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省人大代表，辰州矿业原党委书记、董事长李中平。
红(hong)网时刻新闻记者 吴公(gong)然 陈彦兵(bing) 陈杰 长沙(sha)报道(dao)
尽管退休一年了，但省人大代表，辰州矿业原党委书记、董事长李中平曾(ceng)作为“矿里人”的热血依然未冷，虽然没(mei)有(you)在(zai)矿业一线(xian)工(gong)作，但他依然心(xin)系矿山，情牵矿业。
出席省十四届人大三次会议的李中平，给记者带来了一个好消(xiao)息(xi)，去年他在(zai)省十四届人大二次会议上(shang)提(ti)的“推(tui)进有(you)色(se)矿产资源整合(he)，培育省属矿业龙(long)头骨(gu)干企(qi)业”的建议落地了。2024年10月23日上(shang)午，新组建的湖南省矿产资源集团有(you)限责任公(gong)司在(zai)长沙(sha)正式揭牌(pai)成立。
湖南矿产集团将围绕矿产资源控制(zhi)和储备、有(you)色(se)金(jin)属全产业链布局(ju)、科技创新赋(fu)能发展等重点任务，引领(ling)打造(zao)全省矿业万亿产业集群，努力(li)擦(ca)亮湖南矿业行业名片。
“如今(jin)随(sui)着(zhe)有(you)色(se)矿产资源的整合(he)，矿业大舞台逐(zhu)渐(jian)搭起来了。现在(zai)万事俱备，但欠(qian)缺人才，尤其缺高(gao)水平的技能人才。”李中平说。
在(zai)矿上(shang)干了一辈(bei)子的李中平，对矿山一线(xian)技能人才缺失的痛点感受很(hen)深，主要表现在(zai)现有(you)的矿业工(gong)人文化程度不高(gao)，一线(xian)操作岗位招工(gong)困难等方面。
“50后、60后这批老矿工(gong)退休后，谁来接他们的班？”李中平说，如今(jin)高(gao)校主要培养矿业工(gong)程师(shi)，培养高(gao)水平矿业技能人才的却不多，工(gong)程师(shi)和一线(xian)工(gong)人各有(you)使(shi)命，两者不可相(xiang)互替代。
在(zai)李中平看来，在(zai)矿业领(ling)域，既要“投资于物”更要“投资于人”。
“到2035年，湖南将努力(li)打造(zao)10个具(ju)有(you)竞争力(li)的千亿矿业产业集群，在(zai)此过程中，矿业工(gong)人队伍作为产业工(gong)人的核心(xin)力(li)量，要高(gao)度重视这支队伍的建设(she)。”李中平说。
培育矿业技能人才的关(guan)键在(zai)职(zhi)业院校，所(suo)以李中平这次带来的建议，是加强建设(she)矿业职(zhi)业技术学(xue)院，采(cai)取校企(qi)合(he)作、产教融合(he)等多种(zhong)形式开展矿业工(gong)人队伍建设(she)。
“比如成立矿产职(zhi)业技术学(xue)院，精(jing)心(xin)设(she)计矿业地质(zhi)勘探、矿产开采(cai)技术、矿石加工(gong)利用等课程体系，通过理论授课与实操训练相(xiang)结合(he)的方式，实现‘投资于人’与‘投资于物’的最优组合(he)。”李中平说。