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南都讯 春节以来(lai),DeepSeek的横(heng)空出世(shi)引发强烈关注,游戏科学创始人、《黑悟空》制作人冯骥盛赞(zan)DeepSeek新推出的DeepSeek-R1模型(xing),并认为DeepSeek“可能是个国运级别的科技成果”。
DeepSeek的面世(shi),不仅在(zai)技术和(he)经济层面产生了重大影响,还可能对全(quan)球科技与经济格局以及普通百姓的生活产生深远影响。
珠海作为全(quan)国最早的一批(pi)经济特(te)区(qu),从来(lai)不缺少创新精神与创新能力,如(ru)何打造下一个DeepSeek?2月19日起,南都珠海推出“培育下一个DeepSeek,珠海准(zhun)备好了吗?”系列报道,围绕多(duo)个热点问题进行解读、探讨。 南都记者日前(qian)邀请珠海多(duo)位人大代表、政协委员共同(tong)探讨,为珠海推动高(gao)质量发展建言献策(ce)。
本期嘉宾
珠海市人大代表、珠海迈科智能科技股份有限公司总裁 缪克(ke)良
珠海市人大代表、知名博主 李瑞海
珠海市政协委员、澳门(men)国际投资协会会长 吴伟恩
珠海市政协委员、珠海市妇女儿童(tong)福利会会长陈伟光
培育下一个DeepSeek,“珠海有潜力!”
南都:在(zai)您(nin)看来(lai),珠海有潜力在(zai)未来(lai)孕育出类似于(yu)DeepSeek这样走在(zai)世(shi)界前(qian)沿(yan)的科技创新企业吗?请谈下具体原因。
缪克(ke)良。
缪克(ke)良:珠海是有潜力的。珠海目前(qian)面临的一个问题就是产业规模小,人才积累(lei)不够(gou),对于(yu)初创型(xing)企业还需要加(jia)大扶持力度。杭州的“六小龙”可能是在(zai)数以万(wan)计的初创型(xing)企业中(zhong)孵化出来(lai)的。而珠海地理区(qu)位优势十分突出,毗邻(lin)港澳,将本地高(gao)校以及港澳高(gao)校高(gao)水平人才吸引过(guo)来(lai),为他们(men)创新创业提供(gong)生根发芽的“土壤”,未来(lai)可期。
吴伟恩。
吴伟恩:我相信整个广东省都在(zai)推动了,深圳(chou)也在(zai)做人工智能方面的一个发展。在(zai)珠海市政协十届四次会议上,也突出了人工智能方面的推广,我相信今年整个广东省肯定(ding)会在(zai)人工智能方面做起来(lai)。
对于(yu)珠海来(lai)说,它的发展就是厚积薄发,因为前(qian)段时(shi)间大家都聚焦人工智能方面,不仅是国内,国外的资金和(he)团队(dui)也都看到(dao)了中(zhong)国的人工智能应用市场。珠海和(he)澳门(men)只要去合作,把握住这个机遇,就是一个很好的开始。透(tou)过(guo)澳门(men),珠海是国外团队(dui)和(he)资金来(lai)到(dao)大湾区(qu)的第一站,如(ru)果珠海的产业能够(gou)发展起来(lai),可能就不再需要导向其(qi)他城市,直(zhi)接就在(zai)珠海落户。所以我觉得珠海对于(yu)大湾区(qu)来(lai)说,是一个挺重要的门(men)户。
李瑞海。
李瑞海:未来(lai),珠海是有潜力孕育出类似DeepSeek这样的科技创新企业。首先,珠海已(yi)经展现出强大的科技人才基础。例如(ru),DeepSeek的核心研究(jiu)员之一郭达雅就是珠海人,他在(zai)DeepSeek的V3项目中(zhong)发挥了重要作用,这说明珠海并不缺乏具有科技天赋的人才。其(qi)次,珠海地处粤港澳大湾区(qu),拥有丰富的高(gao)校资源和(he)与港澳相邻(lin)的地理优势,能够(gou)为科技创新企业提供(gong)强大的智力支持。
此(ci)外,珠海市政府一直(zhi)积极推动科技创新,出台了一系列支持政策(ce),如(ru)“珠海英才计划”等,为高(gao)端人才提供(gong)高(gao)额奖励和(he)住房(fang)补(bu)贴。这些因素共同(tong)为珠海孕育类似DeepSeek的科技创新企业提供(gong)了良好的土壤。
陈伟光。
陈伟光:在(zai)这个话题上,我对珠海有信心。珠海毗邻(lin)港澳,自然(ran)环境(jing)优美且宜居,拥有多(duo)所高(gao)等院校和(he)科研机构,以及电子信息(xi)、生物医(yi)药等科技创新重要产业基础。此(ci)外还有后天不懈的努力,珠海作为粤港澳大湾区(qu)的重要组成部分享有国家政策(ce)的大力支持,政府出台了一系列鼓励科技创新和(he)创业的政策(ce),包括税收优惠、资金扶持、人才引进等,这为科技企业的发展提供(gong)了良好的政策(ce)环境(jing)。
对标(biao)杭州,珠海这些短板需”补(bu)齐"
南都:DeepSeek扎根在(zai)杭州。在(zai)您(nin)看来(lai),珠海要孵化出像DeepSeek这样的创新企业,有什(shi)么(me)优势和(he)短板?
缪克(ke)良:珠海优美的人居环境(jing),非常适合科创企业扎根,但(dan)产业规模和(he)集聚还是有一定(ding)差距。就拿我们(men)自己企业来(lai)说,前(qian)几年企业招聘的人员,过(guo)几年后可能就会选(xuan)择去深圳(chou)发展。如(ru)何让人才在(zai)珠海扎根发展,这是一个涉及很多(duo)方面的问题。政府在(zai)政策(ce)扶持上、营商环境(jing)打造上、人才引进上下了大功夫,但(dan)产业集聚、人才集聚并非一朝一夕。
吴伟恩:我是一个企业家,很难说一个城市的优势和(he)短板。但(dan)我们(men)要了解一个情况,人工智能从开始到(dao)爆发,经历的时(shi)间并不长,它是一个整体的产业链。就像一辆电动车出品,涉及很多(duo)上下游产业链。人工智能需要的产业链更甚,所以每个城市都要拿到(dao)自己的一个定(ding)位。珠海而言,有很大的一个物理空间的发展,还需要产业、人才、资金的集聚,我之所以看好珠海发展人工智能的原因,主要是我们(men)整个国家的人工智能应用市场都起来(lai)了。
李瑞海:我认为珠海对于(yu)孵化类似DeepSeek的创新企业有三个优势。首先是人才基础,珠海拥有中(zhong)山大学珠海校区(qu)、北京师范大学珠海校区(qu)、北京理工大学珠海校区(qu)、暨南大学珠海校区(qu)等高(gao)校,珠海的教育资源能够(gou)培养大量高(gao)素质人才。同(tong)时(shi),珠海人郭达雅在(zai)DeepSeek的成功也证明了珠海人才的潜力。
第二个是政策(ce)支持,珠海市政府实施(shi)了多(duo)项人才引进和(he)产业扶持政策(ce),如(ru)“产业第一”“1+5+3”系列政策(ce)文件,都为创新企业提供(gong)了强大的政策(ce)保障。
第三个是珠海在(zai)地理位置的优势,珠海位于(yu)粤港澳大湾区(qu),与港澳相邻(lin),能够(gou)充分利用大湾区(qu)的资源和(he)市场优势。
但(dan)是,与杭州相比,珠海的科技产业生态相对不够(gou)完善,杭州拥有阿里巴巴等大型(xing)科技企业,孕育了“杭州六小龙”科技等龙头企业,形(xing)成了良好的产业协同(tong)效应。
第四,在(zai)资本聚集度方面,杭州作为互联网经济发达的城市,吸引了大量风险投资和(he)创业资本。而珠海在(zai)这方面就相对比较薄弱,需要进一步加(jia)强资本市场的吸引力。
陈伟光:在(zai)发展类似DeepSeek这类科技领(ling)军企业方面,珠海拥有雄厚的“先天禀赋”,也有看得见(jian)的短板。在(zai)优势方面,珠海近年来(lai)大力实施(shi)创新驱动发展战略,出台了一系列支持科技创新的政策(ce),包括高(gao)新技术企业培育、研发经费补(bu)贴、人才引进等。此(ci)外,珠海还积极探索“创新链—产业链—价值(zhi)链”融合发展机制,为科技企业提供(gong)全(quan)链条支持。
珠海在(zai)高(gao)新技术产业领(ling)域已(yi)形(xing)成一定(ding)规模,产业集群效应为创新企业提供(gong)了良好的上下游协同(tong)环境(jing)。
此(ci)外,珠海毗邻(lin)澳门(men),依托粤港澳大湾区(qu)的政策(ce)红利,可以充分利用澳门(men)的国际化平台和(he)资源。值(zhi)得一提的是,珠海拥有多(duo)所高(gao)校和(he)科研机构,如(ru)暨南大学珠海校区(qu)、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院(UIC)等,为科技创新提供(gong)了人才和(he)智力支持。珠海还通过(guo)科技园(yuan)区(qu)和(he)孵化器吸引高(gao)端人才,例如(ru)暨南大学科技园(yuan)吸引了多(duo)名院士加(jia)盟。
尽(jin)管(guan)珠海拥有众多(duo)中(zhong)小企业和(he)高(gao)新技术企业,但(dan)缺乏像DeepSeek这样具有全(quan)国乃至全(quan)球影响力的龙头企业。珠海的企业规模效应相对较弱,产业链条尚(shang)未完全(quan)打通。这是珠海科技类企业发展的明显短板。
另外,与深圳(chou)、广州等城市相比,珠海在(zai)吸引高(gao)端人才方面存在(zai)一定(ding)劣势。尽(jin)管(guan)珠海出台了多(duo)项人才政策(ce),但(dan)在(zai)人才集聚效应和(he)国际化程度上仍需加(jia)强。
打造"无感政务(wu)服务(wu)”,培育创新沃土
南都:营商环境(jing)是一个地区(qu)综合竞争(zheng)力的集中(zhong)体现,是支撑高(gao)质量发展的沃土。您(nin)认为在(zai)优化营商环境(jing)方面,珠海还可以从哪些方面进一步发力?
缪克(ke)良:我认为,珠海可以优先把这种适用的场景提供(gong)给我们(men)的创业者,或者提供(gong)我们(men)当(dang)地的企业,优先使用我们(men)珠海企业的产品或者说技术,为产品打个样。政府为好的产品、好的企业打好样,企业才有这种推广的基础,创新型(xing)企业需要这样一个环境(jing)和(he)土壤。
吴伟恩:海外的创业团队(dui),哪怕(pa)是刚毕业的大学生,或者是创业很久的团队(dui),他们(men)第一个最关心的就是IP。我们(men)要怎么(me)去保护知识产权,是这个团队(dui)或者是相应的公司体系内第一个关心的,之后才是税收、生活或者团队(dui)的建设等等。所以我觉得在(zai)想要在(zai)科技方面创新,首先要加(jia)强知识产权保护,让他们(men)有信心研发出的新IP是可以得到(dao)保障的。同(tong)时(shi),海外的科创团队(dui)在(zai)入(ru)驻时(shi),也希望能够(gou)提供(gong)一站式的服务(wu)。
李瑞海:我认为,珠海可以从四个方面进一步优化营商环境(jing)。首先是加(jia)强知识产权保护,完善知识产权保护机制,为创新企业提供(gong)法律保障,鼓励企业加(jia)大研发投入(ru)。
第二个是提升政务(wu)服务(wu)效率,进一步简化行政审批(pi)流程,提高(gao)政府服务(wu)的透(tou)明度和(he)效率,为企业提供(gong)更便捷(jie)的服务(wu)。
第三个是加(jia)强产学研合作推动高(gao)校、科研机构与企业的深度合作,促(cu)进科技成果的转化和(he)应用。
第四个是优化人才服务(wu),完善人才服务(wu)体系,提供(gong)住房(fang)、子女教育等全(quan)方位保障,解决高(gao)端人才的后顾(gu)之忧。
陈伟光:针对这个话题,我有三点提议。一是打造“无感政务(wu)”服务(wu)体系,突破制度性瓶颈,深化“数字(zi)政府+信用承诺(nuo)”改革。
二是珠海可以充分发挥毗邻(lin)港澳、通达国际的优势趋势,探索构筑“国际人才自由港”,破解要素流动壁垒。创建“技能护照”认证体系,与港澳合作制定(ding)职业资格互认目录,试点跨境(jing)“技能积分”制度,实现技术人才无障碍流动。
三是探索设立“湾区(qu)青年创业生态银(yin)行”。比如(ru)整合创业培训、导师资源和(he)风投资本等,提供(gong)跨境(jing)团队(dui)组建、产品全(quan)球化测试等增值(zhi)服务(wu),构建珠海差异化的优势。珠海还可依托横(heng)琴粤澳深度合作区(qu)政策(ce)优势,在(zai)跨境(jing)数据流动、新型(xing)国际人才管(guan)理等领(ling)域率先突破。
吸引高(gao)端人才,要有优质创新氛(fen)围
南都:人才是科技强国的第一生产力。据报道,珠海不乏人才,比如(ru)DeepSeek的核心研究(jiu)员,或是此(ci)前(qian)大热的《黑神话:悟空》主创成员均有珠海人,这意味着珠海并不缺少具有科技天赋的人才。但(dan)要打造下一个DeepSeek,需要更多(duo)高(gao)端人才聚集。请问您(nin)在(zai)这方面有什(shi)么(me)建议?
缪克(ke)良:现在(zai)引进人才,大部分是一些政策(ce)上的优惠。各个地方的竞争(zheng)都很激烈,哪个地方的政策(ce)好、扶持的力度大,人才就往(wang)哪里走。但(dan)真正让人才留(liu)下来(lai)的,不是当(dang)地政府补(bu)贴多(duo)少,而是这个产业链适不适合他,如(ru)果是孤零零的一个人,他就再厉害,不形(xing)成一个产业链没他也没用。所以,珠海要想人才“引得进、留(liu)得住”,需要在(zai)招商在(zai)产业布局的时(shi)候,要考虑上下游配套以及产业集聚的发展问题。
吴伟恩:我建议在(zai)吸引国内人才的同(tong)时(shi),也可以把视野放到(dao)海外,只要有尖端的产业落户珠海,就会发生集聚效应,人才也会集聚。我接触(chu)过(guo)很多(duo)海外团队(dui),他们(men)之前(qian)来(lai)珠海考察,感觉珠海很舒服,跟他们(men)住的地方很相似,没有太多(duo)的生活压力,还有消(xiao)费场景各方面,跟他们(men)在(zai)海外都很相似,并且毗邻(lin)港澳,这个已(yi)经是很大的优势。
李瑞海:我认为珠海想要吸引高(gao)端人才,首先要打造创新氛(fen)围,营造自由、开放的创新氛(fen)围,鼓励年轻人尝试新技术、新方法。DeepSeek的成功离(li)不开其(qi)自由的科研氛(fen)围,珠海可以借鉴这种模式。
在(zai)加(jia)强与高(gao)校合作方面,珠海应该利用大湾区(qu)的高(gao)校资源,积极开展产学研合作项目,吸引高(gao)校人才参与企业研发。
同(tong)时(shi),珠海应该积极为人才提供(gong)实践机会,比如(ru),鼓励企业为高(gao)校学生提供(gong)实习和(he)实践机会,培养他们(men)的实际操作能力。
另外,珠海还应该进一步优化人才政策(ce),继续(xu)完善人才政策(ce),提高(gao)对高(gao)端人才的吸引力。例如(ru),提供(gong)更具竞争(zheng)力的薪酬待遇、科研经费支持等。
我认为,通过(guo)以上措(cuo)施(shi),珠海有望在(zai)未来(lai)孕育出类似DeepSeek这样的科技创新企业,推动地区(qu)经济高(gao)质量发展。
陈伟光:要引凤,先筑巢。珠海要打造下一个DeepSeek并聚集更多(duo)高(gao)端人才,需要从优化人才发展环境(jing)、出台吸引人才政策(ce)、加(jia)强产学研合作、打造创新创业平台、营造创新文化氛(fen)围以及实施(shi)人才自主培养战略等多(duo)个方面入(ru)手。这些措(cuo)施(shi)的实施(shi)将有助于(yu)提升珠海的科技创新能力和(he)竞争(zheng)力,为城市的持续(xu)发展注入(ru)新的活力。
“培育下一个DeepSeek,珠海准(zhun)备好了吗?”系列报道
策(ce)划:胡怀(huai)军 杨亮
统筹:李洁琼
采写:南都记者李洁琼 陈栋(dong) 朱鹏景 赵雨琪 王靖豪