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连日来，各地出台多项惠企暖民举措，不仅为务工人员返岗提(ti)供了坚实(shi)保(bao)障，而且对企业复工复产、稳定就业形势、促进经济发展(zhan)起到支撑作用。
返岗开工是新的一年经济活(huo)动重启的重要(yao)信号。其中，做好务工人员返岗服务，具有重要(yao)意义。务工人员能否及(ji)时顺利返岗关系到个人生计，也影响着企业生产运营情况和经济发展(zhan)状况，特(te)别是在制造(zao)业、建筑业等劳动密集型行(xing)业，务工人员的数量(liang)和质量(liang)直(zhi)接关乎企业的生产效(xiao)率和经济效(xiao)益。
春节过后往往是务工人员求职(zhi)换岗的高峰期，这一时期，企业亟待全面恢复产能、落实(shi)生产目标，用人需求急剧增加(jia)。做好务工人员返岗服务，不仅是让(rang)人员有序回归的关键一步，更是缓解(jie)企业用工紧张、确保(bao)生产平稳过渡、激发企业动能的关键一环。此外，返岗服务与社会信心紧密相连。提(ti)供充足的就业岗位、暖心的服务举措、有效(xiao)的补贴(tie)扶持，构建一个日渐完善(shan)的就业公共服务体系，有助于增强务工人员的职(zhi)业安全感，进一步增强市场与公众(zhong)的信心。
当前，各地在务工人员返岗服务方面亮点频出、成效(xiao)显著。有的组织专车(che)、专列或者包机，降低返岗成本，提(ti)高返岗效(xiao)率；有的为返乡人员提(ti)供技能培训和创业指导服务，帮(bang)助其提(ti)升就业竞争力，为其创造(zao)更大发展(zhan)空间；有的开展(zhan)返乡劳动力动态监测，掌握务工人员职(zhi)业偏好和技能水平，实(shi)现(xian)企业用工需求和务工人员求职(zhi)意愿的精准(zhun)匹配。
这些有益探索体现(xian)出全社会对务工人员的尊(zun)重和关怀，切实(shi)解(jie)决了务工人员的难(nan)题，也为他们创造(zao)了更多就业机会和更好就业环境，对进一步激发务工人员工作热情、促进人力资源合理配置、稳定就业形势具有积极意义。
从长远看，有岗位可选、有技能可依、有发展(zhan)可期是返岗服务的最终指向。做好务工人员返岗服务大有可为，应从以下方面发力：一是打破地域限制，持续扩大返岗服务的覆盖(gai)范围，特(te)别是要(yao)加(jia)大对偏远地区和特(te)殊群体务工人员的关注力度，努力让(rang)他们享受到更贴(tie)心的返岗服务。二是建立更加(jia)完善(shan)的信息(xi)共享机制，通过线上(shang)招聘平台、远程技能培训等“互(hu)联网+就业”模式，实(shi)现(xian)精准(zhun)对接，避(bi)免部分务工人员因对返岗政策、招聘信息(xi)、就业服务等了解(jie)不足而导致就业选择受限。三(san)是建立返岗服务的长效(xiao)机制。要(yao)进一步提(ti)升服务持续性(xing)，不断细(xi)化服务内容，让(rang)就业指导、技能培训、大龄务工人员的转(zhuan)型再就业等服务常态化地为务工人员提(ti)供帮(bang)助。
期待返岗服务力度更大、频次更密、质量(liang)更高，助力更多务工人员走好就业增收(shou)之(zhi)路(lu)，获得更强幸(xing)福感。 （本文来源：经济日报(bao) 作者：康(kang)琼艳）