17.4%，这是(shi)智联招聘平台上，广深(shen)两市人工智能行业求职人数占全国的(de)比例。在人工智能产业高(gao)速发展的(de)广东，人才需求侧(ce)和供给侧(ce)展现(xian)了怎样(yang)的(de)态势?为促进AI人才适配，各方又进行了哪些努(nu)力?南都大数据研究院(yuan)带你(ni)一(yi)探究竟。

广东人工智能人才需求持续上升

近六成职位来自深(shen)圳广州

据智联招聘数据，2025年春招首周全国人工智能行业求职人数同比增速33.4%，位居行业第一(yi)，人工智能工程(cheng)师以69.6%的(de)求职增速位居职业榜(bang)首。广东作为人工智能发展大省，自然成为“求职胜地”。

在供给侧(ce)，智联招聘数据显示，节后第二周全国人工智能行业求职人数榜(bang)单显示，深(shen)圳(11.7%)、广州(5.7%)分列第二、第五(wu)位。求职人数绝(jue)对量和增速都体现(xian)了广东人工智能人才市场的(de)活跃。

在需求侧(ce)，南都大数据研究院(yuan)梳理分析猎聘、智联招聘、BOSS直聘的(de)AI相关招聘岗位数据发现(xian)，省内35.22%的(de)人工智能相关招聘信息来自深(shen)圳，23.05%来自广州。薪资区间(jian)也从几千到上百万元不等，展现(xian)了岗位需求的(de)丰富性。

2月11日，广州新春首场招聘会上，广东工控工业智能科(ke)技有限公司的(de)人力资源经理冯鑫辉异常忙碌，“请稍(shao)等，我喝口水再回答(da)你(ni)。”他不得不向求职者摆摆手，迅速打开矿泉水润润喉(hou)。这次，他带来包括数据工程(cheng)师、BI工程(cheng)师和数据标注师3类共7个人工智能类相关的(de)招聘需求，不限资历不限学历，只要(yao)能上手、满足技能要(yao)求，他都会收下求职者的(de)简历带回公司进行再次筛选。“作为新成立的(de)智能化转型公司，能做实事才是(shi)我们的(de)要(yao)求。”冯鑫辉说(shuo)。

在广东，人工智能人才需求一(yi)直在上升。据猎聘数据称(cheng)，近一(yi)年(2024年2月-2025年1月)，粤(yue)港澳大湾区的(de)AI技术(shu)人才需求占比超过22%。

深(shen)圳35%需求领(ling)跑(pao)全省

广州有部分岗位对本科(ke)应届生开放

据《广东省新一(yi)代人工智能创(chuang)新发展行动(dong)计划(2022-2025年)》，到2025年，广东将形成以广州和深(shen)圳“双城四(si)区”为主引擎，珠海、佛山、惠州、东莞(guan)、中(zhong)山等珠三角其他地市为核心，粤(yue)东粤(yue)西粤(yue)北各地市协(xie)同联动(dong)的(de)区域创(chuang)新应用发展新格局。在今年春招求职市场中(zhong)，广东人工智能产业主要(yao)城市相关岗位薪资水平如何?

南都大数据研究院(yuan)梳理多(duo)个招聘平台的(de)相关数据发现(xian)，在深(shen)圳，AI领(ling)域万元以下的(de)岗位仅为四(si)分之一(yi)。而(er)在1万-2万月薪区间(jian)，比例迅速“飞升”至30.4%，占比最高(gao)。2万-3万与3万-5万的(de)占比，在20%以上。

从省内来看，深(shen)圳在人工智能人才需求上手握多(duo)个第一(yi):岗位需求量第一(yi)，每3个人工智能招聘需求就有一(yi)个来自深(shen)圳，比例超过35%；岗位薪酬也是(shi)省内最高(gao)，深(shen)圳一(yi)企业人工智能研发中(zhong)心以月薪百万招聘NLP算法工程(cheng)师相当显眼。

广州人工智能岗位的(de)招聘薪酬，以1万-2万元月薪占比近30%，而(er)左右两侧(ce)区间(jian)岗位薪酬占比较为均(jun)衡(heng)，均(jun)在35%上下。其中(zhong)，广州人工智能招聘市场在万元内的(de)薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专员(yuan)、AI视(shi)觉产品测试工程(cheng)师等，经验要(yao)求基本在1-3年，部分岗位对本科(ke)应届生开放，能够鼓励更多(duo)初级人才进入这一(yi)行业。

东莞(guan)、佛山、珠海三城人工智能岗位的(de)招聘薪酬存(cun)在较多(duo)相同点。高(gao)薪岗位需求较少(shao)，其中(zhong)东莞(guan)超过3万元的(de)岗位占比为7.27%，不足深(shen)圳的(de)三分之一(yi)。珠海和佛山在这一(yi)区间(jian)数据分别为6.61%和3.84%。

广东每年培养2万AI人才

有学院(yuan)硕士毕业生就业率达100%

在广州天河区新春第一(yi)场招聘会上，2000年出(chu)生的(de)余浩然穿梭在各个求职窗口。他刚刚从美国凯斯西储大学完成学业回国，经朋友介绍来到线下招聘会投递简历。这位计算机科(ke)学专业的(de)应届毕业生将求职重点放在软件、人工智能和数据方向。

猎聘数据显示，今年新春开工，全行业职位要(yao)求本科(ke)及以上学历的(de)占比64.98%，而(er)人工智能行业相关职位要(yao)求攀升至84.24%。不过，与人工智能人才急剧增加的(de)需求相比，市场上符合要(yao)求的(de)高(gao)学历人才却相对短(duan)缺。

余浩然谈道:“我感受到学术(shu)体系与产业需求存(cun)在结构性差异，比如当前(qian)企业级开发普遍采(cai)用Kubernetes容器(qi)化部署，但近几年的(de)课程(cheng)体系中(zhong)尚未普及。”

这种现(xian)象并非个例。当前(qian)，尽(jin)管高(gao)校已(yi)开设大量人工智能相关专业和课程(cheng)，但教学内容往往侧(ce)重于(yu)理论基础(chu)和经典算法，缺乏与实际应用场景紧密结合的(de)实践环节。这种教学与实际应用的(de)脱节，是(shi)AI人才适配的(de)主要(yao)挑战。

余浩然还谈道:“可能过一(yi)个月，就有新技术(shu)替代目前(qian)的(de)知(zhi)识。”这也指向了人工智能教育与就业间(jian)的(de)另一(yi)代差:产业界的(de)发展速度远(yuan)远(yuan)快于(yu)学术(shu)界的(de)研究进度，导致(zhi)学生在校期(qi)间(jian)学到的(de)知(zhi)识往往滞后于(yu)市场需求。

据了解，在广东，一(yi)场全链条的(de)人才适配之路正在展开。到2021年，广东获批成立人工智能专业的(de)高(gao)校数量和全国占比双达峰。数据显示，截至2024年，广东每年培养人工智能人才近2万人。

广东教育领(ling)域持续发力人工智能+，培养复合人才。2024年11月，广东省教育厅发布了《广东省本科(ke)高(gao)校人工智能人才培养实施方案》，旨在构建人工智能基础(chu)理论和研发人才、“人工智能+X”复合应用人才并重的(de)培养体系。中(zhong)山大学人工智能学院(yuan)努(nu)力打造“智海”(人工智能+深(shen)海)、“智数”(人工智能+大数据)两大办学方向，坚持学科(ke)交叉的(de)教学思路；暨南大学深(shen)化人工智能与信息处(chu)理、物联网、工业工程(cheng)、机器(qi)人、生物医学等学科(ke)专业融合，将培养复合型创(chuang)新型人才提在最前(qian)列。

此外，广东发挥人工智能企业众多(duo)的(de)优势，在产学合作方面发挥作用。广东工业大学与华为签(qian)署《鲲(kun)鹏昇腾原生人才促进计划合作协(xie)议》，成为华为该计划全国首家签(qian)约合作高(gao)校；广东理工学院(yuan)与科(ke)大讯飞股份有限公司签(qian)订人工智能人才培养项目，重实践、强应用。在就业数据上，中(zhong)山大学人工智能学院(yuan)披露该院(yuan)首届硕士毕业生就业率达100%，93%的(de)毕业生从事对口的(de)信息技术(shu)服务业。　　

南都调研 总第565期(qi)

出(chu)品:南都大数据研究院(yuan)

策划:王卫国 邹莹(ying)

统筹:张纯

采(cai)写:孔令旖

制图:林泳希

数据来源:智联招聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公开报道等