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央视网消息：据人力资(zi)源和社会(hui)保障部微(wei)信公众号(hao)消息，近日(ri)，人力资(zi)源社会(hui)保障部等8部门联合印发《关于推动技能强企工作的(de)指(zhi)导意见》（以下简称《意见》），明确提出(chu)推动技能强企要(yao)打造产教评技能生态链(lian)、支持企业数字人才培育、实施高技能领(ling)军人才培育计(ji)划(hua)等。推动技能强企，离不开企业经营(ying)管理(li)人才这支队伍的(de)培养培育。作为中(zhong)小企业的(de)主管部门，工业和信息化部高度重视企业经营(ying)管理(li)人才队伍建设，通过高素质的(de)企业经营(ying)管理(li)人才推动技能强企工作。

近年来，工业和信息化部加(jia)大企业经营(ying)管理(li)人才培养力度，深入推进中(zhong)小企业经营(ying)管理(li)领(ling)军人才培训(xun)项目和“头雁(yan)人才”培养计(ji)划(hua)。充分发挥优质中(zhong)小企业的(de)示范引领(ling)效应和企业经营(ying)管理(li)人员的(de)领(ling)头羊作用，面向优质中(zhong)小企业经营(ying)管理(li)人员开展选培工作，支持培训(xun)资(zi)源向产业链(lian)“链(lian)主”企业、制造业单项冠军企业、专精特新“小巨(ju)人”企业、专精特新中(zhong)小企业等优质企业倾斜。培养模式上，坚持理(li)论知识讲授与(yu)实践案例剖析深度融合、课堂教学互动与(yu)企业考察交流有机结合的(de)原则理(li)念，建立线上线下相结合，长期(qi)短期(qi)相衔接(jie)的(de)培训(xun)体系。围绕企业经营(ying)管理(li)需求，开设主题班(ban)及(ji)行业班(ban)，旨在(zai)全面提升中(zhong)小企业经营(ying)管理(li)人才的(de)综合素质与(yu)经营(ying)管理(li)能力，推动中(zhong)小企业加(jia)速(su)向数字化、网络化、智能化发展，推进信息化和工业化深度融合，助力中(zhong)小企业在(zai)新时代的(de)经济(ji)浪潮中(zhong)乘风破浪，实现高质量发展。

疫情期(qi)间，为帮(bang)助中(zhong)小企业渡过难(nan)关，工业和信息化部迅(xun)速(su)上线“企业微(wei)课”线上培训(xun)平台，免(mian)费开放(fang)培训(xun)资(zi)源，内容涵盖了政策解(jie)读、技术提升、管理(li)优化等多个方面，为中(zhong)小企业送政策、送技术、送管理(li)，力求在(zai)疫情之下稳住经济(ji)的(de)“源头活水”。2023年以来，为进一步促进中(zhong)小企业高质量发展，决定在(zai)“企业微(wei)课”线上培训(xun)平台开展中(zhong)小企业人才培训(xun)“名师优课”征集遴选工作，经各地择优推荐、企业家和专家评审(shen)评选，最(zui)终遴选出(chu)优质课程纳(na)入“名师优课”课程库，通过“中(zhong)国中(zhong)小企业服务网”“企业微(wei)课”等平台向全社会(hui)开放(fang)、免(mian)费使用。“企业微(wei)课”线上培训(xun)平台的(de)搭建和运营(ying)，为中(zhong)小企业提供了丰(feng)富的(de)学习资(zi)源，帮(bang)助企业掌握(wo)了先进的(de)管理(li)理(li)念和技术技能，提升了自身的(de)竞争(zheng)力。