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本文转自【中国(guo)经济网-《经济日报》】;
连日来,各地出台多项惠企暖民举措,不仅(jin)为务工人员返岗提供(gong)了坚实(shi)保(bao)障,而且对企业复工复产、稳定就业形势、促进经济发展起到支撑作用。
返岗开工是新的一年经济活(huo)动重启的重要信号。其中,做好务工人员返岗服务,具(ju)有重要意义。务工人员能否及时顺利返岗关系(xi)到个人生计,也影(ying)响着企业生产运营情况和经济发展状况,特别是在制造业、建筑业等劳动密集型行业,务工人员的数量和质量直接关乎企业的生产效率和经济效益。
春节过后往往是务工人员求职换岗的高峰期,这(zhe)一时期,企业亟(ji)待全面恢复产能、落实(shi)生产目标,用人需求急剧增加。做好务工人员返岗服务,不仅(jin)是让人员有序(xu)回归的关键(jian)一步,更(geng)是缓解企业用工紧张、确保(bao)生产平(ping)稳过渡、激发企业动能的关键(jian)一环。此外,返岗服务与社会信心紧密相连。提供(gong)充足的就业岗位、暖心的服务举措、有效的补(bu)贴扶(fu)持,构(gou)建一个日渐完善的就业公共服务体系(xi),有助(zhu)于(yu)增强务工人员的职业安全感,进一步增强市场(chang)与公众的信心。
当前,各地在务工人员返岗服务方面亮点频出、成效显著。有的组织专车、专列或者包机(ji),降低(di)返岗成本,提高返岗效率;有的为返乡人员提供(gong)技能培训(xun)和创业指导服务,帮(bang)助(zhu)其提升就业竞争力,为其创造更(geng)大发展空间;有的开展返乡劳动力动态(tai)监(jian)测,掌握务工人员职业偏(pian)好和技能水平(ping),实(shi)现企业用工需求和务工人员求职意愿的精准(zhun)匹(pi)配(pei)。
这(zhe)些有益探索体现出全社会对务工人员的尊重和关怀,切实(shi)解决了务工人员的难(nan)题,也为他们(men)创造了更(geng)多就业机(ji)会和更(geng)好就业环境,对进一步激发务工人员工作热情、促进人力资源合理配(pei)置、稳定就业形势具(ju)有积极意义。
从长远看,有岗位可选、有技能可依(yi)、有发展可期是返岗服务的最终指向。做好务工人员返岗服务大有可为,应从以下方面发力:一是打破地域限制,持续扩大返岗服务的覆盖范围,特别是要加大对偏(pian)远地区和特殊群体务工人员的关注力度(du),努力让他们(men)享受到更(geng)贴心的返岗服务。二是建立更(geng)加完善的信息共享机(ji)制,通过线上招聘平(ping)台、远程技能培训(xun)等“互联网+就业”模式,实(shi)现精准(zhun)对接,避免部(bu)分(fen)务工人员因对返岗政策、招聘信息、就业服务等了解不足而导致(zhi)就业选择受限。三是建立返岗服务的长效机(ji)制。要进一步提升服务持续性,不断细化(hua)服务内容(rong),让就业指导、技能培训(xun)、大龄务工人员的转型再就业等服务常态(tai)化(hua)地为务工人员提供(gong)帮(bang)助(zhu)。
期待返岗服务力度(du)更(geng)大、频次(ci)更(geng)密、质量更(geng)高,助(zhu)力更(geng)多务工人员走好就业增收之路,获得更(geng)强幸福(fu)感。(本文来源:经济日报 作者:康琼艳)