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合规是(shi)证券公司生存发(fa)展(zhan)的(de)基石，合规总监(jian)作为证券公司合规负责人，薪酬高低在某种程度上也反(fan)映出(chu)公司对合规经营的(de)投入力度。
据wind数据，2024年前三季度收入超(chao)百(bai)亿的(de)13家A股券商中，除申万宏源未(wei)披露合规总监(jian)薪酬外，有10家公司合规总监(jian)2023年薪酬超(chao)200万元。其中，中信证券张国(guo)明年薪474万元，位居第一；国(guo)泰君安(an)张志红(hong)年薪306.9万元，位列第二(er)；中信建(jian)投丁建(jian)强、国(guo)信证券陈勇年薪接近300万元。
证券公司用百(bai)万年薪买(mai)来多(duo)少“安(an)全边际(ji)”？据同花顺iFinD数据，以披露日(ri)期(qi)计(ji)算，13家券商母公司中(罚单含(han)投行子公司，下同)，海通证券2024年收到罚单13张，数量最多(duo)，其合规总监(jian)赵慧文2023年薪酬最低，不足百(bai)万元。另一方面，合规总监(jian)获得更高的(de)薪酬也非万能药(yao)，合规总监(jian)薪酬居前的(de)中信证券、中信建(jian)投去(qu)年均收到12张罚单，数量仅次于海通证券。
中信证券、国(guo)泰君安(an)合规总监(jian)年薪数百(bai)万
合规总监(jian)是(shi)证券公司的(de)合规负责人，是(shi)确保公司运营合规的(de)关键角色，其薪酬水平备受(shou)关注。Wind数据显示，13家头部券商中，除申万宏源未(wei)披露合规总监(jian)薪酬外，其余(yu)12家券商合规总监(jian)2023年平均年薪达252.5万元，有10家券商合规总监(jian)2023年薪酬超(chao)200万元。
记者观察(cha)发(fa)现，13家头部券商合规总监(jian)薪酬与公司营收、净利润之间并没有呈现出(chu)绝对的(de)线性关系。据wind数据，中信证券原合规总监(jian)张国(guo)明（2024年8月(yue)离任）2023年薪酬以474万元位居第一，国(guo)泰君安(an)张志红(hong)同期(qi)年薪306.9万元，跟随其后。2024年前三季度，中信证券、国(guo)泰君安(an)营收分别为461.4亿元、290亿元，分别位列第一、第三。
2024年前三季度，中信建(jian)投、国(guo)信证券分别实现营收143.1亿元、122.7亿元，营收在13家券商中排名第7、第12位，但两家公司合规总监(jian)薪酬居前——丁建(jian)强、陈勇2023年薪酬均接近300万元，分别以296.5万元、293.1万元位列第三、第四名。
与之形成对比的(de)是(shi)，海通证券的(de)赵慧文2023年薪酬仅为95.6万元，在披露数据的(de)头部券商中最低，也是(shi)唯一薪酬不过百(bai)万的(de)合规总监(jian)；海通证券2024年前三季度营收为129亿元，排名第11。此外，浙商证券2024年前三季度营收119亿元，营收最低；合规总监(jian)许(xu)向军2023年薪酬为154.8万元，排名倒(dao)数第二(er)。
从公开的(de)职务看(kan)，多(duo)位百(bai)万年薪的(de)合规总监(jian)还身兼他职。比如，中信证券张国(guo)明、银河证券梁世鹏(peng)、中信建(jian)投丁建(jian)强、招(zhao)商证券胡宇(yu)、东方证券蒋鹤磊还身兼首席风险官；华(hua)泰证券焦凯、国(guo)泰君安(an)张志红(hong)身兼总法律顾(gu)问，张志红(hong)还兼任国(guo)泰君安(an)总审计(ji)师。
值(zhi)得注意的(de)是(shi)，2023年，广发(fa)证券徐佑军一度身兼4职，包括(kuo)该公司副(fu)总经理、合规总监(jian)、董事会秘书(shu)和联席公司秘书(shu)。
2020年3月(yue)修正施行的(de)《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》指出(chu)，合规负责人不能履行职务或缺位时，应当由证券基金经营机构(gou)董事长或经营管理主要负责人代(dai)行其职务，并自决定之日(ri)起3个(ge)工作日(ri)内向中国(guo)证监(jian)会相关派出(chu)机构(gou)书(shu)面报(bao)告，代(dai)行职务的(de)时间不得超(chao)过6个(ge)月(yue)；此外，合规负责人不得兼任与合规管理职责相冲突的(de)职务，不得负责管理与合规管理职责相冲突的(de)部门。
多(duo)家券商去(qu)年收超(chao)十张罚单
在百(bai)万年薪乃至数百(bai)万年薪激励下，13家头部券商的(de)合规情况(kuang)又如何？
首先惹人关注的(de)是(shi)海通证券，据同花顺iFinD数据，2024年，海通证券共收13张罚单，高居13家券商第一；相比之下，海通证券合规总监(jian)赵慧文2023年年薪垫(dian)底，这(zhe)难免引起外界(jie)对海通证券“廉(lian)价合规”的(de)质疑。
当前，国(guo)泰君安(an)吸收合并海通证券已进入最后阶段。国(guo)泰君安(an)合规总监(jian)张志红(hong)2023年年薪是(shi)赵慧文的(de)3倍，更高薪酬下，国(guo)泰君安(an)2024年仅收到3张罚单，在13家券商中最少，广发(fa)证券去(qu)年同样仅收到3张罚单。国(guo)泰君安(an)收编海通证券后，300万年薪的(de)张志红(hong)能否整顿海通证券频频违规现象仍待观察(cha)。
值(zhi)得注意的(de)是(shi)，海通证券去(qu)年的(de)罚单中，多(duo)数指向了投行业务违规，而国(guo)泰君安(an)去(qu)年的(de)3张罚单同样全部指向了投行业务。据南(nan)都湾(wan)财社此前报(bao)道，2025年以来，国(guo)泰君安(an)保荐的(de)股权融资项(xiang)目已经撤回4个(ge)；其中，保荐的(de)长光辰芯、广州银行IPO在1月(yue)先后撤回。值(zhi)得注意的(de)是(shi)，2024年6月(yue)，国(guo)泰君安(an)保荐的(de)江苏海安(an)农商行同样撤回了IPO申请。据wind数据，2024年，国(guo)泰君安(an)拥有3个(ge)银行IPO保荐项(xiang)目，是(shi)存量银行IPO保荐数量最多(duo)的(de)券商，一年内却连续撤回了两个(ge)，当前国(guo)泰君安(an)保荐的(de)银行IPO仅剩广东南(nan)海农商行。
另一方面，更高的(de)薪酬也并非包治合规百(bai)病。据同花顺iFinD统计(ji)，2024年，中信证券、中信建(jian)投均收12张罚单，仅次于海通证券；相对而言，两家公司合规总监(jian)2023年薪酬分别为474万元、296.5万元，在13家券商中分别排名第一、第三位。
2024年4月(yue)，因违反(fan)限(xian)制性规定转让中核钛白2023年非公开发(fa)行股票过程中违法违规，包括(kuo)知悉客户(hu)融券目的(de)是(shi)定增套利，配(pei)合其提供融券服务，中信证券被中国(guo)证监(jian)会责令改正，给予(yu)警告，没收业务收入191万元，中信中证和中信证券合计(ji)被罚6975万元，成为了2024年被罚金额最高的(de)券商。
此外，2024年，申万宏源、中金公司罚单数分别达11张、10张。中金公司合规总监(jian)周佳(jia)兴2023年薪酬为257.1万元，处于13家券商的(de)中游水平。2024年12月(yue)，中金公司因在为思尔芯科创板IPO提供保荐服务过程中未(wei)勤勉尽责，出(chu)具的(de)《发(fa)行保荐书(shu)》等文件存在虚假记载，被中国(guo)证监(jian)会责令改正，给予(yu)警告，没收保荐业务收入200万元，并处以600万元罚款。同时，赵善军、陈立人两位项(xiang)目保荐代(dai)表人被给予(yu)警告，并分别被处以150万元罚款。
申万宏源并未(wei)公布合规总监(jian)薪酬，据公告，毛宗平自2022年5月(yue)起任申万宏源合规总监(jian)。2023年6月(yue)，毛宗平依旧以申万宏源合规总监(jian)身份出(chu)席了首届中国(guo)资本市场法治论坛，据公开简历，毛宗平2024年已有60岁，达到法定退休(xiu)年龄(ling)。
中国(guo)人民银行上海分行在2024年10月(yue)发(fa)布的(de)行政处罚信息(xi)公示中指出(chu)，申万宏源存在三项(xiang)违法行为：未(wei)按规定履行客户(hu)身份识别义务、未(wei)按规定报(bao)送大额交易和可疑交易报(bao)告、与不明身份的(de)客户(hu)进行交易。基于这(zhe)些(xie)违规行为，申万宏源证券被处以罚款349万元人民币(bi)。同时，时任法律合规总部总经理、合规总监(jian)毛某平，对未(wei)按规定履行客户(hu)身份识别义务、未(wei)按规定报(bao)送大额交易和可疑交易报(bao)告两项(xiang)违法违规行为负有责任，被罚款6万元。
采写：南(nan)都·湾(wan)财社记者 黄顺威