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南都讯 记者林敏儿(er)2月21日,罗湖区召开全面构建科(ke)技(ji)创新体系专题会议暨区委(wei)人才工作领导小组(zu)会议,传达(da)学习深圳市委(wei)科(ke)技(ji)创新委(wei)员会第二(er)次全体会议暨市委(wei)人才工作领导小组(zu)会议精神,研究推进科(ke)技(ji)创新和(he)人才工作,着(zhe)力(li)培植科(ke)技(ji)创新沃土、优(you)化人才发展环(huan)境、构建新兴产业发展生(sheng)态,系统(tong)推进产业转型升级,加快培育和(he)发展新质生(sheng)产力(li),推动高质量(liang)发展。区委(wei)书(shu)记范(fan)德繁主持会议并讲话,区委(wei)副书(shu)记、区长左金平对下(xia)一步工作作具(ju)体安(an)排。
会议指出,当前正处于新一轮科(ke)技(ji)革命和(he)产业变革浪潮,必须坚持问题导向,准确把握科(ke)技(ji)创新和(he)人才工作面临的形势和(he)任务,切实(shi)增强责任感和(he)紧迫感,以更坚定(ding)的决心、更大胆的思路(lu)、更扎实(shi)的举措,锚定(ding)创新驱动、人才引领之路(lu),加快补齐科(ke)技(ji)创新短板,推动产业攀高向新而行,在激烈的区域竞争中(zhong)破局(ju)突围。
会议强调,要聚焦要素保障,培育优(you)良的科(ke)创土壤(rang),加强政策的实(shi)效(xiao)性评估,加快定(ding)制(zhi)化空间供(gong)给,加大应用场景探索的深度与(yu)广(guang)度,强化产业引导基金的作用,开展人工智能企业、数据要素型企业数据供(gong)需对接,加快形成(cheng)孵(fu)化器、加速(su)器矩阵,构建科(ke)创企业从小到(dao)大的培育链条(tiao)。
要聚焦主体培育,进一步增强企业创新活力(li),坚持招(zhao)育并举,在招(zhao)商方面,重点聚焦软信和(he)人工智能、生(sheng)命健康、低空经济等主赛(sai)道,加大资本招(zhao)商、空间招(zhao)商、场景招(zhao)商,全力(li)招(zhao)引细分赛(sai)道节(jie)点型、链主型、功能型企业;在培育方面,加强科(ke)技(ji)企业源头培育,以全生(sheng)命周期的扶持培育体系,集(ji)聚孵(fu)化科(ke)创团队(dui),培育科(ke)技(ji)型中(zhong)小微企业,壮大科(ke)技(ji)龙头企业,推动各类科(ke)技(ji)创新主体由小做大、由大做强。
要聚焦服务提升,着(zhe)力(li)打造一流的营商环(huan)境,加强知识产权保护(hu),积极探索“知识产权证券化”试点,做好人才全方位暖心服务,加强科(ke)创企业和(he)高端人才的宣传推介,让(rang)更多优(you)质企业和(he)高端人才看到(dao)罗湖的诚意与(yu)潜力(li)。
要聚焦氛围营造,充分激发科(ke)创的热情,充分利用各类媒体平台,展示罗湖产业发展成(cheng)果、创新企业风采以及前沿科(ke)研成(cheng)果,在举办更高层(ceng)次、更高水平科(ke)创大赛(sai)上下(xia)更多功夫,提升各类交流活动的影响力(li),发出罗湖科(ke)技(ji)创新的“好声音”。
会议要求,发展科(ke)技(ji)创新、打造创新生(sheng)态是一项意义重大且极具(ju)挑战性的系统(tong)工程,罗湖全区上下(xia)必须凝心聚力(li),建立统(tong)筹推进、学习提升、考核评价机制(zhi),明确任务书(shu)、路(lu)线图、时间表、责任制(zhi),全力(li)推进罗湖科(ke)技(ji)创新体系建设。
区四套班子领导,各街(jie)道、各有关部门和(he)单位主要负责人参(can)加会议。