蛇(she)年新春，各地企业迅速拉满开工(gong)生产“进度条”，铆足干(gan)劲赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。

广东海悟科技有限公司正在加速赶订单。据了解，该公司一季度订单比去年同期增(zeng)长50%以上，全年订单增(zeng)长预计超过30%。

公司人力资源部(bu)经(jing)理胡(hu)柳说：“目前有300人左右的(de)岗位空缺，主(zhu)要(yao)招接线岗、打胶岗、折弯技工(gong)等，月(yue)薪7000元至(zhi)10000元左右。”

据广东省人社厅数据，节后广东省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上。监测显示，企业2月(yue)平(ping)均计划招聘人数同比增(zeng)长14.6%。

针对企业节后的(de)集中(zhong)用人需求，多地人社部(bu)门提(ti)前组织企业外出劳务对接、组团招工(gong)，安排返岗专列等点对点直(zhi)达送工(gong)服务，帮助企业稳定生产、务工(gong)人员便捷返岗。

南京泉峰科技有限公司32岁的(de)生产组长洪海盼，两周前乘免(mian)费专车从陕西老家回到工(gong)作岗位。“工(gong)作6年我从初级装配工(gong)一步步晋升,工(gong)资也(ye)翻了几番。”洪海盼说。

“我们已有陕西籍员工(gong)近300名。近年来公司业务发展快(kuai)，人员需求量很大。政府牵线搭桥帮我们及时补充人员，稳定了生产经(jing)营(ying)。”泉峰科技总经(jing)理任建(jian)军(jun)表示。

记者在采访中(zhong)感(gan)受到，不仅企业抢进度，劳动者也(ye)期待早返岗、早增(zeng)收，外出务工(gong)的(de)步伐加快(kuai)。多地数据显示，今(jin)年节后农民工(gong)返岗比例高于去年同期。

在用工(gong)大省江苏，截至(zhi)2月(yue)12日，农民工(gong)已返岗就业2126.3万人。江苏省劳动就业管(guan)理中(zhong)心主(zhu)任夏文哲说：“预计到2月(yue)末，全省农民工(gong)就业总量可快(kuai)速恢复至(zhi)2400万人以上的(de)常态化水(shui)平(ping)。”

着力优服务促(cu)匹配，各类(lei)招聘活动对接供(gong)需

当前不仅是企业用工(gong)高峰期，也(ye)是劳动者换岗求职的(de)“窗口(kou)期”。各地密集开展2025年春风行动，多渠道搭建(jian)供(gong)需对接平(ping)台，助力劳动者好就业、就好业。

不久前举办的(de)武汉武昌区春风行动暨“就业援助月(yue)”专场招聘会，现场人头攒动。记者跟(gen)随着人流移动，才“挤”到招聘展位前。

“我们今(jin)年计划招100人左右，其(qi)中(zhong)近半是销售岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限公司人事经(jing)理李骏说，自2024年底起公司经(jing)营(ying)明显好转，春节一直(zhi)在发货。因看好今(jin)年市场，所以加大补员力度。

武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自己想找(zhao)文员类(lei)工(gong)作，竞(jing)争比较激烈，但可选岗位还不少。

武昌区人力资源局人力资源市场管(guan)理服务中(zhong)心主(zhu)任黄昭(zhao)介绍，这次招聘会原(yuan)计划组织50家左右商贸服务企业，结果节后报名的(de)企业一直(zhi)增(zeng)加，最终达到77家，带来岗位3400多个。

从高校到产业园区，从商圈到夜市，从火车站、地铁站到小区、街道……记者注意到，各地“花式”举办各类(lei)招聘活动，将(jiang)服务拓展至(zhi)百姓身边。

人社部(bu)数据显示，自2025年春风行动启动以来，全国已累计举办各类(lei)招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个。

除务工(gong)人员外，今(jin)年多地将(jiang)大学生也(ye)纳(na)入招聘重(zhong)点，特别是一些承接产业转移的(de)中(zhong)西部(bu)省份，通过筹集优质岗位，吸引各类(lei)人才留(liu)在本地就业。

2月(yue)8日，湖北(bei)荆门高新区·掇(duo)刀区的(de)“接您回家·返乡(xiang)季”招聘会上，长城汽车、亿纬动力、福耀玻璃等107家企业带来招聘岗位5200余个，部(bu)分普(pu)工(gong)岗位薪资达到每月(yue)6000元至(zhi)8000元，薪酬较高岗位每月(yue)可达12000元。当天(tian)登记求职人数3030人，达成意向845人。

“有的(de)岗位待遇和沿海地区已不相上下，还能(neng)照顾(gu)老人和孩子。”求职者马(ma)海蓉说，此前她在深圳比亚迪工(gong)作，如今(jin)打算回到家门口(kou)就业。刚(gang)毕业于桂林电子科技大学产品设计专业的(de)刘先(xian)生，仔(zai)细向几家企业咨询岗位情况(kuang)，希望找(zhao)一份专业对口(kou)的(de)工(gong)作。

“来荆门就业的(de)高校毕业生将(jiang)获得吸纳(na)就业补贴和生活补贴。这两年随着荆门产业发展，企业需要(yao)各类(lei)人才特别是高技能(neng)、高素质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表示，从春节前到3月(yue)份，全市将(jiang)组织招聘活动260场，提(ti)供(gong)就业岗位3万余个。

新产业催生新需求，技能(neng)人才更受青睐

新春以来，活跃的(de)就业市场展现新气(qi)象，也(ye)透出新变(bian)化。

记者调研发现，企业普(pu)遍降低了一线普(pu)工(gong)的(de)招聘数量，但技能(neng)人才、研发人才以及创新型(xing)人才需求大幅增(zeng)长。

南京数字零工(gong)市场运营(ying)负责人宋(song)晓平(ping)表示，过去节后大批“抢”流水(shui)线工(gong)人的(de)情形，这两年已比较少见。其(qi)中(zhong)一个重(zhong)要(yao)原(yuan)因，是自动化生产线、智能(neng)机器人大量替代人工(gong)。“劳动者也(ye)不愿从事重(zhong)复性、机械性工(gong)作。现在企业主(zhu)要(yao)招工(gong)程师，缺口(kou)很大。”

“智能(neng)化转型(xing)使我们用工(gong)人数从高峰期的(de)近万人减少到2050人，但是企业年产值从80多亿元增(zeng)加到现在140亿元左右。”微盟(meng)电子（昆山(shan)）有限公司人力资源总监崔松艳说，未来产品性能(neng)提(ti)升和更高质量要(yao)求，还将(jiang)持续推动数字化智能(neng)化改造，各类(lei)工(gong)程师、研发人员的(de)需求增(zeng)加。公司也(ye)为一线工(gong)人“转”为工(gong)程师设置了学习(xi)成长通道。

记者感(gan)受到，尽管(guan)就业总量压力依然存在，但随着经(jing)济加速转型(xing)升级、新动能(neng)培育壮大，就业的(de)新机遇、新空间不断显现。冰雪(xue)经(jing)济、银发经(jing)济等，正成为部(bu)分地区创造就业的(de)新引擎(qing)。

春节假期已过去多日，吉林省的(de)吉旅万峰通化滑雪(xue)度假区游客(ke)还是不少。36岁的(de)设备安全员董福晶仔(zai)细巡查着雪(xue)场的(de)设施设备情况(kuang)。

“原(yuan)来天(tian)冷就在家‘猫冬’，去年经(jing)过培训来雪(xue)场上班，每个月(yue)能(neng)有4000元左右收入。未来争取把雪(xue)场特种设备操作证考下来，技多不压身。”董福晶笑着说。

“这两年游客(ke)越来越多，光雪(xue)场就直(zhi)接带动就业1300多人。度假区内6家酒店还有员工(gong)约500人。间接带动的(de)就业就更多了，度假区周围兴起各种商铺，市区还新增(zeng)10多家酒店。”吉旅万峰通化滑雪(xue)度假区集团总监姜(jiang)泽(ze)吉说。

从人才需求变(bian)化看，新兴产业和未来产业的(de)蓬勃发展，也(ye)在造就就业市场上的(de)“新风口(kou)”。

智联(lian)招聘执行副总裁(cai)李强(qiang)表示，2月(yue)份数据显示，人工(gong)智能(neng)、低空经(jing)济、集成电路、新能(neng)源汽车、新一代信息(xi)技术以及生物医(yi)药行业招聘需求旺盛。

“近期深度求索（DeepSeek）的(de)火爆出圈，进一步推高就业市场的(de)AI热潮。人工(gong)智能(neng)工(gong)程师以超21000元的(de)平(ping)均招聘月(yue)薪位居所有职业第一，其(qi)下属细分的(de)机器人算法、导航算法以及深度学习(xi)工(gong)程师薪资更高。”李强(qiang)说。（完）