17.4%，这是智联招聘平台(tai)上，广深两(liang)市人工智能行(xing)业求职人数占全国的比例。在(zai)人工智能产业高速发展的广东，人才需求侧和供给侧展现了怎样的态势?为促进AI人才适(shi)配，各(ge)方又进行(xing)了哪些努(nu)力?南都大(da)数据研究院带你一探究竟。

广东人工智能人才需求持续上升

近六成职位来自深圳广州(zhou)

据智联招聘数据，2025年春招首周全国人工智能行(xing)业求职人数同(tong)比增(zeng)速33.4%，位居行(xing)业第一，人工智能工程师以69.6%的求职增(zeng)速位居职业榜首。广东作为人工智能发展大(da)省，自然成为“求职胜地”。

在(zai)供给侧，智联招聘数据显示，节后第二周全国人工智能行(xing)业求职人数榜单(dan)显示，深圳(11.7%)、广州(zhou)(5.7%)分列第二、第五位。求职人数绝对量和增(zeng)速都体现了广东人工智能人才市场(chang)的活跃。

在(zai)需求侧，南都大(da)数据研究院梳理分析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的AI相关招聘岗位数据发现，省内(nei)35.22%的人工智能相关招聘信息来自深圳，23.05%来自广州(zhou)。薪资区间也从几千到上百万元不(bu)等，展现了岗位需求的丰(feng)富(fu)性。

2月11日，广州(zhou)新春首场(chang)招聘会上，广东工控工业智能科技(ji)有限公司的人力资源经理冯鑫辉异常忙碌，“请稍等，我喝口水再回答你。”他不(bu)得不(bu)向求职者摆摆手，迅速打开(kai)矿泉水润润喉。这次，他带来包括数据工程师、BI工程师和数据标注师3类共7个人工智能类相关的招聘需求，不(bu)限资历不(bu)限学历，只要能上手、满足技(ji)能要求，他都会收下(xia)求职者的简历带回公司进行(xing)再次筛选。“作为新成立的智能化转型公司，能做实事才是我们的要求。”冯鑫辉说。

在(zai)广东，人工智能人才需求一直在(zai)上升。据猎聘数据称，近一年(2024年2月-2025年1月)，粤港澳大(da)湾(wan)区的AI技(ji)术人才需求占比超过22%。

深圳35%需求领跑全省

广州(zhou)有部分岗位对本科应届生开(kai)放

据《广东省新一代人工智能创新发展行(xing)动计划(2022-2025年)》，到2025年，广东将形成以广州(zhou)和深圳“双城四区”为主引擎，珠海、佛山、惠州(zhou)、东莞、中山等珠三角其(qi)他地市为核(he)心，粤东粤西粤北各(ge)地市协同(tong)联动的区域创新应用发展新格局。在(zai)今年春招求职市场(chang)中，广东人工智能产业主要城市相关岗位薪资水平如何(he)?

南都大(da)数据研究院梳理多个招聘平台(tai)的相关数据发现，在(zai)深圳，AI领域万元以下(xia)的岗位仅(jin)为四分之一。而在(zai)1万-2万月薪区间，比例迅速“飞升”至30.4%，占比最(zui)高。2万-3万与3万-5万的占比，在(zai)20%以上。

从省内(nei)来看，深圳在(zai)人工智能人才需求上手握多个第一:岗位需求量第一，每3个人工智能招聘需求就有一个来自深圳，比例超过35%；岗位薪酬也是省内(nei)最(zui)高，深圳一企业人工智能研发中心以月薪百万招聘NLP算法工程师相当显眼。

广州(zhou)人工智能岗位的招聘薪酬，以1万-2万元月薪占比近30%，而左右两(liang)侧区间岗位薪酬占比较为均(jun)衡，均(jun)在(zai)35%上下(xia)。其(qi)中，广州(zhou)人工智能招聘市场(chang)在(zai)万元内(nei)的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员、AI视觉产品测试(shi)工程师等，经验要求基(ji)本在(zai)1-3年，部分岗位对本科应届生开(kai)放，能够鼓励更多初级人才进入(ru)这一行(xing)业。

东莞、佛山、珠海三城人工智能岗位的招聘薪酬存在(zai)较多相同(tong)点。高薪岗位需求较少，其(qi)中东莞超过3万元的岗位占比为7.27%，不(bu)足深圳的三分之一。珠海和佛山在(zai)这一区间数据分别(bie)为6.61%和3.84%。

广东每年培养2万AI人才

有学院硕士毕业生就业率达100%

在(zai)广州(zhou)天河区新春第一场(chang)招聘会上，2000年出生的余浩然穿梭在(zai)各(ge)个求职窗口。他刚刚从美国凯斯西储大(da)学完成学业回国，经朋友介绍来到线下(xia)招聘会投递简历。这位计算机科学专业的应届毕业生将求职重点放在(zai)软件、人工智能和数据方向。

猎聘数据显示，今年新春开(kai)工，全行(xing)业职位要求本科及以上学历的占比64.98%，而人工智能行(xing)业相关职位要求攀升至84.24%。不(bu)过，与人工智能人才急剧增(zeng)加的需求相比，市场(chang)上符(fu)合要求的高学历人才却相对短缺。

余浩然谈道:“我感受到学术体系与产业需求存在(zai)结构性差异，比如当前企业级开(kai)发普遍采用Kubernetes容器(qi)化部署(shu)，但近几年的课(ke)程体系中尚未普及。”

这种现象并(bing)非个例。当前，尽管高校已开(kai)设大(da)量人工智能相关专业和课(ke)程，但教学内(nei)容往往侧重于理论基(ji)础和经典算法，缺乏与实际(ji)应用场(chang)景紧密(mi)结合的实践(jian)环(huan)节。这种教学与实际(ji)应用的脱节，是AI人才适(shi)配的主要挑战。

余浩然还谈道:“可能过一个月，就有新技(ji)术替代目前的知识。”这也指向了人工智能教育(yu)与就业间的另一代差:产业界的发展速度远远快于学术界的研究进度，导致学生在(zai)校期间学到的知识往往滞后于市场(chang)需求。

据了解，在(zai)广东，一场(chang)全链条的人才适(shi)配之路正在(zai)展开(kai)。到2021年，广东获(huo)批成立人工智能专业的高校数量和全国占比双达峰。数据显示，截至2024年，广东每年培养人工智能人才近2万人。

广东教育(yu)领域持续发力人工智能+，培养复合人才。2024年11月，广东省教育(yu)厅发布了《广东省本科高校人工智能人才培养实施(shi)方案》，旨在(zai)构建人工智能基(ji)础理论和研发人才、“人工智能+X”复合应用人才并(bing)重的培养体系。中山大(da)学人工智能学院努(nu)力打造“智海”(人工智能+深海)、“智数”(人工智能+大(da)数据)两(liang)大(da)办学方向，坚持学科交(jiao)叉的教学思路；暨南大(da)学深化人工智能与信息处理、物联网、工业工程、机器(qi)人、生物医学等学科专业融(rong)合，将培养复合型创新型人才提在(zai)最(zui)前列。

此(ci)外，广东发挥人工智能企业众(zhong)多的优势，在(zai)产学合作方面发挥作用。广东工业大(da)学与华为签署(shu)《鲲鹏昇腾原(yuan)生人才促进计划合作协议》，成为华为该(gai)计划全国首家签约合作高校；广东理工学院与科大(da)讯(xun)飞股(gu)份(fen)有限公司签订人工智能人才培养项目，重实践(jian)、强应用。在(zai)就业数据上，中山大(da)学人工智能学院披露该(gai)院首届硕士毕业生就业率达100%，93%的毕业生从事对口的信息技(ji)术服务业。　　

南都调(diao)研 总第565期

出品:南都大(da)数据研究院

策(ce)划:王卫国 邹莹

统筹(chou):张纯

采写:孔令旖

制图(tu):林泳(yong)希

数据来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开(kai)报道等