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浙江中大元通融资租赁人工客服电话
2025-02-24 18:50:28
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京东近日官宣,自2025年3月1日起,将逐步为旗下外(wai)卖全职骑手缴(jiao)纳五险一金,为兼职骑手提供意外(wai)险和健康医疗险。这意味着继给快递小哥缴(jiao)纳五险一金后,京东再次成为首(shou)个为外(wai)卖骑手缴(jiao)纳五险一金的平台。

近年来,随着新就业形态在社会生活中的作用日益凸显,外(wai)卖骑手、快递小哥等新就业形态劳动者遇到的问题也(ye)得到了更多关注。

由于劳动关系灵活化、工作方式弹性化等特(te)点,部(bu)分新就业形态劳动者无法享受社保制度红(hong)利,不能和其他劳动者一样,得到“老有所养(yang),病有所医,伤(shang)有所赔”等权益。针对这一问题,不仅是劳动者本人,社会各界都给予了高度重视,因为把(ba)这么大的一个群体排除在劳动基本权益享受者之外(wai),不利于社会和谐,其消极影响最终可能传(chuan)导至(zhi)社会每一分子(zi)。

外(wai)卖骑手的社保问题长期悬而未决,根源在于平台经济的用工模式创(chuang)新与现行(xing)劳动保障(zhang)制度之间(jian)脱节。平台将骑手定义为“合作伙伴”而非雇员,这种模糊(hu)的劳动关系定位使平台得以规避社保缴(jiao)纳义务。打破这一行(xing)业潜规则,体现了企业的社会责任担当。

这当中,外(wai)卖骑手群体当然是第(di)一个受益者。在以往的模式下,外(wai)卖骑手从事着高强度、高风险的工作,其社保缴(jiao)纳却存在诸多不确定性。一旦遭(zao)遇意外(wai)与疾病,常(chang)常(chang)只能独(du)自承担巨大压力。此举等于为骑手撑起了一把(ba)伞,让骑手在各个生活场景(jing)下都有了坚实的后盾。

平台自身当然也(ye)能从这个新举措中获益。在激烈的市场竞(jing)争中,企业社会责任感(gan)的高低,决定了其口碑和形象,也(ye)是其能否(fou)吸引(yin)消费者和优秀人才的重要(yao)因素。平台为骑手缴(jiao)纳社保,是人文关怀的体现,不仅增强了骑手对平台的认同(tong)感(gan)和归属(shu)感(gan),能吸引(yin)更多优秀骑手加入,还在消费者心中树立(li)了积极正(zheng)面的形象,提升(sheng)了品牌美誉度,必(bi)然有利于其在外(wai)卖市场拓展。

在京东官宣之后,美团也(ye)于2月19日宣布,将为全职及稳定兼职骑手缴(jiao)纳社保,积极构建和谐劳动关系。这一举措预计于2025年二季度开始实施。外(wai)卖是一个集中度很高的行(xing)业,美团的动作是否(fou)缘于行(xing)业头部(bu)企业的危机(ji)意识(shi),属(shu)于竞(jing)争思维的结果(guo),不妨见仁见智。但(dan)可以确定的是,由于两大平台的影响力,这一新动作将推动整个外(wai)卖行(xing)业重新审(shen)视其用工模式和劳动者权益保障(zhang)机(ji)制,标志(zhi)着新就业形态劳动者权益保障(zhang)进入一个全新的阶段。

为外(wai)卖骑手缴(jiao)纳社保,有望重塑行(xing)业生态。从长远来看,这种趋势将促使行(xing)业内形成更完善的用工标准和保障(zhang)体系,进而推动行(xing)业健康、可持续发展。

据媒体采访,大多数外(wai)卖骑手对此举给予赞扬,但(dan)也(ye)有人态度审(shen)慎。一位外(wai)卖员对记者表示,“缴(jiao)纳五险一金也(ye)要(yao)看具体扣多少钱,太多了肯定不行(xing)。”

这位骑手的表态应该说有一定代表性。“五险一金”本质上是员工薪(xin)酬的一部(bu)分,过(guo)去的“不缴(jiao)”某种程度上是骑手和平台的“合谋”,即骑手以放(fang)弃未来或(huo)不确定的养(yang)老、医疗等保障(zhang)待遇为代价(jia),当下获得更多的现金收入。骑手做如此选择,无非是对当下现金收入的需求超过(guo)了对将来的保障(zhang)需求,毕竟将来的保障(zhang)“远水”救(jiu)不了眼下的缺钱“近火(huo)”。

此外(wai),当前的社会保障(zhang)体系是有明显地域差异的。来自中西部(bu)、农村地区的劳动者,在东部(bu)沿海(hai)地区、大城市就业,在就业地缴(jiao)纳社保,将来面临跨区域转移的问题,很可能会出现“缴(jiao)得多,拿得少”的情况,这也(ye)是一些新就业形态劳动者对于缴(jiao)纳社保有疑虑的重要(yao)原因。长期而言(yan),这一点也(ye)是需要(yao)统筹解决的。

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