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南银法巴消费有限公司客服电话
2025-02-25 07:07:58
南银法巴消费有限公司客服电话

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中国网财经(jing)12月25日讯 据工业和信息化部网站25日消息,工业和信息化部、国务院国有(you)资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会近日印发《制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)实施指南》。

其中提(ti)出,引导企业开展云端研发设计,按需订阅产品设计、仿(fang)真模拟等软件服务,提(ti)升产品仿(fang)真效率,降低软件运维成本。推动企业开展协同研发设计,特别是鼓励以高(gao)端装(zhuang)备为代表的制(zhi)造业企业建设协同设计平台,强化设计协同,鼓励配套零部件企业使用平台,缩短产品设计周期。鼓励企业探索(suo)智能研发新应用,开发“人工智能+”研发设计软件,构建设计模型(xing)、仿(fang)真模型(xing)等数(shu)据集,开展模型(xing)训练,发展创成式设计、实时(shi)仿(fang)真等创新应用,加速新产品研发。

全文(wen)如下:

制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)实施指南

制(zhi)造业数(shu)字化转型(xing)是运用数(shu)字技(ji)术对(dui)制(zhi)造业研发生产全流程和产业链供应链各环节进行改造升级和价值重(zhong)塑的过程,是制(zhi)造业高(gao)质量(liang)发展的关键路径。制(zhi)造业企业是制(zhi)造业数(shu)字化转型(xing)的主体,为贯彻落(luo)实《制(zhi)造业数(shu)字化转型(xing)行动方(fang)案》,为企业数(shu)字化转型(xing)提(ti)供指引,系统(tong)提(ti)升企业转型(xing)水平,促进实体经(jing)济和数(shu)字经(jing)济深度融合,加快推进新型(xing)工业化,特制(zhi)定本指南。

一、总体要求

推动制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)是一项系统(tong)工程,要以企业发展实际为出发点、以解决(jue)企业痛点难点问题(ti)为目标、以提(ti)升全要素生产率为导向、以场景(jing)数(shu)字化为切入点,综合考虑技(ji)术成熟(shu)度、经(jing)济可(ke)行性、商业模式可(ke)持续性,精准识别数(shu)字化转型(xing)优(you)先领(ling)域和重(zhong)点方(fang)向。深化新一代信息技(ji)术融合应用,加快产业模式和企业组织形态变革,提(ti)升企业核心竞争力,促进形成新质生产力。

坚持整体谋划,分(fen)步实施。遵循(xun)“规(gui)划-实施-评估-优(you)化”持续改进的管理方(fang)法(fa),制(zhi)定企业数(shu)字化转型(xing)规(gui)划,明确转型(xing)方(fang)向和目标,由点及面、由浅及深、由易及难分(fen)步推进数(shu)字化转型(xing)。

坚持问题(ti)导向,系统(tong)推进。聚(ju)焦需求侧共性问题(ti)找(zhao)准转型(xing)切入点,分(fen)行业构建体系化的数(shu)字化转型(xing)场景(jing)图谱,明确推进路径,提(ti)升通用工具产品供给能力,以场景(jing)转型(xing)之(zhi)“和”形成企业整体转型(xing)之(zhi)“解”。

坚持需求导向,分(fen)类施策。立足大中小企业发展实际和个性化转型(xing)需求,明确不同类型(xing)企业的数(shu)字化转型(xing)重(zhong)点和策略,形成差异化的转型(xing)实施方(fang)案,引导大中小企业协同转型(xing)和融通发展。

坚持市场主导,政府引导。充分(fen)发挥市场在资源配置中的决(jue)定性作(zuo)用,引导数(shu)字化要素向制(zhi)造业企业集聚(ju),以规(gui)模化应用畅通供需循(xun)环。更好发挥政府引导作(zuo)用,强化标准、人才、产融等政策保障,形成转型(xing)推进合力。

二、分(fen)步组织实施

(一)制(zhi)定转型(xing)规(gui)划

企业综合利用两化融合管理体系、数(shu)字化转型(xing)成熟(shu)度、智能制(zhi)造成熟(shu)度、中小企业数(shu)字化水平评测(ce)等参考标准开展评估诊断,系统(tong)梳理企业自(zi)动化、信息化基础条件,准确摸清企业数(shu)字化发展实际情况,识别转型(xing)痛点需求和应用场景(jing),开展投(tou)入产出测(ce)算和风险评估,明确转型(xing)目标和方(fang)向。结合系统(tong)工程(MBSE)方(fang)法(fa)论编制(zhi)规(gui)划方(fang)案,体系化设计数(shu)字化转型(xing)的目标愿景(jing)、任(ren)务框架、系统(tong)架构、技(ji)术路线、标准体系、实施任(ren)务、投(tou)入预算和保障条件,建立分(fen)阶段子(zi)任(ren)务和实施项目清单,为下一步组织实施提(ti)供清晰(xi)明确的方(fang)向内容。

(二)组织落(luo)地实施

企业系统(tong)加强组织和条件保障,结合条件设置首席信息官(CIO)、首席数(shu)据官(CDO)等岗位(wei),组建专门的数(shu)字化转型(xing)队伍,持续加大数(shu)字化投(tou)入。引导全员强化数(shu)字化理念(nian),持续提(ti)升互联网思维、大数(shu)据思维,推动基于数(shu)据的产品创新,优(you)化产品数(shu)据服务。按需遴(lin)选外部服务商,强化软件开发商、自(zi)动化集成商、平台服务商的深度整合,形成系统(tong)实施推进合力。高(gao)标准推进项目实施,深度介入外包开发过程,强化过程监督、质量(liang)管控和知(zhi)识产权保护,推动数(shu)字化项目与(yu)企业业务更好适配融合,充分(fen)运用新一代信息技(ji)术提(ti)高(gao)精益管理能力、提(ti)升运营效率,不断优(you)化数(shu)字化转型(xing)实施效果(guo)。

(三)开展成效评估

企业以经(jing)营目标改善和业务流程优(you)化为导向,开展转型(xing)绩效评价,聚(ju)焦营收(shou)增长率、利润率、研发周期、生产运营效率、库存周转率、客(ke)户满意度等指标,梳理总结转型(xing)目标达成情况,提(ti)出优(you)化改进方(fang)向。开展数(shu)字化能力评价,聚(ju)焦系统(tong)易用性、标准符合性、数(shu)据质量(liang)水平等指标,梳理总结存在的问题(ti),提(ti)出改进措施。成效评估可(ke)采(cai)用自(zi)评估或第三方(fang)评价等方(fang)式,企业参与(yu)评估人员应涵(han)盖(gai)企业管理者、各业务部门责任(ren)人以及一线技(ji)术工人。

(四(si))推进迭代优(you)化

企业根据数(shu)字化成效评估结果(guo),针对(dui)转型(xing)实施中的短板和不足,迭代解决(jue)方(fang)案版本,强化安全防护,优(you)化实施效果(guo)。立足自(zi)身(shen)战略定位(wei)和业务发展方(fang)向,进一步制(zhi)定下阶段数(shu)字化转型(xing)目标和任(ren)务,统(tong)筹推进场景(jing)数(shu)字化改造和业务数(shu)字化升级,持续强化全流程精益管理水平,实现数(shu)字化转型(xing)的螺旋式提(ti)升。

三、聚(ju)焦场景(jing)突破(po)

(一)强化研发设计云端协同

引导企业开展云端研发设计,按需订阅产品设计、仿(fang)真模拟等软件服务,提(ti)升产品仿(fang)真效率,降低软件运维成本。推动企业开展协同研发设计,特别是鼓励以高(gao)端装(zhuang)备为代表的制(zhi)造业企业建设协同设计平台,强化设计协同,鼓励配套零部件企业使用平台,缩短产品设计周期。鼓励企业探索(suo)智能研发新应用,开发“人工智能+”研发设计软件,构建设计模型(xing)、仿(fang)真模型(xing)等数(shu)据集,开展模型(xing)训练,发展创成式设计、实时(shi)仿(fang)真等创新应用,加速新产品研发。

(二)推动生产过程智能转型(xing)

引导企业开展生产全过程的透明化管理,鼓励部署基于工业互联网平台的订单管理、设备管理、质量(liang)管理等轻(qing)量(liang)化工业APP,提(ti)升生产过程的数(shu)字化管控能力。引导流程工业企业部署先进控制(zhi)系统(tong)(APC)、实时(shi)优(you)化控制(zhi)系统(tong)(RTO),推广基于数(shu)字孪(luan)生的生产决(jue)策管控应用,通过贯通数(shu)字主线提(ti)升生产工艺、装(zhuang)备调参、物料平衡等生产作(zuo)业的智能化水平。引导离散工业企业实施基于模型(xing)的系统(tong)工程,基于工业互联网平台打通设计、排程、加工、检测(ce)等数(shu)据流转,发展“人工智能+”外观设计、排程排产、缺陷检测(ce)等新模式,通过模型(xing)传递持续提(ti)升生产效率和产品质量(liang)。鼓励企业基于实时(shi)数(shu)据开展节能降耗、减碳环保、安全生产等领(ling)域探索(suo)实践,以数(shu)字化提(ti)升企业绿色化、安全化水平。

(三)加速运维服务模式创新

引导企业在客(ke)户管理、售后服务等领(ling)域率先应用生成式人工智能技(ji)术,降低服务成本、提(ti)高(gao)服务效率。鼓励企业开展存量(liang)设备管理优(you)化,实时(shi)采(cai)集分(fen)析设备运行数(shu)据,探索(suo)推动人工智能在设备运维场景(jing)落(luo)地,开发实时(shi)监测(ce)、运行优(you)化、自(zi)动告警和预测(ce)性维护等应用,保障设备的高(gao)效运行和安全稳定。鼓励企业挖掘设备和产能潜(qian)在价值,基于工业互联网平台共享设备信息和闲置产能,发展融资租赁、供应链金融、共享制(zhi)造等增值服务。创新基于数(shu)据的产品服务化、工程服务化和知(zhi)识服务化等服务模式,推动企业向产业链价值链高(gao)端跃升。

(四(si))促进经(jing)营管理流程优(you)化

引导集团型(xing)企业建设统(tong)一的经(jing)营管理平台,开展端到端的流程重(zhong)构和组织优(you)化,实现基于平台的跨层级、跨企业协同管理。引导企业基于人工智能、大数(shu)据等技(ji)术重(zhong)构和集成商业智能(BI),通过办公自(zi)动化(OA)、企业资源计划(ERP)、客(ke)户关系管理(CRM)等不同业务信息系统(tong),开展经(jing)营数(shu)据汇聚(ju)和经(jing)营分(fen)析模型(xing)应用,实现基于模型(xing)的智能决(jue)策。鼓励企业通过数(shu)字化手段优(you)化财务管控流程,通过财务系统(tong)与(yu)业务系统(tong)集成,实现业务活动全流程资金及时(shi)响应。

(五)提(ti)升供应链弹性和韧性

引导企业构建基于工业互联网平台的多级供应商采(cai)购管理系统(tong),基于模型(xing)优(you)化供应资源结构,及时(shi)备份关键供应节点,保障供应持续稳定。基于数(shu)字化平台开展订单全流程跟踪,基于数(shu)据优(you)化仓储布局和出入库管理,基于模型(xing)算法(fa)设计优(you)化供应物流网络(luo),实现订单精准配送和准时(shi)交付。全维度绘制(zhi)客(ke)户画像,开展产品全流程信息追溯(su),实时(shi)响应客(ke)户产品维保需求,提(ti)升售后服务水平和交付质量(liang)。利用大数(shu)据建模构建供应链风险预测(ce)分(fen)析和评估诊断模型(xing),基于模型(xing)对(dui)供应链风险精准识别和应急防控。

(六)探索(suo)跨场景(jing)集成优(you)化

引导行业龙头企业绘制(zhi)重(zhong)点行业、重(zhong)点产业链数(shu)字化转型(xing)场景(jing)图谱,推动产业链环节的模块(kuai)化表达,引导企业开展跨场景(jing)数(shu)据、模型(xing)流转应用探索(suo),带动上下游工具打通、数(shu)据互连、模型(xing)互认,建立功能完备的产品工具体系,实现跨场景(jing)环节的协同优(you)化。引导企业开展产品全生命周期管理,构建基于模型(xing)的系统(tong)工程(MBSE)方(fang)法(fa)开展产品模型(xing)在需求、设计、分(fen)析、验证等集成管理,提(ti)高(gao)产品设计、生产、运维一体化管理水平。鼓励企业基于数(shu)据和模型(xing)重(zhong)塑业务系统(tong)、创新商业模式,打通用户需求和企业产能、研发设计和售后服务之(zhi)间的数(shu)据流,发展大规(gui)模定制(zhi)化生产、产品全生命周期管理等新模式。引导企业开展工业操作(zuo)系统(tong)转型(xing)升级,提(ti)升工业操作(zuo)系统(tong)产业链供应链安全和韧性水平。

四(si)、强化分(fen)类推进

(一)行业龙头企业引领(ling)“链式”转型(xing)

行业龙头企业充分(fen)发挥引领(ling)带动作(zuo)用,以提(ti)高(gao)产业链协作(zuo)效率和供应链一体化协同水平为导向,增强产业链供应链竞争力,带动上下游企业协同转型(xing)。建设面向行业或产业集群的工业互联网平台,开发标准化、模块(kuai)化、解耦化的数(shu)字工具,打造贯通工具链、数(shu)据链、模型(xing)链的数(shu)字底座。引导上下游企业开放制(zhi)造能力、设计创意、专业知(zhi)识,推动订单协同、研发协同和服务协同,提(ti)升社会制(zhi)造资源配置效率。鼓励龙头企业强化产业链供应链安全预警分(fen)析,提(ti)升风险联动预测(ce)和协同处置能力,增强产业链供应链韧性和风险防范(fan)能力。

(二)大型(xing)企业加速“整体”转型(xing)

大型(xing)企业坚持系统(tong)思维、创新引领(ling),制(zhi)定转型(xing)整体规(gui)划,推进全流程、全场景(jing)、全链条数(shu)字化转型(xing)。建设工业互联网平台,提(ti)升数(shu)据采(cai)集、知(zhi)识沉淀、业务打通、生态搭建等能力,实现数(shu)据驱动的智能生产决(jue)策和运营深度优(you)化。创新组织管理模式,推动管理架构从科层制(zhi)向柔性组织转变,构建网络(luo)化、扁平化、开放化的新型(xing)组织体系,探索(suo)基于实时(shi)数(shu)据的动态管理、透明管理,加快企业管理模式变革。创新业务模式,构建研发设计、生产制(zhi)造与(yu)供应链协同的制(zhi)造体系,探索(suo)用户个性需求与(yu)设计制(zhi)造精准对(dui)接的机制(zhi)创新,推动面向质量(liang)追溯(su)、设备健康(kang)管理、产品增值服务的服务化转型(xing),培育(yu)新的业务增长点。

(三)中小企业实施“梯次”转型(xing)

中小企业坚持因“企”制(zhi)宜、重(zhong)点突破(po),评估转型(xing)潜(qian)在价值和可(ke)行性,明确转型(xing)优(you)先级。专精特新“小巨(ju)人”企业等基础较好的中小企业应加强关键业务系统(tong)部署应用,围绕产品数(shu)字孪(luan)生、设计制(zhi)造一体化、个性化定制(zhi)等复(fu)杂场景(jing)开展系统(tong)化集成改造,提(ti)升企业竞争力。省(sheng)级专精特新中小企业、规(gui)上工业中小企业应以需求迫切的场景(jing)为突破(po)口,实施重(zhong)点场景(jing)深度改造。小微企业应考虑自(zi)身(shen)资源条件限制(zhi),开展普惠性上云用数(shu)赋智,积极上云上平台,充分(fen)利用工业互联网平台的云化研发设计、生产管理和运营优(you)化等订阅式产品服务,实现业务系统(tong)向云端迁移,提(ti)升企业经(jing)营水平。强化与(yu)龙头企业的标准适配、信息共享、业务协同,全面融入产业链供应链。

五、强化政策保障

(一)加强组织落(luo)实

工业和信息化部、国务院国资委、全国工商联加强工作(zuo)协同,充分(fen)发挥两化融合相关管理机制(zhi)作(zuo)用,统(tong)筹推进各项工作(zuo)。各地相关主管部门积极开展指南宣贯,结合实际制(zhi)定出台配套政策,先行探索(suo)场景(jing)数(shu)字化转型(xing)试(shi)点,打好政策“组合拳”。鼓励行业协会、科研院校等加强联合,挖掘行业转型(xing)需求和典(dian)型(xing)应用案例,推动制(zhi)造企业与(yu)软件开发商、自(zi)动化集成商、平台服务商等基于图谱实现精准对(dui)接。

(二)加大政策支持

有(you)关主管部门要充分(fen)发挥现有(you)专项资金作(zuo)用,推动金融机构创新符合企业转型(xing)需求的金融产品和服务,带动地方(fang)政府、创投(tou)机构及其他社会资金,加大对(dui)制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)领(ling)域支持力度。鼓励地方(fang)依托制(zhi)造业新型(xing)技(ji)术改造城市试(shi)点、中小企业数(shu)字化转型(xing)城市试(shi)点,开展制(zhi)造业数(shu)字化转型(xing)图谱建设、标准制(zhi)定、设备更新、首版次软件培育(yu)、供需对(dui)接等工作(zuo),为制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)提(ti)供政策资金支持。实施制(zhi)造业企业科技(ji)成果(guo)应用拓(tuo)展工程,着力提(ti)升产业链韧性和安全水平。

(三)健全标准体系

鼓励各类标准化组织、科研院校、骨干企业等编制(zhi)制(zhi)造业数(shu)字化转型(xing)标准体系,制(zhi)定产业链数(shu)字化场景(jing)编码索(suo)引,围绕基础共性、典(dian)型(xing)场景(jing)、解决(jue)方(fang)案等方(fang)面,梳理关键亟需标准清单,明确推进路线图和时(shi)间表,强化数(shu)字化转型(xing)标准供给,促进数(shu)字化解决(jue)方(fang)案的标准化适配和规(gui)模化复(fu)制(zhi)。支持各地开展数(shu)字化转型(xing)“标准+”工作(zuo)站、“标准周”、标准化宣贯会等活动,推动一批成熟(shu)易用的数(shu)字化转型(xing)标准发布实施,推广数(shu)据管理能力成熟(shu)度评估模型(xing)(DCMM)等国家标准应用,以国家标准引领(ling)传统(tong)产业优(you)化升级。

(四(si))完善服务支撑

鼓励行业龙头企业联合数(shu)字化转型(xing)服务商等主体,打造标准化、低成本、可(ke)复(fu)用的解决(jue)方(fang)案,形成服务商资源池。加快培育(yu)一批深耕行业的专业软件开发商、自(zi)动化集成商和平台服务商,探索(suo)孵化一批提(ti)供数(shu)据确权、流通交易、收(shou)益分(fen)配、安全治理等服务的数(shu)据商和第三方(fang)专业服务机构,开展服务商分(fen)类分(fen)级评价规(gui)范(fan)标准研制(zhi)及贯标。依托创新中心、公共服务平台等,建设一批“创新实验室+公共服务平台”的制(zhi)造业数(shu)字化转型(xing)服务载体,打造线上线下协同、“省(sheng)-市-县”多级联动、全链条转型(xing)服务贯通的数(shu)字化转型(xing)服务体系。

(五)加强试(shi)点推广

树(shu)立数(shu)字化转型(xing)企业标杆(gan),聚(ju)焦技(ji)术实力强、业务模式优(you)、管理理念(nian)新、质量(liang)效益高(gao)的行业龙头企业、独角兽企业、专精特新中小企业和高(gao)新技(ji)术企业,打造一批“数(shu)字领(ling)航”企业。开展国有(you)企业数(shu)字化转型(xing)试(shi)点企业建设,探索(suo)形成一批可(ke)复(fu)制(zhi)可(ke)推广的数(shu)字化转型(xing)路径。制(zhi)定发布重(zhong)点行业、重(zhong)点产业链数(shu)字化转型(xing)场景(jing)图谱参考指引,基于场景(jing)图谱开展数(shu)字化转型(xing)通用工具及典(dian)型(xing)案例遴(lin)选,聚(ju)焦物料数(shu)字化、工具数(shu)字化、数(shu)字化“中间件”、数(shu)字化边缘节点、数(shu)字化企业管理软件等方(fang)向,选择一批技(ji)术领(ling)先、通用性强、标准化程度高(gao)的数(shu)字化通用工具和产品,为制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)提(ti)供工具支撑,通过标准化工具产品加速制(zhi)造业企业数(shu)字化转型(xing)。

(六)强化数(shu)据驱动

鼓励龙头企业建设高(gao)质量(liang)工业数(shu)据语料库,支撑工业人工智能训练和应用推广,挖掘工业数(shu)据潜(qian)在价值。推进国家工业互联网大数(shu)据中心建设,建立多级联动的国家工业基础大数(shu)据库、行业数(shu)据库,推进产品主数(shu)据标准建设,打造工业数(shu)据空间,推动数(shu)据便捷高(gao)效流通。

(七)加强安全保障

健全工业企业网络(luo)安全管理制(zhi)度,深入实施工业互联网安全分(fen)类分(fen)级管理,建立健全定级防护、评估评测(ce)、监测(ce)预警、信息通报、成效评价等工作(zuo)机制(zhi),指导企业落(luo)实《工业控制(zhi)系统(tong)网络(luo)安全防护指南》相关要求,开展重(zhong)要工业控制(zhi)系统(tong)识别认定,构建工控安全评估体系。督促企业落(luo)实《数(shu)据安全法(fa)》《工业和信息化领(ling)域数(shu)据安全管理办法(fa)(试(shi)行)》等法(fa)律政策要求,加强重(zhong)要数(shu)据识别与(yu)备案,做好数(shu)据分(fen)类分(fen)级保护和安全风险评估,强化风险监测(ce)预警和应急处置能力,切实提(ti)升工业数(shu)据安全防护水平。

(八)建设人才队伍

指导制(zhi)造业企业开展全面数(shu)字素养(yang)技(ji)能提(ti)升行动,强化复(fu)合型(xing)人才培养(yang),为数(shu)字化转型(xing)提(ti)供有(you)力支撑。深化产教融合,支持数(shu)字化转型(xing)领(ling)域“新工科”专业建设,建立校企联合培养(yang)机制(zhi),鼓励企业积极参与(yu),持续壮大专业技(ji)术型(xing)和复(fu)合型(xing)人才队伍。探索(suo)建立数(shu)字化转型(xing)人才需求预测(ce)和信息服务平台,搭建人才供需桥梁,促进人才高(gao)质高(gao)效匹配和顺畅有(you)序流动。健全数(shu)字化转型(xing)领(ling)域人才评价机制(zhi),充分(fen)调动和激(ji)发人才队伍的积极性和创造性,营造良(liang)好的人才发展环境。

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