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中国网(wang)财(cai)经12月27日讯 今日，国家金(jin)融监督管理(li)总局网(wang)站发布消息显(xian)示，为深入贯彻中央金(jin)融工作会议精(jing)神，提(ti)升金(jin)融机构依法合规经营水平，培育中国特色金(jin)融文化，近日，金(jin)融监管总局印发《金(jin)融机构合规管理(li)办法》(以下简称《办法》)。

《办法》共五(wu)章五(wu)十八条。主要内容包括：一是总则。明确《办法》的制(zhi)定依据(ju)、适用范围、基本原则、相(xiang)关定义和监管主体等。二是合规管理(li)架(jia)构和职责。明确合规管理(li)架(jia)构、合规文化培育、董事会及(ji)高级管理(li)人员的职责，首席合规官及(ji)合规官的设(she)置与职责，合规管理(li)部(bu)门(men)的职责与分工等事项。金(jin)融机构应当在机构总部(bu)设(she)立首席合规官，原则上应当在省级分支(zhi)机构或者一级分支(zhi)机构设(she)立合规官。充分发挥首席合规官、合规官在合规管理(li)体系(xi)中上下传导、左右协调、内外沟通的核(he)心功能(neng)，统筹推进合规管理(li)工作。强化业务条线的主体责任、合规部(bu)门(men)的管理(li)责任和内部(bu)审计的监督责任，做到有机统筹、有效衔接。三(san)是合规管理(li)保障。完善首席合规官及(ji)合规官、合规管理(li)部(bu)门(men)及(ji)人员履职的相(xiang)应保障措施。要求金(jin)融机构为合规管理(li)部(bu)门(men)配(pei)备充足(zu)、专业的合规管理(li)人员，通过合规人员的专业性提(ti)升合规管理(li)的有效性。明确首席合规官及(ji)合规官的参(can)会权、知情权、调查权、询问权、预警(jing)提(ti)示权等履职保障。四是监督管理(li)与法律责任。明确相(xiang)关行政处罚及(ji)其(qi)他监管措施，对金(jin)融机构及(ji)其(qi)工作人员，特别是对董事、高级管理(li)人员、首席合规官及(ji)合规官等未能(neng)有效实(shi)施合规管理(li)的违法违规行为予以严肃追责，加大惩戒(jie)力度。五(wu)是明确《办法》施行日期及(ji)过渡(du)期等事项。

下一步，金(jin)融监管总局将持(chi)续(xu)指导金(jin)融机构健全合规管理(li)机制(zhi)，强化经营行为约束，提(ti)升合规管理(li)质效，在法治轨道上推动金(jin)融业高质量发展。