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2月18日，2025年深圳市南山区新春大型招聘活动上，有(you)企业抛出百万(wan)年薪招募AIGC相关(guan)工作岗位，更有(you)企业临时增加了DeepSeek高级专员岗位。
这场人才争夺战背后，彰显着广东在(zai)人工智能赛道上的战略(lue)布(bu)局。同日，广东召开人工智能与机器人产业发展座谈会，座谈会明确，广东将“汇聚最(zui)优资源、集聚最(zui)大力量，加快打造人工智能与机器人产业高地”。
这一目(mu)标有(you)充足(zu)的基础支持，作为(wei)制(zhi)造业大省(sheng)，广东拥有(you)全球最(zui)完整的产业链(lian)配套，区域创新综合能力连续八年位居全国第一。《2024年广东省(sheng)人工智能产业发展白皮书》数据显示，广东省(sheng)人工智能发明专利累计(ji)授(shou)权(quan)数量超14万(wan)件，位居全国第一，核心企业超1500家。座谈会上，企业代表也普遍认为(wei)，广东产业基础雄厚、配套完善、场景丰富(fu)，为(wei)技术(shu)落地提供了便利条件。
广东发展人工智能的决心，源于国家战略(lue)与地方(fang)实践。从《新一代人工智能发展规划》到《广东省(sheng)新一代人工智能创新发展行动计(ji)划（2022-2025年）》，政策体系持续完善，明确到2025年人工智能核心产业规模突破1500亿元(yuan)。此次座谈会上强调，要聚焦攻(gong)克通用大模型等关(guan)键共性技术(shu)，深入实施“人工智能+”“机器人+”行动。这种顶层设计(ji)与深圳“鹏城云脑(nao)III”算力平台、广州南沙城市出行服(fu)务自(zi)动驾驶先导应用试点项(xiang)目(mu)等基础设施相呼应，形(xing)成从技术(shu)研究到产业应用的闭(bi)环。
同时，政策与市场的双向奔赴，也催生出广东独特的“实用为(wei)王”发展路径。致景科技通过“AI+大数据+智能硬件”技术(shu)，解决“找布(bu)难”问题，实现2分钟找布(bu)；中山眼科中心ChatZOC大模型使服(fu)务患者(zhe)效率提升达75%。这种从产业链(lian)痛点反向突破的模式，在(zai)2025年全省(sheng)高质量发展大会上得到强调，会议明确要向“实”聚焦，从产业需(xu)求凝练科学问题，研发更多先进适用的新技术(shu)、新设备、新材(cai)料、新工艺，持续提高生产质量、提升生产效率。
在(zai)政策引(yin)领下，广东企业正(zheng)在(zai)用技术(shu)创新不断突破发展瓶(ping)颈(jing)，华为(wei)MindSpore已支持50多个国内外主流大模型、优必选工业版人形(xing)机器人“进厂打工”。技术(shu)突破背后离不开人才的支持，今年广东春招市场，人工智能领域延续供需(xu)双旺(wang)态势，且企业和人才都(dou)高度集中在(zai)广深地区。智联招聘平台数据也显示，全国人工智能行业求职人数TOP10榜单中，深圳（11.7%）、广州（5.7%）分列第二、第五位。薪酬方(fang)面，南都(dou)大数据研究院数据分析结(jie)果显示，广东地区超六成人工智能相关(guan)职位开出万(wan)元(yuan)以上月薪，有(you)14.22%的职位月薪在(zai)3万(wan)元(yuan)以上。在(zai)此次深圳南山区招聘会上，算法工程师月薪高达3万(wan)-6万(wan)元(yuan)，折射出行业对高精尖人才的渴求。
同时，相关(guan)企业也正(zheng)在(zai)突破传统的用人习惯，招聘会上部分岗位注明“应届毕业生也可应聘”。在(zai)以往的观念中，高薪往往与丰富(fu)的工作经验息息相关(guan)，然而在(zai)人工智能这一新兴领域，没有(you)行业思维定式约束的新人或许能更快适应AI时代的飞速迭代，提供更多奇思妙想。
当机器人可以上台扭秧歌、在(zai)泰(tai)山当“智能挑夫”，公众(zhong)对人工智能的想象也已经不止于提升工作效率的工具(ju)，而是更加好奇它会如何完成对生活的改造。毫无疑问，广东将为(wei)人工智能与机器人产业的发展提供丰富(fu)的可能性。