更多劳动者(zhe)端(duan)稳“饭碗”、共创共享发展(zhan)成果。
（周以航 叶昊鸣）