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为基层(ceng)减负就(jiu)是为治理赋能(neng)、为实(shi)干撑腰。习近平总书记强调：“持续深化整治形式主义为基层(ceng)减负”。中央(yang)层(ceng)面整治形式主义为基层(ceng)减负专项工作(zuo)机制会(hui)议提(ti)出：“要更加注重源头(tou)治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，动真碰硬、真抓实(shi)干”。
各地驰(chi)而不息抓作(zuo)风(feng)，不断深化整治形式主义为基层(ceng)减负的丰硕成果和实(shi)质进展，进一步(bu)激(ji)发广大(da)党(dang)员干部担当作(zuo)为、干事创业的内生动力。
明确职(zhi)责边界，从源头(tou)出发压实(shi)责任链(lian)条
基层(ceng)是贯彻落实(shi)党(dang)中央(yang)决策部署的“最(zui)后一公里”，瞄准向基层(ceng)“甩包袱(fu)”“加担子”的行为，各地从源头(tou)出发，明确职(zhi)责分工，压实(shi)责任链(lian)条。
串门(men)户多了、坐板凳(deng)多了、为群众解(jie)决问题多了……湖南沅江市草尾镇立新村村干部郭朗晴(qing)说：“自豪感也多了！”
随着湖南省(sheng)《关于规范村级组织工作(zuo)事务(wu)、机制牌子和证明事项的若干措施》落地落实(shi)，“村里该干哪些事，哪些事可以不干，一张(zhang)权责明细表列得明明白白。”郭朗晴(qing)说。目前，沅江市明确基层(ceng)自治组织工作(zuo)事项60项、协助工作(zuo)事务(wu)29项，明确不应由村级组织开具的证明36项。全市设38个基层(ceng)减负监测点(dian)，点(dian)对点(dian)推(tui)动整改整治。
点(dian)开浙江衢州(zhou)市“三民(min)工程”平台，衢州(zhou)市柯城区民(min)政(zheng)局工作(zuo)人员徐子健录入信息，“发往基层(ceng)的相关事项，须备案并通过平台审批。”衢州(zhou)市健全完善“线上+线下”网格准入制度，明确各部门(men)到村社网格的全部专项任务(wu)必须通过应用，经县级社会(hui)工作(zuo)部门(men)统一审核后下发。
衢州(zhou)市委副书记杜兴林表示，既然有“千条线”，那(na)就(jiu)把它拧(ning)成一根绳。衢州(zhou)市“三民(min)工程”平台去年6月(yue)启(qi)动后，村社网格承担工作(zuo)事务(wu)类型平均下降约1/3。
精简流程机制，整治“指尖上的形式主义”
掀开门(men)帘，甘肃定西市安定区青岚(lan)山乡(xiang)工作(zuo)人员韩美莹与(yu)村民(min)唠起家常。“现在每周(zhou)有三四天可以入户走访。”韩美莹说。
“面对面”取(qu)代“键对键”，安定区对政(zheng)务(wu)应用程序、政(zheng)务(wu)公众账号、工作(zuo)群组开展全面摸底排查，共取(qu)缔积分排名及各类榜单4个，清理政(zheng)务(wu)公众账号4个、工作(zuo)群组528个。
“孃孃，最(zui)近有啥烦心事吗？”重庆璧山区璧城街道基层(ceng)干部刘洋走进社区，了解(jie)群众急难愁盼。以前，“每个月(yue)都要填十几张(zhang)表格，坐办公室的时间多。”刘洋说，得益于“一表通”智能(neng)报表，现在“同(tong)样的数据只需填一次”。
2023年以来(lai)，“一表通”智能(neng)报表逐渐在重庆市级部门(men)、区县、镇街、村社四级贯通运行，基层(ceng)报表数量、处理报表时间和参与(yu)报表工作(zuo)人员数量均缩减60%以上。
优化考核评价，树立和践行正确政(zheng)绩观(guan)
山东日照(zhao)市东港区宏创钢材精深加工项目现场，涛雒(luo)镇副镇长金秉昌扎在工棚“流动办公”，“有难处就(jiu)提(ti)，现场办！”
“瘦身”考核激(ji)发干事创业动力。“整合删减5大(da)类15项不宜(yi)对镇街考核的内容，原来(lai)的61项经济发展考核项目被压减到37项。”东港区委组织部部长李满升说，“不仅做减法，还要做加法。对工作(zuo)成效突出的镇街将在考核中予以表彰，形成促实(shi)干、重实(shi)效的考核导向。”
在云南昆明市官渡区金马街道东华路社区，网格员刘影将饭菜送到独居老人家里。“‘民(min)情日志本’代替了留痕台账，每天能(neng)多跑几户。”刘影说。
今年1月(yue)，官渡区有关部门(men)和金马街道组成的联合检查组检查安全生产，对照(zhao)问题清单当场查看整改情况。官渡区委组织部部务(wu)委员刘强说：“现在考核更像‘体检’，干得扎不扎实(shi)一目了然。”
近年来(lai)，云南综合绩效考评、专项考核等各级指标大(da)幅削减。截至目前，云南在省(sheng)级层(ceng)面考核事项同(tong)比精减67.24%，考核指标同(tong)比精减83.04%。
责任编辑：刘琰(EN004)