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编者按(an):蛇年(nian)第一个工作日,中央层面整治形式主义为基层减负(fu)专项工作机制会议召开,传递出锲而(er)不舍落实中央八项规定精(jing)神、持续深化整治形式主义为基层减负(fu)的强烈信号(hao)。我们选编3篇来稿,分享基层干部的所感(gan)所悟。
用好清单明(ming)权责
杨稀淋(lin)
过(guo)去,由于职责边界(jie)不清晰,基层干部压力大、负(fu)担重。为基层减负(fu)要明(ming)确权责,不能什么事都(dou)压给基层,基层该承(cheng)担哪(na)些工作,要把职责事项搞清楚。从机制上破题,厘清权责,有利于各司(si)其职、各尽其责,提升治理效能。
在重庆就有“四张清单”,分别是社区(qu)工作事项清单、社区(qu)负(fu)面事项清单、社区(qu)依法出具证明(ming)事项清单、社区(qu)不应出具证明(ming)事项清单。有了这四张单子,社区(qu)干部“该干什么活”一目了然,同时不用干、干不了、不能干的事也得到明(ming)确。清单制既为社区(qu)干部松绑减负(fu)、让他们轻装上阵(zhen),又依托基层智(zhi)治平(ping)台、“民呼我为”应用等“一键上报”,确保群众找得到人、办得成事。
清单制是提升基层治理效能的重要抓手,不仅(jin)为基层干部减负(fu),还让社区(qu)居民享受(shou)到更实在的服务。把“当下改”与“长久立(li)”结(jie)合起来,以有效机制巩固(gu)减负(fu)成果,我们还会继续探索(suo)。
(作者为重庆两江新区(qu)党工委(wei)组织人事部部长)
成效交由群众评
彭信添(tian)
以往,每到年(nian)底,考核文件纷至沓(da)来,检查小组明(ming)察(cha)暗访,考核任务层层加码,让基层干部疲于应对。随着基层减负(fu)工作的深入推进,基层的“年(nian)度大考”已然大不同了。
“今年(nian)的毛家岔集镇格外干净,回家过(guo)年(nian)也舒坦,村干部值得点赞,应该拿(na)个先进!”在村小组召开的人居环境点评屋场会上,一名(ming)返乡群众对检查组同志(zhi)如是说。
工作好不好让群众说了算,这是湖南澧县小渡口镇考评机制创新的一个亮点。在考核指标和(he)考核频次上做“减法”,同时在干部考核中增(zeng)加群众评价的比重,让群众参(can)与监督,把群众意见纳入考核问效,推动(dong)形成干群互动(dong)、共建共治的良好风尚。
基层减负(fu),落点是让基层工作回归到服务群众上来。用好考核指挥棒,激励广大基层干部少(shao)搭“花架子”、多下“真功(gong)夫”,有利于构建群众有感(gan)、干部有为的基层治理好局面。
(作者为湖南澧县小渡口镇人民政府副镇长)
有减有增(zeng)释效能
范晓婷
基层减负(fu)不仅(jin)关乎基层治理效能,也关系群众切身利益。街道社区(qu)是服务群众的前(qian)沿阵(zhen)地,作为社区(qu)党委(wei)书记,我对此(ci)有切身的体会和(he)认识。
坐在办公(gong)室、会议室的时间少(shao)了,服务群众的时间就多了。我自己算了一笔账(zhang),2024年(nian),街道制发文件同比下降16%,发文报批程序也更加规范。区(qu)级层面和(he)街道工作调(diao)度会议实现了“多会合一”,只研究重点事项,其余(yu)的事情随时沟通解决,效率(lu)提高了许(xu)多。我们这些社区(qu)干部真正从“文山会海”中解脱出来,把更多的时间留给了服务群众。
走进社区(qu)上门服务,接(jie)待来访办事的居民,组织丰富的文化活动(dong),为小区(qu)更新健身器材……现在,我的工作依然很忙(mang),但忙(mang)得很充(chong)实,群众也更满意。让社区(qu)干部轻松、高效开展工作,为居民提供更加优质、贴心的服务,推动(dong)基层治理迈上新台阶,构建和(he)谐(xie)美好家园,我想,这正是为基层减负(fu)的用意所在。
(作者为甘肃兰州市(shi)西固(gu)区(qu)西固(gu)城(cheng)街道兰棉厂社区(qu)党委(wei)书记、居委(wei)会主任)
《 人民日报 》( 2025年(nian)02月21日 05 版)