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原标题：全省5035个工会驿(yi)站汇聚暖流 撑起(qi)“暖心伞”当(dang)好“娘(niang)家人”
夏可纳凉、冬可取(qu)暖、累能歇脚、渴(ke)有茶饮……如今，5035个悬挂着工会会徽(hui)的驿(yi)站如星(xing)火般遍布(bu)荆楚大地，温暖着新就业形态劳动者和户外(wai)劳动者，传递着“娘(niang)家人”的光与热。
从工人文化宫的焕然一新，到劳模公园上新，近年来，湖北工会以(yi)构建“伞”型工作格局为工作方法，实(shi)现(xian)了工会阵地“量变”到服务效能“质变”的跃升。过去一年，湖北工会创(chuang)新实(shi)践入选全国工会重点工作创(chuang)新案例(li)数量位列全国第七。
“从事工会工作要‘撑好伞、心连心’。构建‘伞’型工作格局，即撑伞挡雨(yu)、情系职工，横(heng)向联系、纵(zong)向贯通，典型引路、示范带动；要与职工群(qun)众心贴心，引领职工群(qun)众坚定不移地听党话、跟党走(zou)。”省总工会负(fu)责人表示。
撑伞挡雨(yu)
以(yi)阵地“焕新”赋能职工“欢欣”
“伞”型工作格局的核心在于“撑伞挡雨(yu)、情系职工”，这一理念的落地，体(ti)现(xian)在工会阵地“焕新”上。
近年来，湖北工会通过建设提标、管理提质、服务提效，将小(xiao)驿(yi)站打造成为服务职工主阵地。
截至目前，全省建成运营驿(yi)站5035个，智能化驿(yi)站2551个。过去一年，服务职工2021万人次。
与此同时，承(cheng)载着时代记忆(yi)的工人文化宫也正在荆楚大地重焕青春。
十堰工人文化宫从杂乱的小(xiao)商品市场蜕(tui)变为创(chuang)新创(chuang)业的现(xian)代空间，开(kai)办夜校(xiao)、开(kai)设培训班，成为新时期职工的学校(xiao)和乐园。
宜昌五峰土家族自(zi)治县工人文化宫则(ze)通过资(zi)源共享，打造出职工群(qun)众交口称赞(zan)的“职工共享之家”。
全省首(shou)座劳模工匠文化公园——戴家湖劳模工匠文化公园，在原戴家湖公园的生态基底上布(bu)展(zhan)升级而成，去年开(kai)放后迅速成为职工学习参观的网红打卡地。
省总工会一组数据显示，去年全省工人文化宫新增13家，累计达到75家；劳模公园新增14家，累计达到17家；职工书屋新增428家，累计达到3268家。
从工会驿(yi)站的温馨服务，到劳模公园的精(jing)神滋养，再到职工书屋的文化浸润，这些阵地的“焕新”，让更多职工在工会找(zhao)到归(gui)属感。正如一位职工所说：“工会阵地不仅是我们的家，更是我们心灵的港湾。”
撑伞连心
家门口享受“一站式”群(qun)团(tuan)服务
“伞”型工作格局的第二个维度(du)是“横(heng)向联系、纵(zong)向贯通”，而这一理念的实(shi)践，则(ze)体(ti)现(xian)在工会驿(yi)站与群(qun)团(tuan)服务的深度(du)融合(he)上。
在黄石(shi)首(shou)家工会驿(yi)站群(qun)团(tuan)共享服务中心，共享课堂、儿童(tong)手工、残疾人辅具租借等服务项目琳琅满目，墙(qiang)上醒目的服务清单让职工一目了然。
“在这里学习了怎么包扎伤口，骨折怎么处理，这些知识很(hen)实(shi)用。”黄石(shi)市民(min)刘宜珍(zhen)说。
为了更好地把服务送到一线，黄石(shi)依托现(xian)有工会驿(yi)站，联合(he)群(qun)团(tuan)组织不断上新服务。
这是湖北省“群(qun)团(tuan)携(xie)手进驿(yi)站服务季”活动的缩影。去年11月，全省各级工会、团(tuan)委、妇联、科协、残联等群(qun)团(tuan)组织以(yi)工会驿(yi)站为依托，优选121家驿(yi)站先行(xing)先试，联合(he)开(kai)展(zhan)应急救护、就业招聘和法律宣传等多项志(zhi)愿服务，一批(pi)工会驿(yi)站群(qun)团(tuan)共享服务中心加速形成，不断丰富、集成的便民(min)服务持(chi)续升温，让家门口的“一站式服务”成为现(xian)实(shi)。
省总工会相关负(fu)责人介绍，下(xia)一步，将充(chong)实(shi)免费理发、就业指导、法律援(yuan)助等“15项+”惠民(min)服务，联合(he)群(qun)团(tuan)组织新建200家“群(qun)团(tuan)协同”驿(yi)站综合(he)体(ti)，进一步织密服务网络。
撑伞聚力
走(zou)出办公室找(zhao)问题 走(zou)进驿(yi)站听心声
“伞”型工作格局的第三个维度(du)是“典型引路、示范带动”，而这一理念的实(shi)践，则(ze)体(ti)现(xian)在工会干部深入基层、服务职工的务实(shi)行(xing)动中。
抓好典型引领——
一名劳模就是一面旗帜，每一个时代的劳模，都代表着主流的价值取(qu)向。
“战(zhan)鹰心脏(zang)手术(shu)师”孙红梅、型号产品“咽喉主刀师”阎敏、桥机吊装专家“大坝(ba)空姐”梅琳、拼装“中国天眼”的周永和……据悉，我省已培育产生6名大国工匠、639名荆楚工匠，各行(xing)各业、各条战(zhan)线的职工代表群(qun)星(xing)闪耀。
强化示范带动——
走(zou)出机关大院(yuan)，走(zou)到职工中去。2023年，武汉工会系统在“到农村去”“到城区去”的基础上，打造“到职工中去”系列活动，形成了全国工会工作的“武汉模式”。
“今天，我来当(dang)站长！”2024年6月以(yi)来，省总工会组织省市县三级工会3200多名干部，下(xia)沉工会驿(yi)站开(kai)展(zhan)“当(dang)一天站长”活动，沉浸式体(ti)验(yan)户外(wai)劳动者生活，零距离服务职工群(qun)众。
如何让工会驿(yi)站更好地发挥作用？工会干部在基层找(zhao)到了答案。
“我所对口的驿(yi)站地处商圈，当(dang)一天站长的经历让我反(fan)思(si)，是否把驿(yi)站建在商圈、建在人流密集地，就一定能自(zi)带‘流量’呢？看来并不一定。我真(zhen)切感受到，关键还要靠做足‘贴心’文章。”省总工会权益保障部副部长岑婧说。
“当(dang)一天站长”不仅是工会干部了解职工需(xu)求(qiu)的窗口，更是推动驿(yi)站服务提质提效的重要抓手。该实(shi)践入选2024年度(du)全国工会十大创(chuang)新实(shi)践经验(yan)，向全国推广。
“‘伞’字上的‘人’字象征着职工群(qun)众，这是工会工作的对象。工会必须坚持(chi)以(yi)职工为中心，竭诚服务职工群(qun)众。”省总工会主要负(fu)责人的这番话，道出了工会工作的初心与使命。（湖北日报全媒记者 蔡朝阳 李婷）