17.4%，这是智联招聘平台上，广深两(liang)市人工智能(neng)行业求职人数占全国的比例(li)。在人工智能(neng)产业高速发展的广东，人才(cai)需求侧和供给侧展现了怎样的态势?为(wei)促进AI人才(cai)适配(pei)，各方又进行了哪些努力?南都(dou)大数据研究院(yuan)带你一探究竟。

广东人工智能(neng)人才(cai)需求持续上升

近六成职位来自深圳(chou)广州

据智联招聘数据，2025年春招首周全国人工智能(neng)行业求职人数同(tong)比增速33.4%，位居行业第一，人工智能(neng)工程(cheng)师以69.6%的求职增速位居职业榜首。广东作为(wei)人工智能(neng)发展大省，自然成为(wei)“求职胜地”。

在供给侧，智联招聘数据显示，节后第二周全国人工智能(neng)行业求职人数榜单显示，深圳(chou)(11.7%)、广州(5.7%)分(fen)列第二、第五位。求职人数绝对量和增速都(dou)体(ti)现了广东人工智能(neng)人才(cai)市场的活跃(yue)。

在需求侧，南都(dou)大数据研究院(yuan)梳(shu)理分(fen)析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的AI相关招聘岗位数据发现，省内(nei)35.22%的人工智能(neng)相关招聘信息(xi)来自深圳(chou)，23.05%来自广州。薪资区间也从几千到上百万(wan)元不等(deng)，展现了岗位需求的丰(feng)富性。

2月11日，广州新春首场招聘会上，广东工控工业智能(neng)科技有限公司的人力资源经理冯(feng)鑫(xin)辉异常忙碌，“请稍等(deng)，我(wo)喝口水再回答你。”他不得(de)不向求职者摆摆手，迅速打开矿泉水润润喉。这次，他带来包括数据工程(cheng)师、BI工程(cheng)师和数据标(biao)注师3类共7个(ge)人工智能(neng)类相关的招聘需求，不限资历不限学历，只要能(neng)上手、满足技能(neng)要求，他都(dou)会收下求职者的简历带回公司进行再次筛(shai)选(xuan)。“作为(wei)新成立的智能(neng)化转型公司，能(neng)做实(shi)事才(cai)是我(wo)们的要求。”冯(feng)鑫(xin)辉说。

在广东，人工智能(neng)人才(cai)需求一直在上升。据猎聘数据称，近一年(2024年2月-2025年1月)，粤港澳大湾区的AI技术人才(cai)需求占比超过22%。

深圳(chou)35%需求领跑全省

广州有部分(fen)岗位对本科应届(jie)生开放

据《广东省新一代人工智能(neng)创新发展行动计划(2022-2025年)》，到2025年，广东将形成以广州和深圳(chou)“双(shuang)城四区”为(wei)主引擎，珠海、佛山、惠州、东莞、中山等(deng)珠三角其他地市为(wei)核心，粤东粤西粤北各地市协同(tong)联动的区域创新应用发展新格局。在今年春招求职市场中，广东人工智能(neng)产业主要城市相关岗位薪资水平如何?

南都(dou)大数据研究院(yuan)梳(shu)理多个(ge)招聘平台的相关数据发现，在深圳(chou)，AI领域万(wan)元以下的岗位仅(jin)为(wei)四分(fen)之(zhi)一。而在1万(wan)-2万(wan)月薪区间，比例(li)迅速“飞升”至30.4%，占比最高。2万(wan)-3万(wan)与3万(wan)-5万(wan)的占比，在20%以上。

从省内(nei)来看，深圳(chou)在人工智能(neng)人才(cai)需求上手握多个(ge)第一:岗位需求量第一，每3个(ge)人工智能(neng)招聘需求就有一个(ge)来自深圳(chou)，比例(li)超过35%；岗位薪酬也是省内(nei)最高，深圳(chou)一企业人工智能(neng)研发中心以月薪百万(wan)招聘NLP算法工程(cheng)师相当显眼。

广州人工智能(neng)岗位的招聘薪酬，以1万(wan)-2万(wan)元月薪占比近30%，而左右两(liang)侧区间岗位薪酬占比较为(wei)均(jun)衡，均(jun)在35%上下。其中，广州人工智能(neng)招聘市场在万(wan)元内(nei)的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员、AI视觉产品测试工程(cheng)师等(deng)，经验(yan)要求基本在1-3年，部分(fen)岗位对本科应届(jie)生开放，能(neng)够鼓励更多初级人才(cai)进入这一行业。

东莞、佛山、珠海三城人工智能(neng)岗位的招聘薪酬存在较多相同(tong)点。高薪岗位需求较少，其中东莞超过3万(wan)元的岗位占比为(wei)7.27%，不足深圳(chou)的三分(fen)之(zhi)一。珠海和佛山在这一区间数据分(fen)别为(wei)6.61%和3.84%。

广东每年培养(yang)2万(wan)AI人才(cai)

有学院(yuan)硕士毕业生就业率达100%

在广州天河(he)区新春第一场招聘会上，2000年出生的余浩然穿梭在各个(ge)求职窗口。他刚刚从美国凯斯西储大学完成学业回国，经朋友介绍来到线下招聘会投递简历。这位计算机科学专业的应届(jie)毕业生将求职重点放在软件、人工智能(neng)和数据方向。

猎聘数据显示，今年新春开工，全行业职位要求本科及以上学历的占比64.98%，而人工智能(neng)行业相关职位要求攀升至84.24%。不过，与人工智能(neng)人才(cai)急剧增加的需求相比，市场上符合要求的高学历人才(cai)却相对短缺。

余浩然谈(tan)道:“我(wo)感(gan)受到学术体(ti)系与产业需求存在结构性差(cha)异，比如当前(qian)企业级开发普遍采用Kubernetes容器化部署，但近几年的课程(cheng)体(ti)系中尚未普及。”

这种现象并非个(ge)例(li)。当前(qian)，尽管高校已开设大量人工智能(neng)相关专业和课程(cheng)，但教学内(nei)容往往侧重于理论基础和经典(dian)算法，缺乏(fa)与实(shi)际应用场景紧(jin)密结合的实(shi)践环节。这种教学与实(shi)际应用的脱节，是AI人才(cai)适配(pei)的主要挑战。

余浩然还谈(tan)道:“可能(neng)过一个(ge)月，就有新技术替代目前(qian)的知识。”这也指向了人工智能(neng)教育与就业间的另一代差(cha):产业界的发展速度(du)远远快于学术界的研究进度(du)，导致学生在校期间学到的知识往往滞后于市场需求。

据了解，在广东，一场全链条的人才(cai)适配(pei)之(zhi)路(lu)正在展开。到2021年，广东获批成立人工智能(neng)专业的高校数量和全国占比双(shuang)达峰(feng)。数据显示，截至2024年，广东每年培养(yang)人工智能(neng)人才(cai)近2万(wan)人。

广东教育领域持续发力人工智能(neng)+，培养(yang)复合人才(cai)。2024年11月，广东省教育厅发布了《广东省本科高校人工智能(neng)人才(cai)培养(yang)实(shi)施方案》，旨(zhi)在构建人工智能(neng)基础理论和研发人才(cai)、“人工智能(neng)+X”复合应用人才(cai)并重的培养(yang)体(ti)系。中山大学人工智能(neng)学院(yuan)努力打造“智海”(人工智能(neng)+深海)、“智数”(人工智能(neng)+大数据)两(liang)大办学方向，坚持学科交叉的教学思路(lu)；暨南大学深化人工智能(neng)与信息(xi)处理、物联网、工业工程(cheng)、机器人、生物医学等(deng)学科专业融合，将培养(yang)复合型创新型人才(cai)提(ti)在最前(qian)列。

此外(wai)，广东发挥(hui)人工智能(neng)企业众多的优势，在产学合作方面(mian)发挥(hui)作用。广东工业大学与华为(wei)签署《鲲鹏昇腾原生人才(cai)促进计划合作协议》，成为(wei)华为(wei)该(gai)计划全国首家签约合作高校；广东理工学院(yuan)与科大讯飞股份有限公司签订人工智能(neng)人才(cai)培养(yang)项目，重实(shi)践、强应用。在就业数据上，中山大学人工智能(neng)学院(yuan)披露该(gai)院(yuan)首届(jie)硕士毕业生就业率达100%，93%的毕业生从事对口的信息(xi)技术服务业。　　

南都(dou)调研 总第565期

出品:南都(dou)大数据研究院(yuan)

策划:王卫国 邹莹

统筹:张纯

采写:孔(kong)令旖

制(zhi)图:林泳希

数据来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体(ti)公开报道等(deng)